9.简述jvm中默认的classLoader与功能
10.switch语句后的控制表达式只能是short、char、int、long整数类型和枚举类型,不能是float,double和boolean类型。String类型是java7开始支持
11.重写的特性
12.!=和==,当用于基本类型时候,是比较值是否相同;当用于引用类型的时候,是比较对象是否相同,比较内存地址
13.null可以被强制类型转换成任意类型的对象,于是通过它来执行静态方法
14.如何终止一个线程
15.静态属性和静态方法是否可以被继承
16.列出各种List,Set,Map,Queue并说出他们的同与不同。
17.列出几种线程池
18.解释一下java内存模型
19.解释一下java代码的原子性
20.解释一下volatile字段
21.解释一下synchronized字段
22.Lock的使用
23.wait()和sleep()区别
24.死锁产生的条件
…
篇幅原因,参考答案均整理到下面这份PDF文档里,需要的朋友可以点击我的GitHub,前往免费领取!**
Java相关
二 Android相关
Android部分我就不分几大块了。直接列举,但是列举到的每一项都是面试经常会问到并且会延伸问的,所以需要深入的去研究。
1.Android事件分发机制,请详细说下整个流程
2.Android view绘制机制和加载过程,请详细说下整个流程
3.Activty的加载过程 请详细介绍下
4.Activity的启动模式:
5.Activity缓存方法:
6.Service的生命周期,两种启动方法,有什么区别:
7.怎么保证service不被杀死8.广播的两种注册方法,有什么区别。
9.Intent可以传递哪些数据类型10.Json有什么优劣势
11.动画有哪几类,各有什么特点:
12.Handler、Loop消息队列模型,各部分的作用。
13. 怎样退出终止App:自己设置一个Activity的栈,然后一个个finish()。
14. Android IPC:Binder原理
15.android的优化
16.一个singleton如何实现线程的同步问题
17.android重要术语解释
18.理解Window和WindowManager
19.Bitmap的处理:
20.综合技术:
21.如何实现一个网络框架(参考Volley)
22.ClassLoader的基础知识:
23.插件化框架描述:dynamicLoadApk为例子
24.热修复:Andfix为例子
…
篇幅原因,参考答案均整理到下面这份PDF文档里,需要的朋友可以点击我的GitHub,前往免费领取!**
Android相关
三 Android相关总结
上面的列的相关内容,看似很短一句话,但是每一项都需要你深入的去研究,要了解原理,最好去看一下源码实现。当然还有一些是我没写到的,可能是我写的时候没有想起来,并不代表他们不重要,你也需要重视,再来一波推荐:《Android开发艺术探索》强烈推荐,建议细细的读,如果粗心大意建议读两到三遍,针对性的读。《Android进阶之光》《高级Android开发强化实战》《Android组件化架构》《Android热修复技术原理》《Android插件化开发指南》
五 面试心得
1.准备要充分,知识面要尽量的广,同时深度也要够。2.面试安排上,如果不着急,尽量给自己留多时间,两天一家,及时做总结和补充。3.心态要放平,当做一次技术交流,面试要看一部分的运气,也要看一些眼缘,有的面试官一张嘴你就能感觉到你这次面试完了。想去的公司没有面试好,不要气馁,继续加油准备。4.简历投递方面,拉勾上投了很多经常不匹配,可能是我学历问题(自考本),有一些打击自信心,如果有同样感受的,不妨换BOSS或者其他平台。避免打击自信心。5.写简历一定要体现自己的优势,最好能体现类似于,用到了什么技术,解决了什么问题。简历上写到的一定要胸有成竹。6.类似于你的优势是什么,你觉得你项目中做的比较好的地方有哪些,你能给公司带来什么,这种问题心里要先想一些,免得临场发挥容易紧张说不好。7.我所经历的面试,一般技术面最少是两轮。如果一轮后让你走了,而你还自我感觉良好,那我觉得你有必要回顾一下面试内容,并一条一条找找该问题的相关内容,大部分问题就在于你没有答到点子上,可能是深度不够,也可能是扩展不够。继续加油。
简历模板
六 闲聊
现在外面面试问的的确比较多,要求也挺高的,行情不好,薪资也不好要,所以心态一定要放好,找好自己的定位,心态一定要好。
总结
开发是面向对象。我们找工作应该更多是面向面试。哪怕进大厂真的只是去宁螺丝,但你要进去得先学会面试的时候造飞机不是么?
作者13年java转Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等,去年四月份进了阿里一直到现在。等大厂待过也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获:
资料太多,全部展示会影响篇幅,暂时就先列举这些部分截图
当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
/bbs.csdn.net/topics/618156601)**
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!