来自Android 高工的感慨~

最近看着这样一折帖子：“求求你们不要去外包了！！！”，这个经历我和我有点相似。

都是毕业时找工作比较迷茫，然后就随便找个外包公司做着。而我一干就是4年，最终从外包跳出来了，我想说的是，但凡当初有点机会，Dog都不会选择去外包！

在互联网开发这个圈子里面，外包正向上面图中所说的，处于一个比较尴尬的位置，虽然是同样的职业程序员，但是前面带了个外包这个前缀始终是比较尴尬吧。

下面就用自身经历解释为什么不要去外包：

1.掌握不到核心技术，缺乏技术的累积。因为外包基本做的都是甲方公司的 “边角料”，而内部的核心技术或底层的东西不会让你们去碰。
2.缺乏长期的公司累积。外包累积最多的应该只有项目的经验，而普通的软件公司里面，资历是一个比较重要的指标。一个程序员在公司呆的时间越长，对公司的贡献越大。
3.在甲方公司内部会受到“歧视”。怎么说呢，甲方即是金主爸爸，也是挑大梁了，外包人员只是帮他们做些边角料而已，所以他们也就从技术的角度去歧视。

如果你现在在外包，我建议你的是去多学习争取，把技术提升上去，明确好自己的职业规划，这样到后面跳槽也会有资本，跟别人去竞争的机会。

为了帮助到大家更好的提升技术的效率，整理一份《Android 进阶成长路线图》及对应的学习文档