中级消防设施操作员备考单选题及答案

以下是 2025年中级消防设施操作员(监控/维保方向) 备考的 高频单选题库及答案,涵盖消防设施操作、维保、法规等核心考点,适用于全国统考备考。


一、消防基础知识

1.燃烧的三要素是指( )。
A. 可燃物、助燃物、着火源
B. 氧气、温度、链式反应
C. 固体、液体、气体
D. 明火、电火花、高温表面
答案:A
解析:燃烧三要素为可燃物、助燃物(如氧气)、着火源,缺一不可。

2.下列物质中,属于A类火灾的是( )。
A. 汽油
B. 木材
C. 天然气
D. 带电设备
答案:B
解析:A类火灾指固体物质火灾(如木材、纸张),B类为液体(汽油),C类为气体(天然气),D类为金属,E类为带电设备。


二、消防设施操作类

3.火灾自动报警系统中,触发火灾报警的信号设备是( )。
A. 火灾报警控制器
B. 手动报警按钮
C. 声光警报器
D. 消防电话
答案:B
解析:手动报警按钮用于人工触发火灾信号,控制器接收并处理信号。

4.湿式自动喷水灭火系统的启动条件是( )。
A. 烟感探测器报警
B. 喷头玻璃球受热破裂
C. 手动按下紧急按钮
D. 消防水泵直接启动
答案:B
解析:湿式系统靠喷头玻璃球破裂后喷水,无需外部信号触发。

5.消防联动控制器处于“自动”状态时,收到火警信号后会( )。
A. 仅发出声光警报
B. 自动启动相关消防设备
C. 需人工确认后启动设备
D. 关闭非消防电源
答案:B
解析:自动状态下,联动控制器会按预设逻辑启动喷淋泵、防排烟等设备。


三、消防设施维保类

6.每月应对消火栓系统进行的检查是( )。
A. 水压试验
B. 外观检查及阀门启闭测试
C. 全面拆卸检修
D. 更换全部密封圈
答案:B
解析:月度检查包括外观、阀门、标识等,水压试验为年度项目。

7.气体灭火系统的钢瓶检测周期为( )。
A. 每年1次
B. 每3年1次
C. 每5年1次
D. 每10年1次
答案:B
解析:根据《气瓶安全技术规程》,灭火剂钢瓶每3年需检测1次。

8.防火卷帘的联动下降测试应至少( )进行一次。
A. 每周
B. 每月
C. 每季度
D. 每年
答案:B
解析:防火卷帘需每月测试手动/自动下降功能(GB 25201-2010)。


四、应急处置类

9.确认火灾后,消防控制室值班人员应首先( )。
A. 拨打119报警
B. 启动自动灭火系统
C. 通知现场人员疏散
D. 报告单位负责人
答案:A
解析:火灾确认后,第一时间拨打119是法定流程(《消防法》第四十四条)。

10.使用二氧化碳灭火器时,操作者应( )。
A. 站在上风方向
B. 对准火焰根部喷射
C. 佩戴防冻手套
D. 以上全部
答案:D
解析:CO₂灭火器喷出-78℃低温气体,需防冻伤且避免逆风操作。


五、法律法规类

11.《消防法》规定,单位消防控制室值班人员应持有( )。
A. 初级消防设施操作员证
B. 中级消防设施操作员证
C. 高级消防工程师证
D. 无需持证
答案:B
解析:中控室值班人员必须持中级(监控方向)证书(《消防法》第二十一条)。

12.消防设施维护保养记录至少保存( )。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
答案:C
解析:维保记录需保存5年备查(《社会消防技术服务管理规定》)。


高频易错题

13.排烟风机在消防联动系统中的启动方式不包括( )。
A. 火灾报警控制器自动启动
B. 现场手动启动
C. 风机控制柜直接启动
D. 温感探测器单独启动
答案:D
解析:排烟风机需通过报警系统联动或手动启动,温感探测器仅触发报警。

14.下列设备中,不属于消防应急照明系统的是( )。
A. 疏散指示标志灯
B. 安全出口灯
C. 消防水池液位灯
D. 应急照明灯
答案:C
解析:消防水池液位灯属于水位监控设备,与应急照明无关。


备考建议

  1. 重点突破

    • 联动控制逻辑(如喷淋系统、防排烟系统启动条件)。

    • 数字类考点(如检测周期、保存年限)。

  2. 刷题工具:“学视线”小程序、应急管理部官网题库。

  3. 考试技巧:单选题“排除法”优先,避免绝对化选项(如“必须”“所有”)。

需要完整题库(300题+)可留言! 祝考试顺利!

内容概要:本文档是一份关于大数据开发的笔试题目集合,涵盖了多个计算机科学领域的知识点。主要内容包括:数组排序算法的应用,如给出了一段不完整的冒泡排序代码示例;二叉树的基本操作,包括普通二叉树的遍历方式(先序遍历),以及针对大规模数据(如一亿个节点)时避免服务器崩溃的优化策略——采用分布式计算思想将单棵大树拆分为多棵小树并行处理;人力资源系统的数据库设计方案,涉及到了员工信息存储所需的字段(如ID、姓名、工资、上级ID、层级)、展示公司内部架构的SQL语句(利用CTE公共表达式或者PL/SQL中的特定语法来构建递归查询),还有统计某个管理者所辖人数的方法论。 适合人群:正在准备大数据相关岗位面试的技术人员,尤其是那些希望加深对数据结构、算法以及数据库设计等方面理解的人群。 使用场景及目标:①帮助求职者熟悉常见的编程技巧与理论知识,提高解决实际问题的能力;②为从事企业级应用开发工作的程序员提供参考案例,以便更好地理解和实施复杂的数据管理和业务逻辑建模任务。 阅读建议:由于文档中包含了多种类型的题目,建议读者按照自己的薄弱环节选择重点复习的内容。对于排序算法部分,应该注意理解各种经典算法的工作机制及其优缺点;对于二叉树的问题,则要掌握不同遍历顺序的特点,并思考如何应对海量数据带来的挑战;最后,在研究HR系统相关的数据库设计时,除了要学会正确地创建表格外,还应学会运用适当的SQL语句来进行高效的数据检索和分析。
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值