最后
这份清华大牛整理的进大厂必备的redis视频、面试题和技术文档
祝大家早日进入大厂,拿到满意的薪资和职级~~~加油!!
感谢大家的支持!!
没有零食饮料,只有饮水机的过滤热水和凉水;一楼有个100多平的不限时免费健身房;除了五险一金还多一个免费的附加险,一般的门诊包括拔牙补牙看病都能报销将近一小半,大病也能给几万块钱,聊胜于无.每个人每个月有100块的团建经费补贴,只能用于团队团建用,闲一点的部门会拿这个钱去搞生日会;比较忙的就攒两个月出去大吃一顿;晚上九点半以后下班打快车可以报销,打专车只能报销快车的钱.研发岗配MacPro,可以申请免费的4R显示器,显示器和工学椅需要排队,显示器排队一个月,工学椅大概要排一年半以上,建议自己买个工学椅,公司配的二手工学椅也就一千多块钱,年假入职7天,每年加一天,全薪病假每年5。
部门差距之间工作体验差距巨大的公司,我恰好在一个工作体验比较好的部门,并且也知道不少工作体验好的部门,说起来美团待遇确实不太好,但也是相对于一线大厂来说的。比起一般的小公司还是要强太多,我只能说如果没有更好的选择,可以来美团。
下面分享一下我个人的面经和一些心得建议。
面试前的准备
1.目标企业
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在跳槽之前,一定要思考清楚自己的目标企业是什么,到底是去大公司当一颗螺丝钉,还是在中小公司做万金油。
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当然,去大公司也不一定是螺丝钉,关键还是要看自己的技术水平和能力。所以综合自己的实际情况考量来看,目标企业在美团、字节和京东三家里选择。当然,3 家都投了简历,最终在面试美团时发了力拿下了 Offer。
2.时间节点
跳槽的时间节点是非常重要的,不同的时间节点,岗位面试的难易程度可能都有不同,主要是根据缺人的程度以及岗位 HC 的数量来划定的。
一般来说,以下两种情况,是比较容易通过面试拿到 offer 的:
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着急招人干活的时候
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年底坑比较多的时候
3.简历准备
关于简历的准备,我不用多说,大家应该也都明白。简历至少要满足以下几个要点:
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以项目为主体,设计你的简历
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针对企业的需要,突出你的技能
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项目的三要素(项目 = 产品 + 技术 + 结果)
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量化你的项目,给出数字
我个人会阅读一些大佬的技术笔记,其中就包括了一些开发技巧和源码,如有需要,可点击文末名片免费领取!
(篇幅有限,只展示部分了,笔记包括 Spring 全家桶、Redis、MySQL、JVM 等各个知识点)
基础篇
JVM 篇
多线程 &并发篇
Spring 篇
MyBatis 篇
MySQL 篇
SpringBoot 篇
SpringCloud 篇
Dubbo 篇
Nginx 篇
最后
光给面试题不给答案不是我的风格。这里面的面试题也只是凤毛麟角,还有答案的话会极大的增加文章的篇幅,减少文章的可读性
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