最近看着这样一折帖子:“求求你们不要去外包了!!!”,这个经历我和我有点相似。
都是毕业时找工作比较迷茫,然后就随便找个外包公司做着。而我一干就是4年,最终从外包跳出来了,我想说的是,但凡当初有点机会,Dog都不会选择去外包!
在互联网开发这个圈子里面,外包正向上面图中所说的,处于一个比较尴尬的位置,虽然是同样的职业程序员,但是前面带了个外包这个前缀始终是比较尴尬吧。
下面就用自身经历解释为什么不要去外包:
1.掌握不到核心技术,缺乏技术的累积。因为外包基本做的都是甲方公司的 “边角料”,而内部的核心技术或底层的东西不会让你们去碰。
2.缺乏长期的公司累积。外包累积最多的应该只有项目的经验,而普通的软件公司里面,资历是一个比较重要的指标。一个程序员在公司呆的时间越长,对公司的贡献越大。
3.在甲方公司内部会受到“歧视”。怎么说呢,甲方即是金主爸爸,也是挑大梁了,外包人员只是帮他们做些边角料而已,所以他们也就从技术的角度去歧视。
如果你现在在外包,我建议你的是去多学习争取,把技术提升上去,明确好自己的职业规划,这样到后面跳槽也会有资本,跟别人去竞争的机会。
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