2019 百度、头条、小米、360、网易、拼多多等公司 Android 社招面试心得

2401_85699574

于 2024-06-25 13:23:54 发布

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文章标签：百度 android 面试

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，都同等重要。

当自己感觉复习的差不多了，先不要投递和预约大公司或者自己向往的公司，先去几家小公司，或者自己肯定不会去的公司面试，这样即使没有通过面试也不算是浪费了机会，还能顺便帮助自己更好的查漏补缺，如果通过了还可以更加自己后面面试的信心。虽然这样的行为“欺骗”了一些公司的hr同学，但面对自己求职的利益来说，只能抱歉了。

学习方法：

学生时代的我们，常常听到的一个词就是“学习方法”，它看不见摸不着，却常常体现在我们的考试成绩上。等到毕业，真正工作的时候，这个词似乎离我们越来越远，不变的是我们依然只是在不停的做计划，这一年要读几本书，这一月要学会哪些知识点，甚至以天来量化，但很少去思考为什么去学习这些，更重要的是如何去学习。

面试复习和我们平时学习也一样，在学习态度端正的前提下，那么如何学习就会变的尤其重要，虽然在学生时代老生常谈，但是自从工作后，很多人忘了它，都在急功近利的搪塞知识，以为读了几遍刚哥写的《Android 开发艺术探索》就可以成功跻身高级工程师了，真正理解的依然在少数，和读了几遍没有必然关系。我才疏学浅，不过还是想表达和分享下我的学习观。希望可以给不知道怎么学习的伙伴一点点启发。

系统

“系统”很好理解，也就是我们在复习知识点时一定要全面，只有全面了，我们的基础才可以打的牢，这个基础很重要，基础有了才可以更好的进行思考和总结。

比如我们经常会使用以及研究一些 Android 第三方的框架，如 OKHttp ,我们要从三个方面去全面理解它：

1，利用 okhttp 实现基本的网络访问功能，包括基本的数据请求，表单提交，文件上传，文件断点下载，https的设置等等。

2，深入研究 okhttp 源码，熟悉 okhttp 中的调用过程，拦截器原理，缓存原理以及其中涉及的设计模式，并可以自定义拦截器实现特殊的功能，如日志打印等等。

3，在研究 okhttp 缓存原理之前，得首先熟悉 http 缓存的相关字段以及在设置 https 时，也要全面复习 https 的相关原理。

通过以上思路的复习，慢慢地你的知识体系就会建成，基础也就日渐牢固。
思考

我认为思考和下面的总结都是比较困难的，因为这和每个人的基础和视野有很大的关系，基础差、视野小的工程师一定和基础牢固、见识广范的人所思考的深度和方向不一样，就拿我这种中级工程师来说，我面对 okhttp 所能想到的方向有：它与 retrofit 是什么关系；okhttp 与其他网络框架的比较；因为涉及到网络相关，还可能再延伸到网络优化方向等等。但是不管你所思考的方向是什么，只有有所思考就是进步，而不是单纯的停留在 okhttp 框架的本身。
总结

这里的总结是在上一步思考的基础之上进行的，并不单单是把自己所学习过的知识点全部罗列出来就可以了。因为每个知识点在学习的过程中看似是独立的，实际上知识点之间大都是有关联的，我们要学会去思考并总结各个有关联的知识点，然后尽自己所能深挖出更多的知识点，使之串联，后面我会利用实际的面试题再来更加清楚的解释这一点。

面试风格：

这部分我想分享一下面试官都是如何去问问题的。所以就暂且起名总结为面试风格的问题。

我想大家应该也都知道，这里我大致分为五种：

全部按照简历上所列举的知识点问。在我这次面试经历中360的一面和二面的面试官都是这样问的，因此我们一定要熟知我们简历上所写的内容，包括新技术例如koltin，flutter，只要简历上有写，就必须得会
从简历中挑选问题问，并不全问，当然面试官也会根据自己的习惯提问简历上没有写的内容。这种情况是最多的。
在你介绍项目经验的时候，从中选择感兴趣的问题或相关知识点去提问。
只关注你的项目本身，包括项目介绍，项目难点等等。在这次网易一面中就是这样的，只询问了我简历上所列举的项目重难点，以及解决方案。
不提问任何具体知识点和项目经验，让你回答一些开放性的问题，比如你是通过什么途径学习的；你对跨平台的技术如何看待等等。这种面试方式一般出现在技术面的最后一面。

最后我想要着重强调一下，项目经验很重要，尤其是对于社招生来说，所以就要求我们在平时做项目的时候一定要逐渐的去积累项目的重难点是什么，以及如何解决的。当然有可能在实际工作中我们负责的那一个模块确实没有很大的难点值得去说，这也是有可能的，这就需要我们去全面的了解自己的项目，看看其他同事负责的模块有没有值得去学习和总结的，这不仅有利于我们技术上的提高，也有利于增加我们的项目经验。

面试后的感受

这次我经历了百度，搜狗，头条，小米，搜狐，360，网易，拼多多等等十多家公司的面试，受益匪浅。这部分我重点分享下给我留下深刻印象或让我有很多思考的面试经历。以下分享不分排名，想到哪里就写到哪里。

拼多多

"备受争议"的一家电商公司，发展很快，不过这不是我想说的重点，我想说的是，拼多多的两位技术面试官很和蔼(当然hr同学也很好了~)，提出的问题很新颖，就拿Handler来说吧，大部分的公司都会直接问，说说你对消息机制Handler的理解，拼多多的提问大概意思是:

1，让你设计一个线程池，如果调用者在传入的Runnable任务时，在run方法直接使用了Handler，会发生什么?

2，1的问题还比较简单，子线程不会默认给你一个looper，你需要调用prepar去创建，调用loop去开启无限循环，这是一个正常的回答，问题又来了，面试官又问你，接下来又会发生什么？

3，到这里我相信会有一些同学暂时会"蒙"一下，心想，应该不会发生什么了吧？2中已经提到loop是无限循环取消息，如果到现在什么都不做，这个线程会一直停留在run方法中，结束不了.到这里还没完。

4，知道IntentService吗，它里面也有一个Handler，它是如何结束执行呢，如果多次start这个IntentService，它又如何判断什么时候结束呢？

这系列问题都不难，但我想说的是答案并不重要，重要的是我们在学习的时候不但要多问为什么，还要把各个知识点可以串联起来，这个很重要，如果各个知识点都略知一二，都串不起来，说明没有正真的理解。也体会不到学习的乐趣。

为了可以更加深刻的体会到"知识点串联"的重要性，我这里再举一道题:

1，相信大家都被问过activity启动流程，也被问过activity生命周期，也被问过ui绘制流程，当然也被问过在activity的oncreate方法中，为什么获取不到控件的宽高，如何才可以获取，为什么？

2，上面一口气说了四道经典面试题，当然答案不重要，这里我在追问一下:如果在onresume方法中可以获取控件宽高吗？在追问一下:ui绘制流程和activity生命周期有什么关系，或者ui开始绘制的时机到底在什么时候？