果然,夜路走多了……哦不,题目刷多了,总会遇到原题的。
这种方式,即使对于工作多年的开发人员,没有经过训练,很容易就挂了,从而与大厂失之交臂。我认识不少以前履历普通的,但是他们通过刷题改变了自己的人生轨迹,从而走向更高的平台。
简单来说,算法刷题实在是太重要了。
因为据我所知很多大厂技术面试的要求是:技术要好,计算机基础扎实,熟练掌握算法和数据结构。语言倒是不重要,但是熟练度很重要。关键是每一轮技术面试都可能考代码,这方面考的不只是算法,但一定会考算法。
考算法的核心就是看候选人够不够聪明。
这方面的考试一般会分两步,第一步是直接让你说思路,第二步是让你直接上手写代码。很多大厂的算法题一般对应的是 LeetCode 中级模式,要通过面试,你肯定得花时间好好准备。
算法是面试的一个重要环节
在面试中,业务问题可以只提前一点点时间好好总结总结就差不多了,但是,算法这样的就必须依靠牢固的基础和刷题量。
算法根基不扎实,不仅难过面试,对于代码性能的提升、编程语言的驾驭也会比别人弱很多。因此,现在算法基础不牢固的同学,都很难通过大厂的面试。但是只靠刷题去提升算法能力,进度太慢,而且还容易抓不住重点。
总结
算法知识点繁多,企业考察的题目千变万化,面对越来越近的“金九银十”,我给大家准备好了一套比较完善的学习方法,希望能帮助大家在有限的时间里尽可能系统快速的恶补算法,通过高效的学习来提高大家面试中算法模块的通过率。
这一套学习资料既有文字档也有视频,里面不仅仅有关键知识点的整理,还有案例的算法相关部分的讲解,可以帮助大家更好更全面的进行学习,二者搭配起来学习效果会更好。
部分资料展示:
有了这套学习资料,坚持刷题一周,你就会发现自己的算法知识体系有明显的完善,离大厂Offer的距离更加近。
总结
【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】
我个人是做Android开发,已经有十来年了,目前在某创业公司任职CTO兼系统架构师。虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
最后,赠与大家一句话,共勉!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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