面试官的一些问题，给予小伙伴们一些帮助。

后浪，你摆摊了吗？

时至6月，新冠影响渐小。

虽然今年注定是全世界的经济寒冬，但地摊还是要摆的，面试也是也要去的。

先说下本人的情况：坐标上海，三非本科（非双一流非计算机专业），三年多年前端老菜鸟，小公司在职，技术栈Vue + ElementUI。本来打算年后跳槽的，被疫情逼到了年中。五一开始做面试准备，主要投递渠道是Boss, 历经近一个月时间，先后面试了有七家(不包括电话面试)，拿到三家offer。在此向大家做一次面试报告，也是自己的阶段总结。

正文

先写面试经历及面试问题，后附自己的一些答案。请按需查阅。

公司A

公司情况：

大厂

只能说我胆子比较肥——刚开始就撞到了新BAT头上。这个是猎头推荐的。做了一些准备，果不其然还是栽了。一面是视频面面试，面试官是非常nice的，会根据个人简历去提一些问题，基础知识较多，要手写代码！要手写代码！要手写代码！

问题：

三栏布局的实现及优缺点

文字单行显示/三行显示

重绘和回流

手写斐波那契数列及其优化

查看代码输出，什么是宏任务和微任务，都包括哪些？

编写javascript深度克隆函数deepClone

Vue路由的两种模式，介绍其原理和优缺点

编写js事件绑定函数

const Event = {
on() {} // 绑定
off() {} // 解绑
trigger() {} // 触发事件
};
复制代码
手写去重函数
const arr = [1, ‘1’, ‘1’, ‘NaN’,NaN,‘NaN’, {a: 1}, ‘{a: 1}’, {a: 1}]
复制代码
Vue里面 mixin/自定义指令/v-if/ diff算法
结果：

挂了

收获：

由于准备不足（我菜我不说），加上有一些知识平时没有认真做储备，磕磕巴巴的答完了大部分问题，异步/mixin/diff之类没深入了解过，好在面试官很nice，会一步一步引导你思考——然而还是挂了。

得到的教训就是：不能光满足于做一个coder（CV工程师？），知其然也要知其所以然，基础很重要，理解很重要，最重要的还是能把你想说话的清晰的表达出来。

公司B

公司情况：

外包公司的一个业务部门，做的是自己项目，需要中高级前端配合后台实现（本身无前端）

一面：

由于本部门没有前端，他们从其他部门借了一个前端leader（估计高级）来做面试官。可能因为对他们项目不是特别了解，着重考察基础。

问题：

HTML语义化

CSS3新特性

重绘和回流

闭包及其应用

ES6新特性，追问了let、promise、class 等

简述webpack配置项

你所知道的排序算法，及其实现方式

Vue组件传参的几种方式

……还有很多关于js对象的一些API之类

二面：

一面完了就是直接进的二面，二面面试官是本部门的架构师（很有范），主要聊得是项目和一些问题解决方案。

为什么跳槽

基于项目需求，如何需求调研，选择合适的框架及方案，详述过程

做技术为什么考PMP(我简历上有写，比较关心能不能踏实做技术)

工作中遇到最困难的问题是什么

有没有带过团队

以后的职业规划

HR面：

然后就进入HR面，HR是个身材很棒的小姐姐（带着口罩没看到脸）

什么时候能入职

期望薪资多少

……口水话

结果：

拿到了offer，但是薪资没达到期望值，拒了

收获：

很有收获的的一次面试经历，增加了见识，也给了我一定的信心。面试毕竟是一个双向选择的过程，能遇到一些值得学习的人，思考一些平时没想过的问题，也是一次不错经历。

公司C

公司情况：

小公司，做自己项目，有两个前端（都很年青），估计要招个前端leader，但是JD并没有写

面试：

公司十几个人的规模，是总经理在boss上发的面试邀请，离我住的地方颇近，所以还是很感兴趣的。但是不知道是领导不在还是其他原因，派出两个小朋友做面试官。

这段面试经历并不是很好。两位面试官他们估计没什么经验，也没有准备好需要问的问题。问的一些话语焉不详，还有就是拿工作中的一些问题来提问构思……

结果：

也许相互都不是特别满意，没下文了

收获：

很糟糕的一次面试经历。

公司D

公司情况：

中型公司，做政府项目

一面：

同样不是特别愉快的一次面试经历。

面试定的是下午两点，我提前十分钟到的。然而同一块来的有1个前端，3个测试，6个后台（压力颇大）——他们的HR把所以有人订在了同一时间？！然后前台让大家排排队领个人信息表，现场打印面试题……一波操作20分钟过去了，然后就是半个小时做题，做完了等着被面试。。。

等到接近四点我才被通知可以面试——来都来了，就面一下咯——出来面试，心态要好。然后最骚的操作来了，我被HR带到一间小办公室，里面只有一台电脑—— 面试官在远程面试 。当时心里一万匹草泥马跑过……但是，来都来了……

问题：

做下自我介绍

用户登录流程及权限判定，用户信息存储

路由跳转，页面如何刷新

介绍下平时工作内容及流程

介绍个人工作经历

发了一个闭包的题看输出

会不会React

有什么想问我的

面完第一件事告诉HR——如果有二面，而且还需要远程的话，烦请提前电话告知(我真有礼貌(⊙o⊙)…)

二面：

二面是晚上下班在家视频面试的（微信群聊）

定的8点，面试官迟到十分钟。HR跟我说是老总面试，我以为要聊项目， 吹牛B 谈理想（一面基本都没怎么问），结果碰到了一个很接地气的老总。

问题：

说说盒模型类型及区别

div垂直居中

怎样写一个可拖曳的div，怎样将他拖到其他节点内

Vue生命周期

Vue路由守卫

Vue组件传参

现场画一个三行三列自适应布局

结果：

拿到了offer，但是由于对该公司的观感和上班距离原因，拒了

收获：

很奇葩的一次面试经历，长见识的那种。

公司E

公司情况：

中大型公司（听过名字那种），做内部项目，JD要求资深

面试：

很舒适的一次面试（可能我是自虐狂）。

HR是个大帅哥（很少见男性又很帅的HR）,公司很多人，有些嘈杂。面试直接是在门口待客小桌子上进行的。面试官居然老乡，很厉害，问的非常详细，由浅入深——基本上对所有前端知识做了一个梳理。

问题：

HTML语义化

用过的一些HTML5标签

和 import的作用及区别
盒模型分类和区别

绝对定位和相对定位

BFC定义/作用/触发条件

display的属性

选择器优先级

三栏布局

ES6语法:promise/箭头函数/class

闭包的用法和作用域

原型链，实现继承的方法

异步及其解决方案，宏任务和微任务及其流程

跨域

实现深拷贝

实现promise

http的GET和POST区别/状态码

http的GET和POST

Vue生命周期/组件通信/响应式实现/路由模式/路由守卫

webpack的打包原理、常用的loader和plugin，以及一些常用配置

node.js的异步操作

TypeScript的认识

前端微服务的实现方法

有没有带过团队

你最擅长什么领域

前面回答基本没问题，但到后面webpack、node、微服务那一块，就有些捉襟见肘了。不过面试官很有耐心，每个回答都是记录，不清楚的也很耐心的解释。经过沟通发现，他这几天面了很多人了。。。

一面面试官对我的评价不错（也许是老乡加成），然而被很遗憾的通知二面面试官没时间。。。

结果：

挂了

收获：

很有收获的一次面试，面试官给了很多指导性意见及建议，自己对 资深 有了更切身的认识，也明确了进一步学习的方向。

公司F

公司情况：

中小型文创公司

面试：

面试官：接受996吗？

我：请问贵公司招聘预算多少？

结果：

这是我面试时间最短的一次面试。

收获：

很感谢面试官的单刀直入，避免了浪费大家时间。

个人可以接受加班的，赶项目的话义务加班也可以，但我真不想进ICU。

公司G(最终入职)

公司情况：

创业公司

电话面试：

面试官应该是看着我博客来面的我，一开始问的是一些基础知识，后来就问项目。问题就不一一列举了，跟之前列的大都重复，毕竟前端知识虽然比较杂，主要知识点还是可以抓住脉络的。

一面：

现场一面也是没有太多的问题，小姐姐很随和，没问过多关于技术的问题，因为之前电话都聊过了，主要聊得一些就是怎么入行，平时工作遇到的问题，解决方案，平时下班都做什么，个人发展规划，写博客什么感受，最近在学什么，对加班的看法……诸如此类

二面：

二面是应该是技术总监，主要问的就是关于平时的学习（我自己介绍有说这些），平时的一些学习路径、个人发展规划及期望。

三面：

三面是公司CEO和HR一块面的，主要问的就是关于项目的问题，个人负责的的模块，关于一些项目选型的问题，还有一些项目上线的流程，临场问题的解决方案，为什么想跳槽，对公司的期待，还有一些公司的介绍。

结果：

隔天拿到了offer，蛮喜欢公司氛围的，大家都比较随和。比较期待入职。

收获：

待入职公司也是希望找一个能干活的前端。希望首先将分内工作做好，多接触些其他的业务（类似多端、小程序、app之类），踏踏实实积累沉淀，提升技术，熟悉业务，深入行业，争取做一个斜杠青年。

总结

以上即是本次面试历程的一些总结了，有详有略，应为有的面试我有录音做复盘，有的不方便或忘记录了，就全靠记忆，可能有的地方有些遗漏，见谅哈。

通过这几场面试下来，感觉今年的就业压力其实蛮大的。当然，是金子总会发光，人才在哪里都不愁找工作——所以说小伙伴们加油啊——不要怂，盘它！

个人现在的定级在中级+左右，在上海来说，大厂的薪资相对会高一些，不过对基础及算法的要求也高一些；小公司的话，对算法的要求不高，浏览器原理和JS、ES占的比例较大，框架其次，最好还要有些项目打包经验。

写这篇博客呢，主要是自己 水一篇博客 做个阶段总结，如果能帮助到大家是最好了。

建议

最后对小伙伴们提些建议：

平时的积累很重要：工作中遇到的一些问题及其解决方式，我们可以记录下来，抽空做个总结。最好就是找个平台写博客，掘金、GitHub、博客园、CSDN都可以，好记性不如烂笔头，自己写一遍比看一遍好使的多。在线博客不进方便自己查阅，面试玩意碰到记不太清的知识点还能说——我博客上有总结过。

简历不要给自己挖坑：会啥就写啥，写啥就会啥。正常的面试官都会根据简历来提问，所以简历上不要出现自己不懂的名词——不懂就去查，去背，哪怕不特别理解到时候也能说个一二三来。不然一问三不知真的尴尬。

面试之前要做准备：面试就是考试，考试我们就得复习。前端的知识体系还是很明朗的——页面、样式、JS、框架、项目打包及构建，先掌握自己拿手的，然后扫除盲点。

别在一个坑掉进去两次：和面试官切磋，为了了解目前的就业形势。了解并正视自己的不足；当这个面试有些问题你答不上来时，没关系，回去查资料，看视频，做复盘，一定要记住它，下次你就可以游刃有余了。怕忘的话可以录音。

不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！：重要事情说三遍，如果有房贷车贷的话，裸辞找工作压力真的很大——手里有粮，心里不慌。当然，土豪随意……

尽量不要把时间线拖太久：一边上班一般找工作是蛮辛苦的，要想请假理由，下班要准备面试。所以要一鼓作气，尽量突击半个月多拿几家offer，时间线拉太长可能会懈怠（我就是拖得有些久了）。尽量有选择则的、找匹配（薪资、能力、通勤之类）的公司去面试，决不能接到面试邀请就去，不然只是浪费自己的时间。

端正心态，坚持学习：技术日新月异，框架层出不穷。既然选择了这个行业，就要端正心态，努力学习，提升技术，熟悉业务，深入行业，别让后浪拍死。
有需要学习资料或者面试题的可以链接