Android面试心得必备技能储备详解，系列教学_安卓面试掌握技能

作为一名即将求职的程序员，面对一个可能跟近些年非常不同的 2020年，你的就业机会和风口会出现在哪里？在这种新环境下，工作应该选择大厂还是小公司？已有几年工作经验的老兵，又应该如何保持和提升自身竞争力，转被动为主动？

就目前大环境来看，跳槽成功的难度比往年高很多。一个明显的感受：今年的面试，无论一面还是二面，都很考验Android程序员的技术功底。

最近搜集了一些基础问题以及阿里、腾讯2020年一些精选的面试题，最后还把把技术点梳理成一份大而全的“Android高级工程师”面试xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节，由于篇幅有限，在文末以图片的形式给大家展示一份大概的。

**那么如何才能通过一线互联网公司面试？**相信这是很多人的疑惑，希望看完本篇文章能给大家一些启发。

正文 Android进阶重难点

Java

• 集合：使用场景、源码阅读
• GC机制
• 虚拟机
• 对象内存分配

要学好Android，必须要有扎实的Java基础（当然，现在还有Kotlin）。这里只列出了四点，但Java的体系非常庞大，重难点当然不只这些，列出来的是在实际项目和面试中常用或常见的。

Android常用/重要类

• Activity
• Handler
• HandlerThread
• AsyncTask
• Binder

Android这几个类在编程时是比较高频使用的，所以我打算细读下这几个类的源码。而这几个类也是面试经常被问到的，如Activity启动流程、Binder通信原理等等，所以非常有阅读价值！

Android基础技术和高频面试知识点

• View事件传递
• View绘制流程
• SurfaceView的使用
• IntentService替换Service的场景
• Service保活
• Android序列化方式和区别

这些知识点算是比较基础的，但也很重要！可惜在实际项目中很少用到，所以经常会忘了这些知识。所以打算把其写成文章，加深自己印象。

NDK和JNI

说起这个我就头疼，相信很多人跟我一样，如果只是调用C层接口还好，如果要写C的代码，就很尴尬了。但我们不能总是逃避困难，而是迎难而上！所以我下定决心来跨过心里的这道坎了！

算法与数据结构

• 队列、栈、链表、有向图
• 排序
• 查找
• 红黑树

在家的几本算法书都满是灰了… 罗列的点不难，算是需要基本掌握的吧，但我总是看了忘了，忘了又看，还是记不得… 所以也打算写文章增强记忆。另外，如果做应用级别的开发，掌握这几个知识点基本是够用的了，毕竟Java的集合也提供了排序接口。但还是需要掌握下，毕竟不同算法使用到不同场景。

插件化/热修复

作为Android进阶必掌握的技能，这个不会都不好意思说自己的Android开发的。之前看了一个月RePlugin的源码，感觉道行还不够。很多代码的处理或适配看得似懂非懂，如Binder的机制等。所以这个需要大量的知识作为支撑才能完成看懂，未来再战！

第三方优秀开源库

• RxJava
• Glide
• OKHttp

“RTFSC (Read The F**king Source Code )”。每个人都有自己的编程风格，如果不借鉴、不参考下别人的代码，眼界永远这么小，难以进一步提升编程境界。所以阅读他人优秀的代码是非常有必要的！

Android常见的架构模式

最后我想说

为什么很多程序员做不了架构师？
1、良好健康的职业规划很重要，但大多数人都忽略了
2、学习的习惯很重要，持之以恒才是正解。
3、编程思维没能提升一个台阶，局限在了编码，业务，没考虑过选型、扩展
4、身边没有好的架构师引导、培养。所处的圈子对程序员的成长影响巨大。

金九银十面试季，跳槽季，整理面试题已经成了我多年的习惯！在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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