最全行业凛冬，Android开发怎样准备一场完美的面试？(1)，算法面试题汇总

最后

其实要轻松掌握很简单，要点就两个：

1. 找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
2. 多练。 （视频优势是互动感强，容易集中注意力）

你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。

阿里P7Android高级教程

下面资料部分截图，诚意满满：特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。

附送高清脑图，高清知识点讲解教程，以及一些面试真题及答案解析。送给需要的提升技术、近期面试跳槽、自身职业规划迷茫的朋友们。

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前言

作为一名程序员，想必大家都应该经历过跳槽和面试，这也是我们职业生涯中升职加薪的重要组成部分。特别是在今年来行情并不怎么景气的Android开发，岗位职能被小程序或前端所代替，可谓是“一坑难求”。由此来说，当找到合适的“坑位”时，面试便尤为重要。

那么，是否有很多小伙伴，因为面试过程中没有发挥到自己的最佳水平，而错失offer留下了遗憾呢？

所以，这次的分享，我想和大家聊聊：怎样准备一场完美的Android面试。怎样调整心态，该有哪些知识储备，发挥自己的全部实力。

本文不会讲很多的技术细节，而是从面试方法入手，让大家掌握一个正确的面试准备流程。

1、面试可不是“说走就走的旅行”

首先想告诉大家的是，跳槽之前至少要留出多长的时间做准备。具体多长时间根据自己的工作年限、面试岗位要求来决定。面试某家公司前（特别是大厂），最好是要先了解你所面试的工作岗位，公司的业务，主要是做哪个方面的，这样可以更加具有针对性的复习和准备。

比如说面试的是字节头条部，肯定要着重准备高级UI，自定义view，卡顿优化，页面布局屏幕适配等等这些方面
比如面试的是华为海思这种，面试肯定着重于底层，framework层各种原理，Linux内核这些。

我见过太多的程序员，有好的工作岗位，或者猎头突然打来电话，脑子一热，今天还在上班，明天就跑去面试了，没有任何准备，可能平时在公司做业务得心应手，面试被问到一些基础知识都支支吾吾，平日里没怎么用到，都已经淡忘了。面试完后一阵懊恼，跟我吐槽：面试问的其实挺简单的，但凡我准备个两天，这面试肯定能过的。

世上没有后悔药，面试前一定要给自己充分的准备时间，把最佳的水平展现出来，征服面试官，这是对自己也是对面试公司负责。

这个时候估计会有很多小伙伴会说每天上班已经很忙了，哪里还有时间准备啊。那就需要充分发挥自己的主观能动性了，为了一份你向往的工作，必须占用一些你“free time”，克服自己的惰性，为之努力。时间就像海绵里的水，挤一挤总是会有的嘛。

2、准备什么内容

去面试前肯定是要有自己的知识储备、技能树之类的，一定要将零散的知识点归纳总结起来，形成知识体系。

如果你复习的时候没有任何题纲，眉毛胡子一把抓的话，那非常容易是不分主次，没法很好的跟踪自己的复习进度。我建议大家使用思维导图的方式来形成自己的知识体系，不要随便从网上找一个Android知识图谱内容就看起来，每个人接触的内容和项目都不一样，所以每个人都应该要有自己的体系架构，正好你还可以写这个提供的过程中，好好总结，自己学习过哪些内容。

思维导图大家都或多或少的接触过， 它是表达发散性思维的有效图形思维工具 ，它简单却又很有效，是一种实用性的思维工具。简单展示一下我形成的思维导图，这是比较适合初中级Android开发的技能树，高级工程师、架构师的技能体系导图过大了，就不在此展示了，有兴趣的小伙伴，我把进阶Android开发高级工程师、架构师的完整知识体系+思维导图放在我的GitHub了，还有一些对应的学习资料大家也可以去看看，今天主要讲面试方法，就不过去扩展延伸了。

3、注重底层、基础

大多数的面试官面试都喜欢由浅及深的问，所以底层知识就非常重要了。

举个栗子，关于Activity 生命周期的问题，想必大家都比较了解。前阵子有个朋友去字节面试。面试官首先会问：A Activity 打开 B Activity 时都有哪些生命周期回调。
很简单，大多数人都能回答出来：A.onPause -> B.onCreate -> B.onStart -> B.onResume -> A.onStop . Naive !
注意！这样的回答并不是考官想要的标准答案，因为仅在 B Activity 的 launchMode 为 standard 或者 B Activity 没有可复用的实例时是这样的。

• 当 B Activity 的 launchMode 为 singleTop 且 B Activity 已经在栈顶时（一些特殊情况如通知栏点击、连点），此时只有 B 页面自己有生命周期变化: B.onPause -> B.onNewIntent -> B.onResume
• 当 B Activity 的 launchMode 为 singleInstance ，singleTask 且对应的 B Activity 有可复用的实例时，生命周期回调是这样的: A.onPause -> B.onNewIntent -> B.onRestart -> B.onStart -> B.onResume -> A.onStop -> ( 如果 A 被移出栈的话还有一个 A.onDestory)

如上，面试官给你挖了个小坑，你觉得自己这么简单问题你随便就答出来了，其实面试官当然不是傻子，只是想考验你是否真的对底层有较多的了解。

再举一个栗子，binder基本上是Android面试中无论大小厂的必问点。比较聪明的小伙伴会在简历里面写上“熟悉 AIDL”

面试官当然不只是会问你AIDL 原理这种背烂了的问题，他可能会问你：AIDL 接口的方法可以用 oneway 修饰符来修饰，了解过这个修饰符的作用吗？

你回答出来了：用 oneway 修饰的 AIDL 接口方法，是单向调用，不需要等待另一个进程的返回结果，所以方法的返回类型也只允许是 void.

面试官会点点头，接着问：怎么理解 “单向调用” ，有了解过它的实现原理吗？有了解过相关的 binder 协议吗？怎么理解客户端线程挂起等待呢？有没有实际占用 CPU 的调度？

这些深入底层的问题，你都能答上来吗？如果你能答出来，那么，这场面试，你在面试官心中至少已经有90分了。

通过上述栗子，想必大家能大致明白底层、源码在面试中有多么重要了，在此给带给大家两份资料：Android framework底层精编内核解析、Android开发核心源码精编解析，对源码和底层掌握不够扎实的小伙伴强烈建议去我的GitHub获取读一读。无偿分享的。

4、一份漂亮的简历

面试的一切当然是从简历开始，你的简历决定了你能否收到面试邀请。简历美观的重要性就不用我多说了，提几个小建议：

总结

其实要轻松掌握很简单，要点就两个：

1. 找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
2. 多练。 （视频优势是互动感强，容易集中注意力）

你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。

以上就是总结的关于在面试的一些总结，希望对大家能有些帮助，除了这些面试中需要注意的问题，当然最重要的就是刷题了，这里放上我之前整理的一份超全的面试专题PDF

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

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这里只是整理出来的部分面试题，后续会持续更新，希望通过这些高级面试题能够降低面试Android岗位的门槛，让更多的Android工程师理解Android系统，掌握Android系统。喜欢的话麻烦点击一个喜欢在关注一下~

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！