2024年安卓最新Android 版本适配：9，2024年最新机电一体化面试知识点

最后

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

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若需要继续使用 Apache HTTP Client ，可通过以下方法进行适配：

• 在 AndroidManifest.xml 中添加以下内容：

• 或者在应用中直接将 Apache HTTP Client 相关的类打包并进行引用

3. 限制非 SDK 接口的调用

3.1 简述

一直以来，官方提供的接口分为了 SDK 接口和非 SDK 接口。SDK 接口即官方支持的接口，开发者可以直接调用不会有任何限制。一般而言，SDK 接口都记录在官方的接口索引中，没有记录的就视为非 SDK 接口，例如一些使用了 @hide 标注的方法。

以往开发者对于非 SDK 接口的调用通常是利用反射或者JNI间接调用的方式进行，但这样的调用方式如果处理不当会比较容易出现一些未知的错误。为了提升用户体验和降低应用发生崩溃的风险，Android 9.0 对应用能使用的非 SDK 接口实施了限制，具体的限制手段请见下表：

此外，为了开发者能够顺利过渡到 Android 9.0，官方对非 SDK 接口进行了分类，共分为三类，light-greylist(浅灰名单)、dark-greylist(深灰名单)以及blacklist(黑名单)：

• light-greylist(浅灰名单)：对于此名单中的非 SDK 接口，官方暂未找到可替代的 SDK 接口，因此开发者仍可继续访问（如果 targetSdkVersion 大于等于28时会出现警告）。
• dark-greylist(深灰名单)：targetSdkVersion 小于28时仍可继续使用此名单中的接口，但会出现警告提示；大于等于28时，这些接口将会限制访问。
• blacklist(黑名单)：无论 targetSdkVersion 为多少，只要应用运行在 Android 9.0 平台上，访问此名单中的接口都会受限

3.2 如何测试应用是否使用非 SDK 接口

可以通过以下方式进行测试（详情请至官方文档）：

• 使用 Android 9.0 或更高版本的设备调试应用
• 使用 StrictMode API 进行测试
• 使用 veridex 工具对应用进行扫描

建议使用第三种方式，该工具的扫描结果会列出应用对于三个限制名单中的接口的调用细节。

4. 前台服务权限

在 Android 9.0 中，应用在使用前台服务之前必须先申请 FOREGROUND_SERVICE 权限，否则就会抛出 SecurityException 异常。

此外，由于 FOREGROUND_SERVICE 权限只是普通权限，因此开发者只需在 AndroidManifest.xml 中注册此权限即可，系统会自动对此权限进行授权：

5. 强制执行 FLAG_ACTIVITY_NEW_TASK 要求

在 Android 7.0（API 级别 24）之前，若开发者需要通过非 Activity context 启动 Activity，就必须设置 Intent 标志 FLAG_ACTIVITY_NEW_TASK，否则会启动失败并抛出以下异常

android.util.AndroidRuntimeException: Calling startActivity() from outside of an Activity context requires the FLAG_ACTIVITY_NEW_TASK flag. Is this really what you want?

但这个要求在更新 Android 7.0 以后由于系统问题被临时取消了，开发者即使不设置标志也可以正常启动 Activity。而在 Android 9.0 中官方修复了这个问题，这个要求重新开始强制执行，因此开发者在适配 Android 9.0 时需要注意这个问题。

6. 不允许共享 WebView 数据目录

Android 9.0 中为了改善应用稳定性和数据完整性，应用无法再让多个进程共用同一 WebView 数据目录。此类数据目录一般存储 Cookie、HTTP 缓存以及其他与网络浏览有关的持久性和临时性存储。

如果开发者需要在多进程中使用 WebView，则必须先调用 WebView.setDataDirectorySuffix() 方法为每个进程设置用于存储 WebView 数据的目录。若多进程 WebView 之间需要共享数据，开发者需自己通过 IPC 的方式实现。

此外，若开发者只想在一个进程中使用 WebView，并且希望严格执行这个规则，可以通过在其他进程中调用 WebView.disableWebView() 方法，这样其他进程创建 WebView 实例就会抛出异常。

7. 其他 API 方面的修改

7.1 Region.Op 相关

Android 9.0 中如果在使用绘图裁剪功能时设置了除 Region.Op.INTERSECT 或 Region.Op.DIFFERENCE 以外的类型，就会抛出以下异常：

java.lang.IllegalArgumentException: Invalid Region.Op - only INTERSECT and DIFFERENCE are allowed

具体原因是官方废弃了那几个具有 Region.Op 参数的裁剪方法，如 clipRect(@NonNull RectF rect, @NonNull Region.Op op) ：

/**

• Modify the current clip with the specified rectangle.
• @param rect The rect to intersect with the current clip
• @param op How the clip is modified
• @return true if the resulting clip is non-empty
• @deprecated Region.Op values other than {@link Region.Op#INTERSECT} and
• {@link Region.Op#DIFFERENCE} have the ability to expand the clip. The canvas clipping APIs
• are intended to only expand the clip as a result of a restore operation. This enables a view
• parent to clip a canvas to clearly define the maximal drawing area of its children. The
• recommended alternative calls are {@link #clipRect(RectF)} and {@link #clipOutRect(RectF)};
• As of API Level API level {@value Build.VERSION_CODES#P} only {@link Region.Op#INTERSECT} and
• {@link Region.Op#DIFFERENCE} are valid Region.Op parameters.
  */
  @Deprecated
  public boolean clipRect(@NonNull RectF rect, @NonNull Region.Op op) {
  checkValidClipOp(op);
  return nClipRect(mNativeCanvasWrapper, rect.left, rect.top, rect.right, rect.bottom,
  op.nativeInt);
  }

private static void checkValidClipOp(@NonNull Region.Op op) {
if (sCompatiblityVersion >= Build.VERSION_CODES.P
&& op != Region.Op.INTERSECT && op != Region.Op.DIFFERENCE) {
throw new IllegalArgumentException(
“Invalid Region.Op - only INTERSECT and DIFFERENCE are allowed”);
}
}
对于这个问题，可以通过以下方法进行适配：
if (Build.VERSION.SDK_INT >= Build.VERSION_CODES.P) {
canvas.clipPath(path);
} else {

最后

我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了7、8年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。

不断奔跑，你就知道学习的意义所在！

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