2024年安卓最全尽快的学会某项技术，以应付面试遇到的问题，面试篇

小福利：

在当下这个碎片化信息环境的时代，很多资源都可以在网络上找到，只取决于你愿不愿意找或是找的方法对不对了

很多朋友不是没有资料，大多都是有几十上百个G，但是杂乱无章，不知道怎么看从哪看起，甚至是看后就忘

如果大家觉得自己在网上找的资料非常杂乱、不成体系的话，我也分享一套给大家，比较系统，我平常自己也会经常研读。

2021大厂最新Android面试真题解析

各个模块学习视频：如数据结构与算法

只有系统，有方向的学习，才能在段时间内迅速提高自己的技术。

这份体系学习笔记，适应人群：**第一，**学习知识比较碎片化，没有合理的学习路线与进阶方向。**第二，**开发几年，不知道如何进阶更进一步，比较迷茫。第三，到了合适的年纪，后续不知道该如何发展，转型管理，还是加强技术研究。如果你有需要，我这里恰好有为什么，不来领取！说不定能改变你现在的状态呢！点赞+评论即可获得！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

注： 次方法对大多数技术都有效，但是对于算法、数据结构、设计模式这种需要慢慢积累基本功的不太有效

详情如下：

1丶先初步整理思维导图

举个例子如下：

可以去看看某些大佬的博客，找找他们整理的面某个大厂的知识体系思维导图，找些有深度的面试题列表，比如阿里.腾讯.百度系然后逐一排查，尝试这看看自己能否举一反三，回答的尽量完美，不会的可以去选择查资料，然后自己整理出自己需要的思维导图

2丶完善自己的知识体系

解答完全部的面试题后，对于这个技术你会得到一个大体的思维导图。然后继续刷更多新题来查缺补漏，思维导图就会比较完整了。

注意的是： 查漏补缺这个过程可能是比较枯燥繁琐的，但是检查下来真的会发现很多自己不掌握容易忘记的知识点，就算再次忘记也能轻易的找到自己的复习笔记（滑稽）

3. 不断的复述和巩固知识点

有了思维导图之后，就不断在大脑中复述导图中的内容。一定要用具体的语言把知识点表达出来，就像教别人一样，默念即可。这一步比较重要，用具体的语言表述知识点才会知道自己有哪些模棱两可的地方。这样几次之后就会形成稳固的肌肉记忆

4.加深对技术理解的深度

每次回忆时，深入挖掘还不太懂的部分，尝试理解原理，更新到思维导图上，这样对于该技术的理解就会慢慢变深厚。多看源码。

这一步也很重要，一直停留在表层技术并不能帮你拿到一个好的offer。

5.出去面试，检验自己努力的结果

都说实践是检验真理的唯一标准，切勿纸上谈兵。当自己觉得掌握些那些技术的时候，要实战检验，也要能举一反三，自己实践过后才知道哪里还可以在完善，面试过后才知道这个点还能这么做

等你对思维导图了然于胸，并且有了一定深度之后，就去面试吧，很大可能会把面试官忽悠住，以为你是个隐藏王者。

6.小建议

打铁还需自身硬，用这种速成方法首先你得有不错的基础，否则在研究面试题解法这一步你就坚持不下来，因为看不懂原理。靠死记硬背永远都过不了面试。

保留好这些知识图谱，它们都是你的财富。找到工作后也最好每天抽一个分支出来复习，在深冬冰封之际，我等食物链底层的码农要时刻保持武器的锋利，自己足够强悍才能抵御风险

复述思维导图的内容
因此当你学会了一个知识点之后，你的大脑会产生“朕已完全学会”这样的假象。

然而当你尝试给别人讲解该知识点时，就会发现其实还有很多解释不通的地方，这种情况基本上100%会出现。

另外，在编程实践中，用这种方法可以快速排查故障，快速弄懂复杂的代码等等。

打个比方，如果你看不懂一段代码背后的业务逻辑或实现细节，那么可以试着用几句话来精确描述这段代码的功能和实现手段。如果能做到这一点，说明你已经懂了。

不要以为这是多此一举，人脑不可能在任何时候都保持清醒。在实际开发中，我们的大脑并不会用自然语言来处理代码，而是直接进行逻辑和抽象思维。这就产生了很多脑补，你对代码的理解很有可能是错误的，想必很多人都经常遇到。

这个方法看起来有点蠢，实际上非常有用。

7.面试小技巧

面试简历五大建议

1.言简意赅。
2.个人技能要与最新Android行业岗位对标。
3.项目经历要详细，把用到的技术以及遇到的难点和解决方案写上去可以加分。
4.最新的项目开发经验中所涉及的框架和技术最好是能更新到最新技术或者框架。
5.很多人喜欢一份简历投多家公司，这样是不合理的，一定要对症下药，根据对方岗位需求定制简历。
最后总结一句，简历是给HR和面试官的第一印象，细节一定要做到位。同时，真正把自己的技术水平提升上去才是王道。

关于面试的充分准备

一些基础知识和理论肯定是要背的，要理解的背，用自己的语言总结一下背下来。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，我能明显感觉到国庆后多了很多高级职位，所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

好了，希望对大家有所帮助。

接下来是整理的一些Android学习资料，有兴趣的朋友们可以关注下我免费领取方式。

①Android开发核心知识点笔记

②对标“阿里 P7” 40W+年薪企业资深架构师成长学习路线图

③面试精品集锦汇总

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**Android精讲视频领取学习后更加是如虎添翼！**进军BATJ大厂等（备战）！现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水！

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