Android金九银十面试经历：开发3年半年没接触安卓，面试四家公司总算拿到Offer

• Retrofit 框架的源码以及原理；

• Android 插件化框架的原理；

• 热更新框架的原理；

• HTTPS 的原理；

• 目前在职公司 Java 开发的架构；

• Android 内存泄露，举例几个容易发生内存泄露的场景；

• Android Native 和 JS 通信有几种方式，有没有用到什么框架之类的；

• Android 布局优化相关的问题，就回答了 include 、 merge 标签和 ViewStub 以及降低 View 层级之类的；

• 有没有了解过 React Native 或者 Weex ；

• 接不接受大小周，接不接受晚 上加班加的晚，接不接受偶尔出差，那我肯定都说接受啊，哈哈哈哈；

• 剩下的也记不清了，反正问的问题不是特别难，和面试官说说笑笑就过了；

因为和两个面试官聊的比较开心，轻松愉快。所以技术面顺利地通过了。感觉我会的东西比较杂，即会 Android ，又会写 Java ，还自学过 Vue.js 。

之后就叫我等待 HR 面试，此时此刻，我以为我已经稳了，结果我 GG 了。

一般来说，能到 HR 面，可以说只要别脑抽犯傻，offer 已经是探囊取物了。

和 HR 面试也不多说了，就是问到的方面涉及很多很杂，工作、生活和成长等都有，自己也回答得不错。结果到最后掉了链子，当 HR 问到我自己的期望薪资是多少，报了一个较高的数字。结果 HR 一听马上就问我最低能接受多少？我脑抽地回答最低就是这个数字了。结果，emmmmmmmmmm，一首凉凉送给自己。

现在回想起来，不知道当时自己嗑了什么药，完美地葬送了一个 offer 。

当贝网络

这家公司是自己在 BOSS 直聘上投的，之后收到面试通知，约在了工作日的晚上，打算下班了赶过去面试。

之后了解到这家公司专注于智能电视平台的，旗下有为智能电视和安卓电视盒打造的应用市场,就像手机里的应用宝、豌豆荚一样，好像在国内的智能电视市场里很厉害，是处于领先地位。

好了，讲回面试吧。因为面试的时间比较紧急，所以也没有好好准备，结果被面试官给虐菜了。上面试题：

• 单元测试有没有做过，说说熟悉的单元测试框架；

• Retrofit 框架的原，里面使用到的注解是编译时注解还是运行时注解；

• RxJava 操作符，map 和 flatMap 的区别；

• Fragment 在 ViewPager 里面的生命周期，滑动 ViewPager 的页面时 Fragment 的生命周期的变化；

• 内存泄漏。举例有哪些情况会发生内存泄漏；

• Gradle 打包；

• AOP IOC 的好处以及在 Android 开发中的应用；

• View 触摸事件分发机制；

• Java基础： static 和 final 关键字的用法；

• ArrayList 和 LinkedList 的区别和使用场景；

• MVC 、MVP 和 MVVM 三种架构的区别和优点；

• Dagger2 框架中 @module 和 @component 的区别；

• Kotlin 特性，和 Java 相比有什么不同的地方；

• MVP 架构中 Presenter 定义为接口有什么好处；

• Jenkins持续集成；

• Android 插件化的原理；

• Handler 、MessageQueue 、Looper三者的关系和原理；

• 对于 Android 开发，自己擅长哪方面；

• Java动态代理的使用，InvocationHandler 有什么用；

• 为什么 Google 会推出Fragment ，有什么好处和用途？ 直接用 View 代替不行么？

这次面试有好几题都回答不上来，有些地方不够深入。问了一下面试官，他已经做了六年的 Android 开发了，厉害厉害。

本来回去的路上感觉这次面试肯定挂了，结果出乎意料地第二天 HR 打给我电话说我的技术面通过了。之后因为路途太遥远，所以 HR 面直接在电话里面试了。

最后在谈薪资的时候感觉自己对这份 offer 提供的薪资不太满意，所以考虑了几天拒绝了这份 offer 。之后就又开始寻找有没有更好的机会了。

有赞

有赞这家公司也是我在 BOSS 上投的（真的没有打广告），投完之后，两三天内一点消息都没有，我以为是看不上我了。结果之后发短信给我说需要电话面试我，那就来吧来吧，没啥好虚的。

有赞之前还是了解过的，是一家比较注重技术的公司，在杭州也是比较有名气的。所以想好好发挥，拿到 offer 。

有赞技术面我一共面了三轮，分别是：电话面试、现场面试、Android 组 Leader 面试。那么我就把这三轮的面试题一轮一轮地说。

第一轮电话面试

• 项目介绍，自己负责哪些内容；

• 安卓安全方面了解过吗，反编译、加壳之类的；

• MVC 、MVP 和 MVVM 三种架构的区别和优点；

• Retrofit框架的原理，感觉这个每次都会被问到。。。；

• HTTPS 握手的步骤和过程；

• Jenkins 自动构建；

• Android Studio 3.0 中 Gradle 的 api 和 implementation 有什么区别；

• HandlerThread 的原理和使用场景；

• AsnycTask 的原理和使用场景；

• Handler 、MessageQueue 、Looper三者的关系和原理；

• Android 插件化的原理；

• 热修复的原理；

• 应用程序崩溃统计以及数据分析；

电话面试的内容差不多就这些，面完后又过了三天才给我通知说有下一轮面试，在此期间我以为我电话面试挂了呢。。。

第二轮现场面试

• Android 插件化的原理；

• 热修复的原理；

• Java GC 回收，如何判断对象存活；

• Java GC 算法；

• AsyncTask 、HandlerThread 、IntentService 的原理和使用场景；

• 会哪些 RxJava 操作符，map 和 flatMap 的区别；

• Retrofit框架的原理，emmmmmm ，又是这个；

• Bitmap 优化；

• RecyclerView 和 ListView 的相同和不同点，在 item 回收上有什么不同；

• View 事件分发机制；

• 说说 apk 打包流程；

• 有没有做过 apk 多渠道打包；

• Android 组件化的原理，还有一些组件化平时使用的问题；

• Binder 有没有了解过；

• HashMap 的存储原理；

• Kotlin 特性，和 Java 相比有什么不同的地方；

• Android Framework层有没有了解过，说说 Window 窗口添加的过程；

• Window Activity View 三者的关系；

• 消息推送有没有做过，推送到达率的问题；

• Android 分享 SDK 有没有做过；

第二轮的面试也通过了，不过因为约在了晚上，所以 HR 已经下班了，所以跟我说之后会联系我的。

第三轮现场面试

过了一天，有人加我微信，说再约一次技术面，是团队里面的 Leader 来面试我。没办法，继续干，又约在了工作日晚上面试。

• 项目介绍，负责内容等；

• HTTPS 的原理；

• HTTP 2.0 有没有了解过；

• 讨论技术和业务哪个重要；

• Android 热修复原理；

【延伸Android必备知识点】

【Android部分高级架构视频学习资源】

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