曾一步之差进入大厂，下定决心钻头Android所有面试攻略！一年之后技术到位，顺利拿到offer！-CSDN博客

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成为程序员，大家可能都有一颗想要进入大厂工作的心，但又会受到学历、简历、工作经验等方面的限制，最终主动或被动的放弃了去大厂的机会。其实，只要在求职面试前做好充足的应对方案，合理的面试规划，那些限制都能轻松打破。

虽然现在有了一个初期目标，但在落实每个步骤的时候，很多朋友都不知该如何下手。怎么才能让普通程序员的简历吸引大厂面试官？面试大厂都有哪些套路？

什么样的简历吸引人

从实习到校招，我中途也踩过不少坑。在职场中有一些自己的心得，今天，跟大家一起来聊聊，程序员应该如何写好自己的一份简历。

一份简历，简单来说，主要分为四部分：

而 HR，面试官在筛选简历的时候，很有可能不超过一分钟，在这短短的 60 秒时间之内，如果要脱颖而出，简历一定要突出你的亮点，让人耳目一新，彰显自己的才能。

对于程序员来说，个人亮点，我们可以从以下几方面着手，比如说。

解决了什么疑难杂症，如解决了 top crash， crash 率降低了 0.1% 等。

性能上面带来了多少提升，如编译速度的提升，提升了多少，降低了多少 min等。

你在这个项目作出了什么成绩，比如主导搭建了代码扫描框架，自动扫描，提高代码质量，减少 review 成本。

千里马常有，而伯乐不常有。一定要重视简历，让简历能够反映你的真实水平，先不说做到锦上添花，至少不要拖后腿。

个人技能这块，也是简历中必不可少的一部分。

第一，先说最重要的一点，按照掌握的程度分为几个等级，精通，熟悉，掌握，了解，强烈建议不要写精通，道理你懂的。

第二：不熟悉的点不要写到简历上面，否则就是给自己挖坑。

第三：技能要具体，突出重点，让面试官有话可问。

第四，写的技能一定要跟你应聘的岗位相关，不相关的不要写上去。

最后，专有名词一定要写对，这体现一个人的专业素养和细心。比如 Java，不要写成 java，Android 不要写成 android。

我们可以从以下思路，以项目为主体，设计我们的简历。

大概分为以下层级：

项目职责，这一块是最重要的，也是展现我们能力的时候，尤其要重视。

在写一块的时候，建议分点论述，这样显得条理清晰。

写简历，有一些新手会经常犯一些错误，下面简单列举一下：

简历要用 PDF 格式，不要用 Word 格式，有兼容性问题，可能会乱码
简历命名，建议以这样的格式命名，昵称-应聘岗位-联系方式，这样可以一目了然
简历不要太长，尽量控制在两页之内。主要重点介绍你最近做过的项目或者你觉得自己做得比较好的项目
不要在简历中写之前的待遇和期望待遇。
如果平时有写博客，可以将博客地址写在简历上面，这是一个加分项。不过，如果你的博客上面只是单纯记流水账，就不要写上去了，反而容易减分。Github 也是同样的道理。

面试中的那些套路

有时候面试官也很重要，遇到不好的面试官只能怪自己运气不好，毕竟一个人技术上不可能样样都懂。

面试官有时候也不知道自己要问什么,基本对着简历看到哪问到哪。

所以要挖矿让他往里跳引导到自己熟悉的区域，就可以了。一通乱侃以后时间差不多了面试官其他问题也不会多问了。

技能描述等模块也不要简单的写熟悉四大组件，熟悉常见布局等套话。也可以适当挖坑，写几个常见的然后写几个熟悉的，比如熟悉图片二级缓存…

一招鲜吃遍天~

面试的一些套路：

去面试之前，可以先跟打电话来的人事问清楚，你们招的是应用还是底层，大概是做什么，是做APP开发，还是做车载，TV。Android开发大概是多少人等等一些基本信息，免得浪费彼此的时间。
面试之前一定要看多点面试题，多手写代码，千万不要觉得自己经常写代码很溜，那是你用IDE写的。
要想出一个自己最擅长的地方，哪怕你说画界面，写xml布局，你也要翻出花来，你为什么能画的比比别人好，好在那里，只有确定你跟普通应聘者的优势，面试官才觉得你是一个优秀的人
要表现出自己是一个上进的人，有职业规划的人
面试的时候先去小公司试试水，知道自己的不足。一开始就去你心仪的大公司，很可能因为你准备不足而直接错过了。
面试的回答问题时，一定不能跟面试官对着干，哪怕他说的可能是错的。
获取好感：人都喜欢被赞同，所以你回答问题的时候，要多肯定，引用对方说的话，或者对方的公司。比如：