前端面试技巧个人篇
- 你的职业规划是怎样的?
- 为什么从原公司离职?
- 前端hr:你还有什么问题要问吗?
- 行政hr:你还有什么问题要问吗?
- 对加班怎么看?
- 你在上一家担任什么角色?
- 你在上一家公司学到了什么东西?
- 你拿到一个新需求会怎么做?
- 看不懂新需求怎么办?
- 你有哪些技术优点?
- 你有什么个人优点?
- 你的性格是怎样的呢?
- 你怎么值7k薪资的?
- 上一份工作在珠海,怎么想到来广州呢?
- 为什么珠海的工作环境和机会不能满足你的职业发展需求呢?
- 你期望的下一份工作是怎样的?
- 你的前端是自学的吗?(★)
- 如果你通过面试,你将怎样开展工作?(★)
- 你在之前公司,和同事领导的关系是怎样的?(★)
- 你希望未来的同事和领导是怎样的?(★)
- 除了本公司外,还应聘了哪些公司?(★)
- 在之前你有遇到过哪些困难?(★)
- 你的缺点是什么?
- 你和其他人相比水平如何?
- 你能为公司带来什么?(★)
- 你怎么融入到新环境中?(★)
- 你最近在学什么新技术?
- 你认为自己的价值观与企业的文化相符度是多少?具体原因?
- 你找事业平台最看重的是哪三个方面?
- 为什么选择前端这份工作呢?(★)
你的职业规划是怎样的?
- 首先,我计划在1-2年内从申请的该岗位沉淀下来,积累更多的工作经验。
- 同时通过参与各种类型的项目和不断学习新技术,提高自己的技术能力和解决问题的能力。
- 接下来的3-5年中,我希望能够扩展我的职责范围,担任技术领导或项目经理的角色。
- 同时,我也会继续深入研究前端领域的最新趋势和技术,以保持自己的竞争力。
为什么从原公司离职?
- 第一家公司由于是实习的,并且不提供转正。
- 第二家公司由于受当时疫情影响,经营变得异常困难,导致资金短缺,因此希望能够换个新环境,继续提升自己的能力。
前端hr:你还有什么问题要问吗?
- 公司主要采用哪些前端框架和组件库?
- 公司的前端和后端人员结构是怎样的?
- 公司是否有前端团队的培训计划或资源分享?
- 公司在前端开发中如何处理和优化页面加载速度?
- 公司的前端人员是如何与后端团队进行协作和接口联调?
行政hr:你还有什么问题要问吗?
- 试用期是多久的?
- 薪资结构是怎样的?
- 工作时间和工作强度如何?
- 什么时候购买五险一金?
- 几号发工资?
- 入职就签合同吗?
- 公司员工的福利和福利政策是什么样的?
- 公司的内部文化和价值观是什么?
对加班怎么看?
有时候赶进度或者项目上线会涉及加班,这都是能理解的,工作需要我会义不容辞加班,但我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
你在上一家担任什么角色?
在上一家公司中,我作为前端开发工程师,在团队中担任了核心角色。我的主要职责是开发用户界面,与设计人员进行密切合作,通过详细讨论和反馈,确保高度还原页面。同时与后端人员紧密协作,确保前后端的数据交互和功能实现的顺利进行。
你在上一家公司学到了什么东西?
- 首先,我学到了团队合作的重要性。在项目中,我与UI、后端、测试和产品密切合作,确保各个环节的协调和配合。通过与不同角色的团队成员合作,我学会了倾听和理解他们的需求,并通过积极的沟通和协作来实现共同的目标。
- 另外,我学到了如何解决前端开发中的问题和挑战。在项目中,我遇到了各种各样的技术难题,包括浏览器兼容性、性能优化和代码调试等方面。通过不断学习和尝试,我学会了快速定位和解决这些问题,并提供高质量的解决方案。
你拿到一个新需求会怎么做?
- 理解需求:首先,我会仔细阅读需求文档或与相关人员进行讨论,以确保我对需求的理解准确无误。如果有任何不清楚或模糊的地方,我会主动提出问题并寻求澄清。
- 分析可行性:接下来,我会评估新需求的可行性。我会考虑项目时间、资源和技术限制等因素,以确定新需求是否可以在给定的条件下实现。
- 提出建议:如果我发现新需求与现有系统或项目存在冲突或难以实现,我会及时向相关人员提出建议。我会提供可行的替代方案或调整建议。
- 规划工作:一旦确认可行性,我会制定一个详细的工作计划。如果该需求会涉及到其他团队成员,我会提前与团队成员进行讨论和协商。
- 实施开发:然后我会按照先前制定的计划进行开发工作,考虑到后期维护等因素,我会根据最佳实践方案完成开发。
- 测试和调试:开发完成后,我会进行简单的测试,然后交给测试人员进行测试,如果出现问题或错误,我会及时进行调试和修复。
- 上线和评估:最后才进行上线部署,后期会进行必要的优化和调整。
看不懂新需求怎么办?
- 请教相关人员:我会主动与需求提出者、产品经理或其他相关团队成员进行沟通,并请教他们对需求的具体解释和说明。
- 阅读相关文档和资源:我会仔细阅读与需求相关的文档、规范或其他相关资源,可以帮助我更好地理解需求的内容和要求。
- 分析需求背景和上下文:我会研究需求的背景和上下文信息,包括项目的整体目标、用户需求和业务流程等。通过深入了解项目的背景,我可以更好地把握需求的意图和目的,从而更好地理解和解释需求的细节。
- 发现共性和类似需求:如果我在理解一个具体需求时遇到困难,我会尝试将其与以往的类似需求进行比较和对比。通过寻找共性和类似之处,我可以借鉴以往的经验和解决方案,更好地理解和应对新需求。
你有哪些技术优点?
- 拥有一定的工作经验:我拥有多端开发经验,对于公司项目上手是比较快的。
- 解决问题能力:在日常开发中能够快速定位问题并提供有效的解决方案。
你有什么个人优点?
- 团队合作和沟通能力:能够与团队成员进行有效的沟通和协作,理解和满足他们的需求。
- 自我驱动和学习能力:能够主动学习和掌握新的前端技术,并将其应用到实际项目中。同时善于利用各种资源,包括在线教程、文档和社区来不断提升自己的技能。
- 执行力和责任感:我对工作有很高的责任心,会按时完成工作交付任务,并确保质量达到要求。
你的性格是怎样的呢?
- 细致和注重细节:我会仔细审查代码,确保每一个细节都符合要求。
- 主动和积极:愿意分享自己的知识和经验,同时能够在完成自身任务的情况下帮助他人。
你怎么值7k薪资的?
- 技能和经验:我具备一定的前端开发技能和经验,能够独立完成常见的前端开发任务。我的技术能力和实践经验使我对自己在市场上的价值有一定的了解,并希望得到相应的薪资回报。
- 市场行情:我对当前前端开发行业的薪资水平有所了解,了解到 7k 是一个相对合理的薪资范围。我希望通过这个薪资来体现我在职场中的价值,并与市场行情保持一定的一致性。
- 职业发展:我认为薪资水平不仅仅是眼前的工资收入,更重要的是对个人职业发展的认可。一个合理的薪资水平可以激励我在工作中持续进步,同时也能够为我提供更好的职业发展机会。
- 职责和挑战:如果我能够获得这个薪资,那意味着我会承担相应的职责和挑战。我愿意付出努力,为公司创造价值,并为实现公司的目标做出贡献。
上一份工作在珠海,怎么想到来广州呢?
- 职业发展:我对前端开发领域充满热情,并希望在这个领域中不断成长和发展。在珠海的工作环境和机会不能满足我的职业发展需求,因此我决定寻找更好的职业机会。
- 家庭原因:我家人在广州工作和居住,我希望和他们在同一个城市生活和工作,以便更好地照顾家庭和自己的生活需求。
- 行业发展:广州是有着广阔的前端开发行业发展前景的城市之一,因此我相信在广州的工作机会和行业资源会更加丰富和多样化。
为什么珠海的工作环境和机会不能满足你的职业发展需求呢?
- 行业发展:珠海是一个以制造业为主的城市,相对于广州或深圳等一线城市,前端开发行业发展相对较慢,机会和资源也相对较少。因此,在珠海的前端开发工作相对受限。
- 公司规模:在珠海工作的公司规模和业务范围较小,可能无法提供更多的职业发展机会,比如跨部门合作、技术创新和管理经验等。
- 个人发展:在珠海工作多年后,我渐渐意识到需要接触更广泛的行业领域和更有挑战性的项目,以便不断提高自己的技术和管理能力,实现职业生涯发展的跨越式提升。
你期望的下一份工作是怎样的?
- 成长机会:期望在新的工作中有机会学习和成长,不断提升自己的技能和知识,并且有机会获得晋升和奖励。
- 挑战性项目:期望接触到有挑战性的项目,能够解决复杂的问题,不断提高自己的技术水平。
- 良好的团队氛围:期望加入一个积极、合作的团队,能够互相支持和激励,共同追求目标。
- 公司文化和价值观:期望与公司的文化和价值观相符,能够找到与个人价值观相一致的工作环境。
你的前端是自学的吗?(★)
是的,我从大学的时候就开始自学了,因为大学有相关的课程,但是课程上的知识不是很全面,我就自己查阅资料进行学习。
如果你通过面试,你将怎样开展工作?(★)
首先听取领导的指示和要求,就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划,有序地开展自己的工作。
你在之前公司,和同事领导的关系是怎样的?(★)
我一般都能与他们相处的不错,我跟着他们学到了很多东西,他们也非常乐于助人。
你希望未来的同事和领导是怎样的?(★)
希望能够与同事领导多沟通,在工作上遇到困惑的地方能指点一二,从而尽快调整自己的状态。
除了本公司外,还应聘了哪些公司?(★)
我是有针对性投递的,目前投递的公司很少,贵公司是我观注很久的,今天也是有幸接到了面试邀请。
在之前你有遇到过哪些困难?(★)
比较艰难的一段时间是写代码之前没有做功能分析,就是写到哪儿算哪,到后期想要的功能都难以实现,可以说是浪费了比较多的时间,针对这次教训,一定要在写代码之前做功能分析。
你的缺点是什么?
对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,能够快速上手进入工作状态。
你和其他人相比水平如何?
每个人的水平(优缺点)不一,但是别人厉害的地方我都会学习,取长补短,毕竟每个人的优势不一样。我的优点在于我的学习能力和执行力,上级发布的任务基本都能有效地完成。
你能为公司带来什么?(★)
首先,我认为通过我的工作经验和学习能力快速胜任这份工作,并且会在保证效率和质量的前提下,尽快完成我的任务。同时,我擅长团队合作和部门协同,能够在短时间内融入团队,为团队带来更高的利益。
你怎么融入到新环境中?(★)
首先我会了解团队的组成结构和公司的文化,然后在工作中会做好自己本职工作,不会拖大家后腿,同时我也会在自己力所能及的范围内主动提出分担一些工作量,推进团队工作效率。还有在下班时间也会通过一些兴趣爱好寻找共同语言,从而增进与同事的了解。最后我相信自己能够适应新环境,且同事能够接受自己。
你最近在学什么新技术?
我最近比较关注可视化方面的技术于是找到了比较火的echarts,但是从效果上来看,明显不可能随便三两下就能实现的了,可能需要考虑很多问题,因此还在继续关注学习这个技术(typescript、react)
你认为自己的价值观与企业的文化相符度是多少?具体原因?
我认为自己的价值观与贵公司的文化程度是百分百匹配的,因为我作为一个年轻人,拥有创造力和探索精神的特征,与贵公司的特征相差不大,而且我比较乐于助人,容易让他人信赖,能够让我们得关系更进一步,一句话总结是跟对人,做对事。
你找事业平台最看重的是哪三个方面?
看重的有企业的氛围、企业的稳定性和企业的前景性,良好的氛围可以更舒适地工作,稳定的企业可以让我做的更长久,企业良好的前景更能让我全力以赴。
为什么选择前端这份工作呢?(★)
因为在大二时学习了相关课程,觉得前端做出来的东西可以马上展现出来,比较有成就感,因此对它产生了浓厚的兴趣。而且随着学习的深入,发现前端不仅仅只是简单的写几个页面,还包括了设计、优化等一些理念,很多技术的实现都要通过前端,让我充满了挑战性,我相信我能够胜任这份工作。