【计算机网络原理】第三章 传输层

（2）登记端口号，1024~49151——也是固定分配，使用该范围的端口号需要在IANA登记，以防止重复  

（3）客户端口号或短暂端口号，留给客户进程选择暂时使用

无连接服务与面向连接服务

无连接服务

数据传输之间无需对端进行任何信息交换，直接构造传输层报文端并向接收端发送

——UDP

面向连接服务

在数据传输之前，需要双方交换一些控制信息，建立逻辑连接，然后再传输数据，数据传输后还需要拆除连接

——TCP

二，传输层的复用和分解

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多路复用与多路分解

支持众多应用进程公用同一个传输层协议，并能够将接收到的数据准确交付给不同的应用进程

DCP式

DCP的多路复用和多路分解

靠DCP套接字<目的IP地址，目的端口号>判断给哪个端口的应用程序

TCP式

TCP套接字 <源IP地址，源端口号，目的IP地址，目的端口号>

与DCP的区别就是TCP式的多路复用和多路分解是面向连接服务

即着重分清源端与目的端的连接关系

三，停——等协议与滑动窗口协议

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可靠数据传输基本原理

实现措施

1. 差错检测：利用差错编码实现数据包传输过程中的比特差错检测

2. 确认：接收方向发送方反馈接收状态

3. 重传：发送方重新发送接收方没有正确接收的数据

4. 序号：确保数据按序提交

5. 计时器：解决数据丢失问题——规定的时间没收到，确认丢失

停——等协议

• 主要特点：

  每发送一个报文段后就停下来等待接收方的确认

  这就是停——等

• 基本工作进程

1. 发送方发送经过差错编码和编号的报文段，等待接收方的确认

2. 若接收方查得差错检测无误同时序号正确，则接收报文段并向发送方发送ACK，否则丢弃报文段并向发送方发送NAK

3. 接收方收到ACK，继续发送剩余报文段

   接收方收到NAK，重发刚发送的报文段

滑动窗口协议

停——等协议的主要性能问题

停——等机制降低了信道的利用率

解决方法

流水线协议或管道协议——允许发送方在没有收到确认前连续发送多个分组

流水线协议的改进

增加分组序号范围

发送方和（或）接收方必须缓存多个分组

滑动窗口协议便是典型流水线协议

俩种最具代表性的滑动窗口协议：

1. 回退N步（GBN）协议

   发送端窗口较大，可以在未得到确认前连续发送多个分组；但接收窗口仅为1,未按序到达的分组或某个分组出错，都会使发送方重新发送

2. 选择重传（SR）协议

   接收方窗口>1，缓存正确到达但失序分组，仅要求发送方重传未被接收方确认的分组，等缺失分组到达后一并向上层按序提交

   即只要分组内不出现错误就缓存下来，获得全部分组在按序发送

四，用户数据报协议（UDP）

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无连接，不可靠

UDP数据报结构

1. 源与目的端口号：用于UDP实现复用和分解

2. 长度字段：字节数——首部和数据总和

3. 校验和：接收方用来检测该报文段是否出现差错

UDP校验和

1. 对所有参与运算的内容（包括UDP报文段）按16位求和

2. 求和过程中的进位与和的最低位再加

3. 最后取反码

五，传输控制协议（TCP）

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TCP报文段结构

实现数据分段传输、可靠传输、流量控制、避免网络拥塞

TCP连接管理

连接建立——三次握手

1. SYN连接请求

   同步请求，在连接建立时用来同步序号

2. SYNACK确认

   同步确认

3. ACK确认

   由客户端进行最后一次确认

4. 握手成功，双方开始数据传输

• 当SYN=1而ACK=0时，表明这是一个连接请求报文段

• 对方若同意建立连接，则应在响应的报文段中使SYN=1和ACK=1

• ACK确认：ACK等于1时确认号字段才有效

• TCP规定，连接建立后所有传送的报文段都必须将ACK置1

断开连接——四次挥手

• 终止FIN：用来释放一个连接，当FIN=1，表明报文段的发送方数据已发送完毕，并要求释放传输连接

TCP可靠数据传输

1. TCP的可靠数据传输实现机制包括差错编码、确认、序号、重传、计时器（上述有提到）

2. TCP的可靠数据传输基于滑动窗口协议，但发送窗口大小是动态变化

   流程：

   （1）封装TCP报文段，包括校验，序号…

   （2）发出一个报文段后启动一个计时器，通过计时器判断是否重传

   （3）通过校验和发现数据差错

   （4）通过序号重新排序，丢弃重复的报文段

   （5）流量控制

总结

• 对于框架原理只能说个大概，真的深入某一部分具体的代码和实现方式就只能写出一个框架，许多细节注意不到。

• 算法方面还是很薄弱，好在面试官都很和蔼可亲，擅长发现人的美哈哈哈…（最好多刷一刷，不然影响你的工资和成功率???）

• 在投递简历之前，最好通过各种渠道找到公司内部的人，先提前了解业务，也可以帮助后期优秀 offer 的决策。

• 要勇于说不，对于某些 offer 待遇不满意、业务不喜欢，应该相信自己，不要因为当下没有更好的 offer 而投降，一份工作短则一年长则 N 年，为了幸福生活要慎重选择！！！

第一次跳槽十分忐忑不安，和没毕业的时候开始找工作是一样的感受，真的要相信自己，有条不紊的进行。如果有我能帮忙的地方欢迎随时找我，比如简历修改、内推、最起码，可以把烦心事说一说，人嘛都会有苦恼的～

祝大家都有美好的未来，拿下满意的 offer。