总包不足80w的高龄Android程序员，被面试官diss混得太差，网友狂吐槽……(1)

最后

为了方便有学习需要的朋友，我把资料都整理成了视频教程（实际上比预期多花了不少精力）

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！
• 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，没有人能随随便便成功。

加油，共勉。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

@有网友说：扯淡

@有网友气到：那拿不到的那些人岂不是该死？

@也有网友说：那面试官有点level低了

虽然，不少人看到这个帖子都觉得内心不平衡，但也有一些网友分析了一下现状。

@有网友直言：90%的人一辈子一年也拿不到80万

@有网友分析到：看面试情况，没什么希望就直接其实我觉得30岁年薪低于1000万的都是loser，你我都是

@有网友说：这几年互联网行业极大发展，让互联网行业成为了明星行业，站在了聚光灯下。从业人员收益也跟着水涨船高。他们的声量也是最高。以至于其他95%其他行业，以及他们的从业人员仿佛都已经被边缘化到成为了“另一个次元”里不被关注的群体。

在部分行业中，总经理、总裁的年收入都不一定超过50万，还不如一个互联网校招硕士的年收入。

至于员工，他们的员工收入，在互联网人们看来，简直如同“乞丐”。然而，就是那么多千千万万被你们所睥睨的他们，恐怕才是芸芸众生中，沉默的大多数。

也有网友表示感同身受：我切身感受互联网其实是个短期职业，我现在管20人，快40了但我不觉得我能这行干到退休，我觉得45顶天了，但人家其他行业大部分稳稳到退休。

虽然我现在对钱已经不焦虑了，没压力了，但我发现另一个让我焦虑的方面，我的人脉都是互联网和电商，我接触不到官员和公务员，根本没机会接触，这是个危险的信号。

程序员面试可能是次数最多的，经常听到有人吐槽神奇的面试经历。而通过上面的评论，大家对于面试中经历的情况也是略知一二。

当然，被面试官diss其实是常有的事。

有时候，前面面得好好的，面试官突然会来一句：“我觉得你性格太温顺了，和我们公司的气质不太搭。”

或者：“你读了研究生，可是你的同龄人都在我们行业做上领导了，你觉得你失败吗？”

甚至，面试官突然开启“刨根问底”模式，对你的每一个回答都捕捉漏洞，快速追问，甚至连环diss，让你根本无暇思考。

尾声

在我的博客上很多朋友都在给我留言，需要一些系统的面试高频题目。之前说过我的复习范围无非是个人技术博客还有整理的笔记，考虑到笔记是手写版不利于保存，所以打算重新整理并放到网上，时间原因这里先列出面试问题，题解详见：

展示学习笔记

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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