2024年为什么越来越多的网工运维 测试转行网络安全？_网工论坛吐槽2024下半年

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新软件测试全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上软件测试知识点，真正体系化！

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正文

最近越来越多的网工运维小伙伴都在吐槽：干网工、运维多年，薪资还是5.6K，技术也遇瓶颈上不去，考虑转岗或者转行。其中大部分的网工运维小伙伴们纷纷瞄准了高薪高前景的网络安全工程师岗位

网络安全是怎样的岗位？

• 人才缺口巨大

根据腾讯安全发布的《互联网安全报告》，目前中国**网络安全岗位缺口已达70万，缺口高达95%。**而与网络安全人才需求量逐年递增局面相反的是，每年高校安全专业培养人才仅有3万余人，很多企业却一“将”难求，网络安全人才供应严重匮乏

• 薪资水平高

由于网络安全人才供应严重匮乏，这种供求不平衡直接反映在安全工程师的薪资上。2021年平均薪资高达21.9K，有57.9%的人薪资在10-30K，30.7%的人薪资在30K以上，薪资比同地区其他岗位的薪资高39.4%，说明这个职位需求非常大

• 对口从业者紧缺

华为阿里平安等大厂抢着要，甚至高薪难求

• 灵活性很高

既可以选择一家公司从事专职信息安全研究工作，也可以选择自由职业，给一些 SRC 或漏洞接收平台提交漏洞，获取奖金

看到这里，如果你想进一步了解网络安全行业、学习安全相关技术，那么给大家推荐一个初级入门网络安全训练营，这个训

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并且2021年7月12日，工信部发布了《网络安全产业高质量发展三年行动计划（2021-2023年）（征求意见稿）》文件，提及到2023年，网络安全产业规模超过2500亿元，年复合增长率超过15%。

首次政策利好，近期国内相关网络安全股票版块连续多日涨停。在这份《三年计划》文件中，提到了要发展6个目标，包括产业规模、技术创新、企业发展、需求释放、人才培养、生态培养等等。除此之外，还提到了要完成5个重点任务，包括产业供给强化行动、安全需求牵引行动、产融合作深化行动、人才队伍建设行动、产业生态优化行动等等。

《三年计划》文件的出台，结合2021年3月12日全国两会发布的《十四五规划和2035年远景目标纲要》、2021年7月10日网信办发布的《网络安全审查办法（修订草案征求意见稿）》、滴滴被审查并全网下架等相关事件，这一系列动作再次体现了国家在维护网络安全、数据安全等方面的决心，进一步强化了“没有网络安全就没有国家安全”的网络强国战略，加快推动了网络安全产业的高质量发展。

简单来说，网络安全的发展，从前面几年「法规建设+启动发展」的起步阶段，正式进入未来三年「政策红利+高速发展」的发展阶段，现在入行，就是最好的时间节点！

罗军不是有句话说吗：站在风口上，猪都能飞起来。所以聪明的网工和运维都纷纷转行网络安全！

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