最后
我一直以来都有整理练习大厂面试题的习惯，有随时跳出舒服圈的准备，也许求职者已经很满意现在的工作，薪酬，觉得习惯而且安逸。
不过如果公司突然倒闭，或者部门被裁减，还能找到这样或者更好的工作吗？
我建议各位，多刷刷面试题，知道最新的技术，每三个月可以去面试一两家公司，因为你已经有不错的工作了，所以可以带着轻松的心态去面试，同时也可以增加面试的经验。
我可以将最近整理的一线互联网公司面试真题+解析分享给大家，大概花了三个月的时间整理2246页，帮助大家学习进步。
由于篇幅限制，文档的详解资料太全面，细节内容太多，所以只把部分知识点截图出来粗略的介绍，每个小节点里面都有更细化的内容！以下是部分内容截图：
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
C(k)=(1-p)×(情况b的查找长度) + p×(情况c的查找长度)
C(k)=(1-p)(C(k)+1) + p(C(k-1)+1)
C(k)=1/p+C(k-1)
C(k)=k/p
上面推演的结果可知，爬升k个level的预期长度为k/p，爬升一个level的长度为1/p。
由于MaxLevel = L(n)， C(k) = k / p，因此期望值为：(L(n) – 1) / p；将L(n) = log(1/p)^n 代入可得：(log(1/p)^n - 1) / p；将p = 1 / 2 代入可得：2 * log2^n - 2，即O(logn)的时间复杂度。
三、Skip List特性及其实现
2.1 Skip List特性
Skip List跳跃列表通常具有如下这些特性
-
Skip List包含多个层，每层称为一个level，level从0开始递增
-
Skip List 0层，也就是最底层，应该包含所有的元素
-
每一个level/层都是一个有序的列表
-
level小的层包含level大的层的元素，也就是说元素A在X层出现，那么 想X>Z>=0的level/层都应该包含元素A
-
每个节点元素由节点key、节点value和指向当前节点所在level的指针数组组成
2.2 Skip List查询
假设初始Skip List跳跃列表中已经存在这些元素，他们分布的结构如下所示：
此时查询节点88，它的查询路线如下所示：
-
从Skip List跳跃列表最顶层level3开始，往后查询到10 < 88 && 后续节点值为null && 存在下层level2
-
level2 10往后遍历，27 < 88 && 后续节点值为null && 存在下层level1
-
level1 27往后遍历，88 = 88，查询命中
2.3 Skip List插入
Skip List的初始结构与2.3中的初始结构一致，此时假设插入的新节点元素值为90，插入路线如下所示：
-
查询插入位置，与Skip List查询方式一致，这里需要查询的是第一个比90大的节点位置，插入在这个节点的前面， 88 < 90 < 100
-
构造一个新的节点Node(90)，为插入的节点Node(90)计算一个随机level，这里假设计算的是1，这个level时随机计算的，可能时1、2、3、4…均有可能，level越大的可能越小，主要看随机因子x ，层数的概率大致计算为 (1/x)^level ，如果level大于当前的最大level3，需要新增head和tail节点
-
节点构造完毕后，需要将其插入列表中，插入十分简单步骤 -> Node(88).next = Node(90); Node(90).prev = Node(80); Node(90).next = Node(100); Node(100).prev = Node(90);
2.4 Skip List删除
删除的流程就是查询到节点，然后删除，重新将删除节点左右两边的节点以链表的形式组合起来即可，这里不再画图
四、手写实现一个简单Skip List
实现一个Skip List比较简单，主要分为两个步骤：
-
定义Skip List的节点Node，节点之间以链表的形式存储，因此节点持有相邻节点的指针，其中prev与next是同一level的前后节点的指针，down与up是同一节点的多个level的上下节点的指针
-
定义Skip List的实现类，包含节点的插入、删除、查询，其中查询操作分为升序查询和降序查询（往后和往前查询），这里实现的Skip List默认节点之间的元素是升序链表
3.1 定义Node节点
Node节点类主要包括如下重要属性：
-
score -> 节点的权重，这个与Redis中的score相同，用来节点元素的排序作用
-
value -> 节点存储的真实数据，只能存储String类型的数据
-
prev -> 当前节点的前驱节点，同一level
-
next -> 当前节点的后继节点，同一level
-
down -> 当前节点的下层节点，同一节点的不同level
-
up -> 当前节点的上层节点，同一节点的不同level
package com.liziba.skiplist;
/**
-
-
跳表节点元素 -
@Author: Liziba
-
@Date: 2021/7/5 21:01
*/
public class Node {
/** 节点的分数值，根据分数值来排序 */
public Double score;
/** 节点存储的真实数据 */
public String value;
/** 当前节点的 前、后、下、上节点的引用 */
public Node prev, next, down, up;
public Node(Double score) {
this.score = score;
prev = next = down = up = null;
}
public Node(Double score, String value) {
this.score = score;
this.value = value;
}
}
3.2 SkipList节点元素的操作类
SkipList主要包括如下重要属性：
-
head -> SkipList中的头节点的最上层头节点（level最大的层的头节点），这个节点不存储元素，是为了构建列表和查询时做查询起始位置的，具体的结构请看2.3中的结构
-
tail -> SkipList中的尾节点的最上层尾节点（level最大的层的尾节点），这个节点也不存储元素，是查询某一个level的终止标志
-
level -> 总层数
-
size -> Skip List中节点元素的个数
-
random -> 用于随机计算节点level，如果 random.nextDouble() < 1/2则需要增加当前节点的level，如果当前节点增加的level超过了总的level则需要增加head和tail(总level)
package com.liziba.skiplist;
import java.util.Random;
/**
-
-
跳表实现 -
@Author: Liziba
*/
public class SkipList {
/** 最上层头节点 */
public Node head;
/** 最上层尾节点 */
public Node tail;
/** 总层数 */
public int level;
/** 元素个数 */
public int size;
public Random random;
public SkipList() {
level = size = 0;
head = new Node(null);
tail = new Node(null);
head.next = tail;
tail.prev = head;
}
/**
-
查询插入节点的前驱节点位置
-
@param score
-
@return
*/
public Node fidePervNode(Double score) {
Node p = head;
for(;😉 {
// 当前层(level)往后遍历，比较score，如果小于当前值，则往后遍历
while (p.next.value == null && p.prev.score <= score)
p = p.next;
// 遍历最右节点的下一层(level)
if (p.down != null)
p = p.down;
else
break;
}
return p;
}
/**
-
插入节点，插入位置为fidePervNode(Double score)前面
-
@param score
-
@param value
*/
public void insert(Double score, String value) {
// 当前节点的前置节点
Node preNode = fidePervNode(score);
// 当前新插入的节点
Node curNode = new Node(score, value);
// 分数和值均相等则直接返回
if (curNode.value != null && preNode.value != null && preNode.value.equals(curNode.value)
&& curNode.score.equals(preNode.score)) {
return;
}
preNode.next = curNode;
preNode.next.prev = curNode;
curNode.next = preNode.next;
curNode.prev = preNode;
int curLevel = 0;
while (random.nextDouble() < 1/2) {
// 插入节点层数(level)大于等于层数(level)，则新增一层(level)
if (curLevel >= level) {
Node newHead = new Node(null);
Node newTail = new Node(null);
newHead.next = newTail;
newHead.down = head;
newTail.prev = newHead;
newTail.down = tail;
head.up = newHead;
tail.up = newTail;
// 头尾节点指针修改为新的，确保head、tail指针一直是最上层的头尾节点
head = newHead;
tail = newTail;
++level;
}
while (preNode.up == null)
preNode = preNode.prev;
preNode = preNode.up;
Node copy = new Node(null);
copy.prev = preNode;
copy.next = preNode.next;
preNode.next.prev = copy;
preNode.next = copy;
copy.down = curNode;
curNode.up = copy;
curNode = copy;
++curLevel;
}
++size;
}
/**
-
查询指定score的节点元素
-
@param score
-
@return
*/
public Node search(double score) {
Node p = head;
for (;😉 {
while (p.next.score != null && p.next.score <= score)
p = p.next;
if (p.down != null)
p = p.down;
else // 遍历到最底层
if (p.score.equals(score))
return p;
return null;
}
分享读者
作者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。
被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括腾讯，以及字节跳动，阿里，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。
如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以一起学习交流！
我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括腾讯，以及字节跳动，阿里，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。
[外链图片转存中…(img-NLNPRL67-1715692158260)]
如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以一起学习交流！
我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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