是的,公司赚钱了,利润很可观,这是大家都知道的事情。但是,一两个月过去了,加薪的事情完全没影,老板就像从来没提过一样。于是,我向人事经理说出了希望加薪的请求,最后,得到的回复(在小公司,这当然是老板的意思):
(1)我目前的工资与外面相比,基本是持平的。
(2)我目前的工作很悠闲,工作量不饱和。
关于(1)实际上是个难题,两个人的工资要怎么比较,几乎都是老板一个非常主观的想法。而关于(2),却是事实:由于新的项目还在调研中,所以,我的工作暂时就轻松了不少,主要就是维护线上的系统,加加小功能,修修小bug,比较清闲。
跳槽前的准备
这是最辛苦的阶段,我不仅要把手头上的工作做好,还要挤时间刷题、基础知识准备以及高阶知识的准备。我还找了很多开源网站、学习论坛,多学些和自己专业、所处行业、所做领域、自己喜好相关的知识,有关工作内容的深度挖掘,整个阶段大概持续了3个多月。
其实每一次跳槽,都是对这几年工作的一个梳理和总结,虽然大家都明白“面试造火箭、工作拧螺丝”的道理,对于公司而言,这是筛选人才的一个方式,毕竟人是第一生产力,只要有优秀的人才,那么造出的火箭才可能“一飞冲天”。对于个人而言,如果公司里同事优秀的人,那么你肯定也不会差,我们肯定更希望和优秀的人一起共事。
刷题
我刷题的方式都是老套路了,LeetCode+《剑指offer》,虽然老,但是效果非常不错,除此之外,再搜一搜网上的一些大厂面试题、看了很多面经。这个过程不仅是个脑力活还是体力活,由于不能在公司刷题,我一般的选择方式是在晚上回到家后,刷题、刷面经一个小时到两个小时。当然也可以在上下班的路上抽时间看看题。
边刷题,边整理,方便自己以后可以复习,偶然间一看,居然整理了一千六百多页,下面把我的学习大纲分享给大家:
学习总纲
##Java部分
- Java基础
- Java并发
- Java虚拟机
- …
Android部分
- Android基础
- Android进阶
- 开源框架
- …
数据结构
- 线性表
- 栈和队
- 树
- 图
- 散列查找
- 排序
- 海量数据处理
算法
- 剑指offer
- LeetCode
设计模式
- 创建型模式
- 结构型模式
- 行为型模式
最后
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,自己不成体系的自学效果低效漫长且无助。
因此我收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点!不论你是刚入门Android开发的新手,还是希望在技术上不断提升的资深开发者,这些资料都将为你打开新的学习之门
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由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!
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