为什么越来越多的程序员感觉工作没有动力、职业发展没有希望,迷茫和中年危机等现象普遍发生?

本文通过讲述一位Android工程师的故事,揭示了程序员在高房价压力下失去工作动力的现象。房价的攀升让许多年轻程序员无法在大城市安居,从而影响了他们的职业积极性和未来发展。文章强调提高个人竞争力,储备知识,特别是Java等核心技术,以应对未来的挑战。
摘要由CSDN通过智能技术生成

造成这一现象的原因?

我手下有一个Android工程师,28岁,参加工作5年,挺聪明一小伙,但就是工作没“干劲”。 领导交代的事情,虽然也能够按时完成,但如果领导没有交代,也绝不多干一分,用管理学的说法,就是特别缺乏“工作积极性”。早晨上班,小伙子基本踩点到,问起来总是说地铁人多,没办法。

因为小伙挺聪明,我对他寄予厚望,也单独找他谈过几次,“晓之以利,动之于情”,告他要努力,要奋斗。当时小伙也答应的挺好,但事后总还是老样子。至于小伙是什么心态,为什么是这个样子,我一时也闹不明白,只得感慨“现在的年轻人,真是一代不如一代”。

直到有一天,遇到一件事,我才算彻底弄明白了小伙子的行为。

一个星期四,上午,我正在和小伙子讨论一个新的设计,他突然去外边接了一个电话,回来后,便面带急色的告我说:

“哥,我家里有点急事,今天下午和明天,要和您告个假!”

看他不安的样子,我就关切的问:“这么着急,不会是父母生病了吧?”

“那倒不是。前段时间,我和女朋友在西安看了一套房,定金也交了,明天开盘摇号,所以我得赶紧到西安去!”他答道。
“啊!”我有些吃惊。“你为什么不在北京买房,而要跑到西安?”

“哥,您是真不知道,北京现在的房价有多高&

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