没钱也能做大生意，学会商业思维，挣钱就像是玩游戏！

​赚取小额利-润，往往依赖于好的态度和优质的产品。

如果你仅希望获得此类收益，只需确保提供出色的服务，利用几款优质产品并妥善陈列，自然能吸引顾客购买，而且复购情况通常也相当理想。通过这种方式，每月能轻松赚取万把块钱的收入，这是大部分实体店老板常见的轻松赚钱方式。

然而，你希望赚大钱，月收入达到七八万，甚至三五十万，那么必须改变经营模式。始终局限在传统的价体系中，很难达到期望值。

实际上，通过简单的逻辑推理即可发现，如果每月仅有几个固定的顾客，由于顾客量和利/润空间的限制，很难实现大笔盈利。为了实现百万的年收入，许多门店的老板都在运用连锁或模式化的手段进行操作。

以一个简单的换算为例，即使我们只能从一位顾客身上赚取1块钱，但只要顾客量足够庞大，例如1万、10万或100万顾客，那么我们也能轻松实现百万的年收入。

这就是流量思维的玩法。

如今，直播带货等线上平台正是运用这一策略实现了年收入几千万甚至几个亿的营收额。因此，我们可以肯定地说，若您希望获得丰厚的利/润回报，必须注重获取并利用庞大的流量。

链动2+1模式的核心理念在于，当个体成为老板身份时，会留下前一、二名推的代/理给上级老板，以助力上级完成团队裂变，同时自己将脱离原团队并开始组建自己的团队。同样，当个体团队的代/理也升级为老板时，他们也会脱离该个体的团队并组建自己的团队，同时将他们前一、二名推的代/理留在该个体的团队，以实现团队裂变。

链动2+1模式和消费增-值模式结合

链动2+1模式的特点表现在以下几个方面：

二级分销：采用二级分销模式，不存在多层级，确保合理合规的分佣。

走人机制：个体推两人消费499即可成为代/理，从而实现升级成为老板，并脱离原有团队。

留人机制：当个体成为老板后，会为上级留存开始推的两人，助力上级发展团队。

上帮下扶：下级成为老板后，会为上级留存人员。若下级未成为老板，上级进行帮扶后可获得帮扶基金。

消费增-值模式：

消费增-值模式的核心机制是将消费额的一部分资金作为分-红给予消费者，并赠送相应的积分，进入分-红池以增加资金量。

而商城每完成一笔消费，也会将销售额的一部分作为消费者的分成存入资金池。因此，积分增-值与奖金池资金量成正比，从而提高了绿色积分的价/值。在模式中，只有在消费时，消费者才能赚取积分，并确保绿色积分的价/值。

积分可以在奖金池中直接兑现，也可以选择持有等待。资金流入分-红池时，总资金量会增加，从而消费者持有的积分价/值也会相应提高。

总的来说，链动2+1模式与消费增值相结合，不仅可以促进市场，带来更多的经济效益，还可以提高用户的满意度和忠诚度。这种新型经营模式的出现，对于整个微商市场来说是极其有益的创新。

如果对以上模式感兴趣，或想要开发这样商业模式，欢迎咨询小编了解详情！