import com.rikka.kotlin.lastChar
1.2 给List扩展一个过滤函数
如果我们在koltin中自定义一个过滤函数,应该是这样写的:
fun List.filter(predicate: (T) -> Boolean): MutableList {
val result = ArrayList()
this.forEach {
if (predicate(it)) {
result.add(it)
}
}
return result
}
//调用
val result = list.filter{
it % 2 == 1
}
println(result)
使用 fun <类型参数> 目标类型.扩展函数名(函数入参): 函数返回类型
来扩展
除了扩展一个类的函数,还可以扩展类属性。
例如,我们给MutableList扩展两个属性: firstElement和lastElement,代码如下:
private var MutableList.firstElement: T
get() {
return this[0]
}
set(value) {
this[0] = value
}
var MutableList.lastElement: T
get() {
return this[this.size - 1]
}
set(vale) {
this[this.size - 1] = vale
}
//使用:
println(list.firstElement)
println(list.lastElement)
list.firstElement = x
list.lastElement = y
语法说明如下:
var <类型参数> 目标类型.扩展函数名:扩展函数的类型
get(){
//getter
}
set()}{
//setter
}
在前面的List扩展函数filter()的实现中,用到了一个this关键字
this.forEach{
if(predicate(it)){
result.add(it)
}
}
学习福利
【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】
[外链图片转存中…(img-8yVbPdIE-1723745453901)]
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
[外链图片转存中…(img-M879EkgI-1723745453902)]
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
包含知识脉络 + 诸多细节。
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网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。