总结:
各行各样都会淘汰一些能力差的,不仅仅是IT这个行业,所以,不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒,也不要觉得,找到一份工作,就享受安逸的生活,你在安逸的同时,别人正在奋力的向前跑,这样与别人的差距也就会越来越遥远,加油,希望,我们每一个人,成为更好的自己。
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BAT大厂面试题、独家面试工具包,
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资料包括 数据结构、Kotlin、计算机网络、Framework源码、数据结构与算法、小程序、NDK、Flutter
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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选择/建议
5-23: 拿到了蚂蚁国际的成都的意向书,终于缓一口气。
5-20:终于拿到一家的实习offer,我的简历主要投的是大厂,总数其实不多。
1.感觉快手和美团在今年4月的时候是不收人的,3月和5月面的都有面试,我那场笔试AK都有挂的。
2.阿里和字节的好处是有多条命,只要有人捞,可以一直在备胎池里仰卧起坐。然后我腾讯3个月才等来第一次面试。
3.多关注一下学校的内部论坛,比招聘软件上的信息和内推信息靠谱多了。
最近在找春招实习,投的Android方向,面试感触很深,有时候面试完忍不住大骂,但也不得不承认自己很菜,还得继续学习:
1.有的笔试极难,leetcode hard做得让人很难受,面试也会手撕medium到hard难度不等。
2.有些公司做完笔试才知道卡学历极严格,也有做完笔试才知道不招人的。
3.岗位描述和面试内容不符,多次碰到招Android 但全程不问Android的,这样就会全程尬聊。然后基础课这块确实我太弱了,这是非科最大的短板。
4.说是看重基础吧,但很多人的项目一年比一年强,高并发,分布式等越来越多。如果没有好的项目,被面试官在基础问题上反复诘问的话,容错会非常低,很弱势。
5.有些公司备胎池极深,可能受到疫情影响,有很多kpi面,等待面试的过程非常煎熬,自尊心被暴打。
6.面到现在差不多投了7,8家了,很多人还是 0 offer,心态可能扛不住,完全不能以去年的难度衡量。
7.其他答主提到了技术分工越来越细,这就导致了你在投递公司时候的其实选择范围极小,国内bat分别用go,Java,c,这就去掉2/3的大厂很难面试了。Java具体细分还会分电商,企业应用,游戏开发等等,没有对口的项目基本自断一臂。疫情打击最严重的也是Java大户滴滴美团京东,hc数量极少。
8.对非科班的歧视普遍存在,很不容易转行,同等条件下,非科班相比于科班的特长往往不会被岗位所看重。除了真的答得差的一家明确挂了,其他我全在备胎池里被无限拖,如果学历很好的同学有其他路子,没必要硬转互联网。
最后
对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。
同时我经过多年的收藏目前也算收集到了一套完整的学习资料以及高清详细的Android架构进阶学习导图及笔记分享给大家,希望对想成为架构师的朋友有一定的参考和帮助。
下面是部分资料截图,诚意满满:特别适合有开发经验的Android程序员们学习。
不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!
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