数学建模实录（2）

作者：孤剑

今天老师于c1-305对我们所有的作品进行了评选，我们的作品也得到了老师一点赞许，说方法新意！嘿嘿！终于我们忙了一个4天的作品得到了老师的肯定，我们当然高兴了，所以我们小组决定将我们的合作一直延续下去，干出更加辉煌的成绩。
然而，我们的作品任然还有一些细节问题的考虑，今天晚上我们就准备完成，现在将我们的第一部作品放在这里鼓励鼓励自己。也希望有更多的人能一起讨论讨论。

学校名称：沈阳建筑大学

参赛队员：刘京城、吕小苏、邓尚俊

指导教师：

面试的时间最优化问题

摘要

本文对B题进行了研究。按照公司的要求，四名求职者的顺序一旦确定，在以下各阶段中面试的顺序将不再改变，由于每个求职者，在三个阶段面试的时间不同（且固定），所以对任意两名求职者A、B，按A在前，B在后的顺序进行面试时，可能存在两种情况：I、当A进行完一个阶段j的面试后，B还未完成前一阶段j-1的面试，所以j阶段的考官必须等待B完成j-1阶段的面试后，才可对B进行j阶段的面试，这样就出现了，考官等待求职者的情况。II、当B完成j-1的面试后，A还未完成j阶段的面试，所以，B必须等待A完成j阶段的面试后，才能进入j阶段的面试，这样就出现了求职者等待求职者的情况。以上两种情况，必然延长了整个面试过程。要想使四个求职者能一起最早离开公司，即他们所用的面试时间最短，只要是考官等候求职者的时间和求职者等候求职者的时间之和最短，这样就使求职者和考官的时间利用率达到了最高。他们就能以最短的时间完成面试一起离开公司。

首先我们对给出的面试时间表格进行分析，用计算机编程算出任意两个求职者按照不同的顺序参加面试时，求职者等求职者的时间和考官等求职者的时间之和，然后用图论法建模，将算出的时间表达有向赋权图的权值，问题转化成求有向赋权图（图1）中连接四个顶点的路径最短问题。我们利用MATLAB编程，按从小到大的顺序依次找出n-1（n表示参加面试的人数）条权值最小边，然后用人工参与的方式，将找出的n-1条边排出最优顺序。最后，得出丁、甲、乙、丙的顺序为最优方案，共用84分钟。即：三人可在9：24一起离开公司。

想到该问题涉及时间与人数有关，若想节省时间，很值得推广。于是我们又对该模型进行了推广，给出了几个求职者如何求最优方案的方法。

一、问题的提出

四个求职者参加面试，每个求职者在每个阶段面试时间不一样，如何安排面试顺序使所用时间最短，成为我们要解决的重点问题，具体要完成以下工作：

1.??????? 通过建模求解，得出四个求职者完成面试所需时间最短的排列方案；

2.??????? 结合实际情况，找出该模型的推广方案。

二、问题的分析

?要想解决时间的最优化问题，必须满足以下条件：

1.? 任意两个求职者之间，考官等候求职者的时间与求职者等候求职者的时间之和最短；

2.? 选出一条路径，该路径无重复的经过所有顶点，且权值之和为最小。

用图论法建模求最短路径。

图1

三、模型假设

1.??????? 面试者由一个阶段到下一个阶段参加面试，其间必有时间间隔，我们假定该时间间隔为0；

2.??????? 我们假设参加面试的求职者都是平等且独立的，即他们面试的顺序与考官无关；

3.??????? 参加面试的求职者没有约定他们面试的先后顺序；

4.??????