题目
部门在进行需求开发时需要进行人力安排。
当前部门需要完成 N 个需求,需求用 requirements 表述,requirements[i] 表示第 i 个需求的工作量大小,单位:人月。
这部分需求需要在 M 个月内完成开发,进行人力安排后每个月人力时固定的。
目前要求每个月最多有2个需求开发,并且每个月需要完成的需求不能超过部门人力。
请帮助部门评估在满足需求开发进度的情况下,每个月需要的最小人力是多少?
输入描述
输入为 M 和 requirements,M 表示需求开发时间要求,requirements 表示每个需求工作量大小,N 为 requirements长度,
- 1 ≤ N/2 ≤ M ≤ N ≤ 10000
- 1 ≤ requirements[i] ≤ 10^9
输出描述
对于每一组测试数据,输出部门需要人力需求,行末无多余的空格
用例
输入
3
3 5 3 4
输出
6
解题思路
首先对任务工作量数组进行排序,然后使用二分查找法确定每月所需的最小人力上限。在二分查找过程中,计算中间值作为当前的尝试容量,并使用双指针法判断在此容量下是否能在限定月份内完成所有任务。分别检查最轻和最重的任务是否可以在同一个月内完成,逐步更新任务指针和所需的月份数。如果在限定月份内可以完成任务,则缩小搜索范围;否则,扩大搜索范围。最终确定最小人力上限即为结果。