面试的时候突然遇到答不上的问题怎么办？

前言

今天给大家讲讲面试过程当中最长遇到的窘境，也是最能体现一个候选人临场应变能力的地方，那就是当我们在面试的过程当中，遇到的问题回答不上来的时候，该怎么办。

误区
在开始讲解之前，先纠正一个误区，那就是对于一场面试而言，最后的结果好坏并不完全取决于面试当中的问题是否都回答了上来。能不能录取和是否回答出所有问题并没有直接的联系。换句话说，我自己经历过的，无论是面试也好，还是面别人也罢，问题没答上来通过的，都答上来没通过的情况太多太多了。

所以对待面试当中回答问题这件事情，可以稍微放平常心一点，不要过于以回答问题为导向。因为很有可能， 你像是背书一样回答出问题之后，面试官反而扣分更多。

好了，下面我将从具体操作的角度讲讲该怎么做

一.保持冷静，搜集信息

这是第一条，也是最重要的一条。

在面试的时候难免紧张，如果面试官的提问一下子毫无头绪，肯定会更加紧张。所以最重要的是保持冷静，千万不能自乱阵脚。

当然，只冷静是不够的。冷静下来之后，有一件事一定要做，那就是再分析一下面试官的问题，看看有没有理解错，有没有什么信息缺失

除了确认题意之外，其实我们还可以通过询问搜集一些信息。如果是算法题的话，可以试着问一下数据的范围和时间的限制。数据范围和时间限制有了，基本上就可以确定算法的复杂度了，复杂度确定了可以大大缩小算法的范围，解决问题就容易多了。