2024年前端人事面试问题总结，前端面试题选择题

TCP协议

• TCP 和 UDP 的区别？
• TCP 三次握手的过程？
• 为什么是三次而不是两次、四次？
• 三次握手过程中可以携带数据么？
• 说说 TCP 四次挥手的过程
• 为什么是四次挥手而不是三次？
• 半连接队列和 SYN Flood 攻击的关系
• 如何应对 SYN Flood 攻击？
• 介绍一下 TCP 报文头部的字段
• TCP 快速打开的原理(TFO)
• 说说TCP报文中时间戳的作用？
• TCP 的超时重传时间是如何计算的？
• TCP 的流量控制
• TCP 的拥塞控制
• 说说 Nagle 算法和延迟确认？
• 如何理解 TCP 的 keep-alive？

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浏览器篇

• 浏览器缓存?
• 说一说浏览器的本地存储？各自优劣如何？
• 说一说从输入URL到页面呈现发生了什么？
• 谈谈你对重绘和回流的理解
• XSS攻击
• CSRF攻击
• HTTPS为什么让数据传输更安全？
• 实现事件的防抖和节流？
• 实现图片懒加载？

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
3、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。如果你自己必须说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作

最后

在面试前我花了三个月时间刷了很多大厂面试题，最近做了一个整理并分类，主要内容包括html，css，JavaScript，ES6，计算机网络，浏览器，工程化，模块化，Node.js，框架，数据结构，性能优化，项目等等。

包含了腾讯、字节跳动、小米、阿里、滴滴、美团、58、拼多多、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目，涵盖了初中级前端技术点。

• HTML5新特性，语义化

• 浏览器的标准模式和怪异模式

• xhtml和html的区别

• 使用data-的好处

• meta标签

• canvas

• HTML废弃的标签

• IE6 bug，和一些定位写法

• css js放置位置和原因

• 什么是渐进式渲染

• html模板语言

• meta viewport原理

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