本人从事网路安全工作12年，曾在2个大厂工作过，安全服务、售后服务、售前、攻防比赛、安全讲师、销售经理等职位都做过，对这个行业了解比较全面。
最近遍览了各种网络安全类的文章，内容参差不齐，其中不伐有大佬倾力教学，也有各种不良机构浑水摸鱼，在收到几条私信，发现大家对一套完整的系统的网络安全从学习路线到学习资料，甚至是工具有着不小的需求。
最后，我将这部分内容融会贯通成了一套282G的网络安全资料包，所有类目条理清晰，知识点层层递进，需要的小伙伴可以点击下方小卡片领取哦！下面就开始进入正题，如何从一个萌新一步一步进入网络安全行业。
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学习路线图
其中最为瞩目也是最为基础的就是网络安全学习路线图，这里我给大家分享一份打磨了3个月，已经更新到4.0版本的网络安全学习路线图。
相比起繁琐的文字，还是生动的视频教程更加适合零基础的同学们学习，这里也是整理了一份与上述学习路线一一对应的网络安全视频教程。
网络安全工具箱
当然，当你入门之后，仅仅是视频教程已经不能满足你的需求了，你肯定需要学习各种工具的使用以及大量的实战项目，这里也分享一份我自己整理的网络安全入门工具以及使用教程和实战。
项目实战
最后就是项目实战，这里带来的是SRC资料&HW资料，毕竟实战是检验真理的唯一标准嘛~
面试题
归根结底，我们的最终目的都是为了就业，所以这份结合了多位朋友的亲身经验打磨的面试题合集你绝对不能错过！
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
职场案例：
在论坛中，笔者看到这样一则案例也是很有感触，有位35岁的程序员在公司里并没有犯错误，而且也有一定的能力，但是却被公司无情辞退，那么是什么原因导致这位程序员丢掉工作呢？
经过调查，笔者发现，原来这家公司老板觉得程序员到了35岁以上，无论是精力还是能力，都已经原地踏步或者是出现退步的情况，但是有很多新员工或者大学生，他们在公司里无论做事还是说话都特别灵活，有冲劲，所以这也是这位程序员被新员工所替代的主要原因。
而那位程序员其实现在也是承受了相当大的压力，毕竟有房贷，而且孩子还需要读书，各方面花销都需要这位程序员支撑，但是程序员却因此丢了工作，实在是让人感到非常的现实和残酷。
笔者认为：
第一、年龄的问题
在进入社会工作以后，有很多年轻人从20多岁到35岁，如果到不了管理层，无法成为管理层的领导，那么就很难决定自己的命运，因为你的命运已经被领导握在手中，如果你在公司里工作不顺心或者是工作能力不到位，那么便有可能被列入裁员名单，其实主要原因就是因为嫌弃你的岁数过大，而那些大学生或者年轻人在公司里有冲劲，敢承担责任，这是老员工难以替做到的。
第二、能力问题
其实在互联网公司或者是一些创业公司，这样的情况还是较为普遍的，老员工如果在公司里不如新员工，那么就肯定会被老板所开除，毕竟公司不是福利机构，也不会考虑员工的家庭情况，更不会考虑员工的压力，如果你在职场中能力不到位，那么公司如果还要录用你，确实对于公司来说有也是有些为难。
在结束之际，我想重申的是，学习并非如攀登险峻高峰，而是如滴水穿石般的持久累积。尤其当我们步入工作岗位之后，持之以恒的学习变得愈发不易，如同在茫茫大海中独自划舟，稍有松懈便可能被巨浪吞噬。然而，对于我们程序员而言，学习是生存之本，是我们在激烈市场竞争中立于不败之地的关键。一旦停止学习，我们便如同逆水行舟，不进则退，终将被时代的洪流所淘汰。因此，不断汲取新知识，不仅是对自己的提升，更是对自己的一份珍贵投资。让我们不断磨砺自己，与时代共同进步，书写属于我们的辉煌篇章。
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