尾声
开发是需要一定的基础的,我是08年开始进入Android这行的,在这期间经历了Android的鼎盛时期,和所谓的Android”凉了“。中间当然也有着,不可说的心酸,看着身边朋友,同事一个个转前端,换行业,其实当时我的心也有过犹豫,但是我还是坚持下来了,这次的疫情就是一个好的机会,大浪淘沙,优胜劣汰。再等等,说不定下一个黄金浪潮就被你等到了。
- 330页 PDF Android核心笔记
- 几十套阿里 、字节跳动、腾讯、华为、美团等公司2020年的面试题
- PDF和思维脑图,包含知识脉络 + 诸多细节
- Android进阶系统学习视频
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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Binder Driver 再探
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Binder 启动 ServiceManager
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获取 ServiceManager
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注册服务(addService)
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获取服务(getService)
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Framework 层分析
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如何使用 Binder
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如何使用 AIDL
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Binder 总结
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Binder 面试题全解析
第二章: 深入解析Handler
相信大家都有这样的感受:网上分析 Handler 机制原理的文章那么多, 为啥还要画蛇添足整理这份笔记呢?不是说前人们写的文章不好,我就是觉得他们写的不细, 有些点不讲清楚,逻辑很难通顺的,每次我学个什么东西时遇到这种情况都贼难受。
本章先宏观理论分析与 Message 源码分析,再到MessageQueue 的源码分析,Looper 的源码分析,handler 的源码分析,Handler 机制实现原理总结。最后还整理Handler 所有面试题大全解析。
Handler这章内容很长,但思路是循序渐进的,如果你能坚持读完我相信肯定不会让你失望。
第三章: Dalvik VM 进程系统
Andorid系统启动、init 进程、Zygote、SystemServer启动流程、 应用程序的创建使用,Activity的创建、销毁 Handler和Looper。
第四章深入解析 WMS
窗口管理框架 系统动画框架 View的工作原理。
第五块 PackagerManagerService
包管理服务。 资源管理相关类
Framework的学习4个技巧
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看不懂的多读。 没有人能一学就会,特别是对于初学者,你刚看系统源码,肯定一头雾水。万事开头难,在你觉得艰深晦涩的时候,你就当在背课文。Android Framework的代码是遵循一定规范的,你在背了一篇课文之后,再去读别的课文,读到一半的时候就算你看不懂,很有可能你就会知道下面要讲什么了,虽然下面要讲的你也不懂。背熟了之后,你就可以想每一句是什么意思了。而这里面的「段落」、「句子」不就是普通的代码吗?就这样,一步一步串联起来,聚沙成塔,积少成多,就水到渠成了。「书读百遍,其义自现」讲的就是这道理。如果你真的想要学习Framework,一定要多读,硬着头皮读,不要放弃。
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不重要的少读。 看不懂的很容易知道是什么,那么怎么知道哪些代码是不重要的呢?这里有两层意思:
其一: 强调的是大局观,在初学习一个模块的时候,你需要先把握整体,再了解局部。这个场景下,所有的细节都是不重要的。
其二: 那些真正不重要的逻辑。你刚学习的时候肯定没有办法知道哪些是影响不大的逻辑,所以你可以跟着上面整理的笔记去学习,让前人带路。如果跟着它们的脚步走通了这条路,那你就自己独立走一遍,这时候你肯定会走丢,然后你跟踪、尝试,接着到达终点。这时候你自然就知道,哪些重要,哪些不重要。
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边读边思考。 学而不思则罔,思而不学则怠。带着问题去阅读源码,这里是什么意思?为什么需要这么做?这样的实现是优雅还是俗套?有没有更好的实现办法?如果我来写,我会怎么写?诸如此类,有了思考就有了自己的理解。
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记得做笔记。 做笔记的重要性在于,它可以记下你自己在某个阶段自己的理解,当你更进一步的时候回头再看当初的理解,想想哪里是对的,哪里又有问题,这是一个相当有意思的过程。我想每一个人在看自己之前写的代码,都会有在某个地方觉得自己是沙比的时候。根据你学习过程简单总结一下,这样你的元认知能力就得到了提升。
有需要Android Framework开发笔记完整文档的麻烦点赞+评论1后获取领取方式!
尾声
在我的博客上很多朋友都在给我留言,需要一些系统的面试高频题目。之前说过我的复习范围无非是个人技术博客还有整理的笔记,考虑到笔记是手写版不利于保存,所以打算重新整理并放到网上,时间原因这里先列出面试问题,题解详见:
展示学习笔记
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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