如何做好面试突击,规划学习方向?
面试题集可以帮助你查漏补缺,有方向有针对性的学习,为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍,而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。
我搜集整理过这几年字节跳动,以及腾讯,阿里,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
面试内容
面试的范围主要涉及Java基础,Android相关的,数据结构与算法,计算机网络等几个方面。下面依次列出所问的问题:
Java部分
首先关于Java基础知识点,主要包含以下内容,接口和抽象类区别,string.stringbuilder.stringbuffer三者区别,Java集合框架底层实现原理,线程和进程的理解,线程池得作用,线程的各种状态,gc垃圾回收方面得知识点,具体如下:
- Java线程和多线程
- 说说JVM,它的程序计数器是干嘛用的?GCRoots的对象可以有哪些。
- 集合list和linkedList 区别
- hashmap底层数据结构
- Java同步方式有哪些
- volatile关键字和synchronized关键字原理
- jvm的相关东西
- Integer的内容
- Java线程池相关的内容
Android部分
Android知识点考察,主要包含以下内容:activity的启动模式,service的理解,进程间通信,插件化,组件化,热更新之类的原理,网络请求库okhttp原理,设计模式,类加载机制,Handler的理解,Android启动优化,性能优化相关的东西。具体如下:
- Android跨进程方式及原理
- Android性能优化,如何优化到极致,线程级别
- Android Handler的原理
- Android ANR的产生原因,如何定位ANR。
- 如何计算Android启动时间,如何优化启动。
- 说说Android架构模式,MVC是什么解决了什么东西,MVP是什么?它跟MVC有什么区别?MVVM了解吗,是什么东西。
- Android BInder机制是什么。
- AIDL了解吗,说说它的原理
- Android启动Activity流程,涉及到哪些类?
- Android Binder为什么进行一次数据拷贝而不是2次或者0次。
- 事件分发机制是什么?
- 网络请求库的实现原理是什么,详细说一下OkHttp的细节
- 图片加载库Glide的优点
- LRUCache缓存的原理
- 组件化模块化,插件化得理解
- 如何进行性能优化以及如何设计一款性能优化的工具,从哪些方面入手
- react native,flutter和kotlin相关的内容
- Android 架构演变,MVP和MVVM
- Android各大市场上架APP的规范
- Google play市场
- 说说组件化和插件化,热更新技术原理
网络部分
- 你的项目架构是怎样的
- 三次握手,四次挥手的相关问题
- 网络请求框架的原理
- post和get的区别
- 如何实现一张5M的图片上传
其他关于每家公司问的面试内容可以参考我的微信文章,我每次面完一家公司都会详细记录这家公司的情况以及面试内容,有需要的可以去查看。底部献上相关链接地址。
面试总结
这是我自己总结出来的面试问题答案,每次面完都会查漏补缺。
文档获取方式:关注公众号,后台回复:2020 即可获取相关文档
相关面试总结
最后
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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