2024年安卓最全程序员对于35岁的担忧：未来真的没有什么好的前景吗？，2024年最新安卓开发面试题Java

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【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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正文

我们都知道在互联网高速发展的现在，程序员已经成为了一个高薪职业，与其他行业相比，程序员的工资一直是名列前茅，因此很多大学生以及应届毕业生都想加入互联网这个行业。但是学编程真的有前途吗？做程序员发展前景怎么样？

在很多人眼里，程序员就是高工资的代名词，也是绝大部分人对程序员的第一印象，可是我们绝不会像羡慕公务员那样，去夸赞程序员：这么高的工资，一辈子就不用愁了，在现实生活中，似乎也没见过五六十岁的码农，佝偻着在电脑旁码这代码。

显然，程序员并不是一个吃青春饭的职业，但存在着一个怪圈，5年前，大部分人在担忧30岁程序员的前途，今天则在担忧35岁程序员的归属，5年后，我想应该为40岁程序员的前景担忧了吧。

35岁危机，并不是程序员的专属，事实上绝大部分岗位都会出现这样的窘境。只不过不同的人，做出的选择不同，有些人选择了继续深耕技术，而有些人则开始考虑转行转岗

首先，薪水绝对是工作最原始的动力，在中国论工资收入，IT绝对是排在前几位的行业，但是在互联网行业高速发展的现在，各种互联网公司如雨后春笋般冒了出来，市场上的程序员水平也变得良莠不齐，这也就导致了程序员收入的两极分化，有些程序员的工资能轻松过万，而二线程序员的收入就仅仅是温饱水平，这也告诉了我们，能力水准才是最决定因素。作为一个程序员，如果你有能力，你就会得到更好的待遇，不论长相，不论背景，能力决定一切，也就不用担心自己在这个行业的前途。

其次IT市场真的饱和了吗？

近年来IT行业发展十分迅速，从事IT行业的人员也越来越多，伴随着IT行业的热潮，大家都觉得这个行业其实已经饱和了。但是还是有那么多的程序员每年甚至每天都在产生，然而我也没听说哪个程序员因为所谓的“IT市场饱和”而饿死的，反而每个程序员会随着经验和资历的增长，走得路也越来越顺畅。

那么所谓的IT市场饱和是真的吗？就跟销售市场的旺季和淡季一样，哪里有淡季和旺季之分？只不过是大家的脑袋里面没有足够的市场容量。存在的就是合理的，一个东西，只要你有，就绝对会有人有用；就跟一句恋爱物语似的“就算有时候你觉得自己失败得像一坨屎，仍然会有一只很傻的屎壳郎克服一切把你滚回家。”世界有时候就是这么好。

所以说，IT市场饱和这些话的确不是很科学的。只有落后的思想，永远没有落后的市场。如果有，那是因为你还没有做到足够的开发。就像一开始我们都以为电脑是用来打字的，但是中国的程序员鼻祖就用它发家致富了一样；在淘宝出来之前，谁也不会想到买卖原来还可以这样做；说不定以后有谁有创新意识，买卖还会出现新的形式和局面。

程序员的发展空间有多大？

这个数据不是一成不变的，而且也是无法具体形容的。我们只能通过程序员的职位和晋升空间，以及程序员的薪资水平来判断他们的发展空间有多大。当然这些也都是按照程序员的个人能力来看的。

据有关资料来看，程序员的发展主要是三个大的阶段：

第一阶段：

由初级工程师发展为中级工程师，在这个阶段程序员的知识水平和专业技能将会有很大的提升，薪资待遇也会由原来的年薪5-10w上升为12-20w。

第二阶段：

由中级工程师发展为高级工程师，这个阶段程序员积攒了大量的资本和大量的人脉，很多程序员可能会选择创业，但是大部分会选择在后面的阶段。薪资待遇也由原来的15-20w上升到20-35w。

第三阶段：

由高级工程师转为技术专家或者架构师，往CTO（首席技术官）的方向发展，薪资水平由原来的20-35w上升到50-200w。

光看程序员的发展和薪资水平就已经满脸口水了，好吗？

再看一下程序员具体的职位类型，在初级阶段，程序员可能会选择做一些售后的岗位；在中级工程师阶段，有些程序员可能的职位是售前岗位、产品经理、测试工程师等；在高级工程师阶段，相应的职位就成了培训讲师，在此期间，还可以自己接私活、写书等。再高级的CTO，不用说了，自己直接创业是天时地利人和，有资本，有技术，有人脉，想不成功都难。

最后

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

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