新一代互联网巨头老板,最大方谁抠门?

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中国首富宝座,快轮到80后了

最近几天,马老板和黄老板,二富之争,上上下下的,相等激烈。

不管谁前谁后,二富三富的位置,在很长一段时间内被两个杭州佬承包,怕是跑不了。

互联网行业,浙江人经商真有一套,其次是福建人,准确说是福建龙岩人。

张一鸣和王兴,一个83年,一个79年,十年左右的时间,不靠家族资源,几乎从零开始,分别搞起了1000亿美金市值的公司。

搞经济,真就得靠南方人。

新兴的互联网经济,前十名的公司,除了百度李老板,其他老板好像都是南方人,如果湖北和江苏也算南方的话。

唯一一家北方老板的公司,百度,已经不可避免地走向衰落,完全看不到改善迹象。

说回福布斯富豪榜,排在马黄两人后面的是硅谷钢铁侠马斯克,他们都有400多美金的身价,说来也巧,三位邻居两两之间还真有点关系。

1995,马老师辞去杭电英语教师工作,创办了中国黄页。

同在1995年,马斯克斯在坦福大学读材料科学与应用物理博士学位,读了2天就退学,跟他弟弟创办了Zip2公司。

这家公司卖掉后,马斯克又创办了一家网络支付公司X.com,这家公司后面跟彼得·蒂尔的PayPal公司合并,所以某种意义上,马斯克也算PayPal的联合创始人。

彼得·蒂尔卖掉PayPal后,专职做起了风险投资,2004年,给了扎克伯格的50万美元启动资金,是FaceBook收到的第一笔外部投资,这项投资日后获得2万倍收益。

这些著名的创业和投资案例,加上以他为首的PayPal黑帮成员在硅谷创投圈大放异彩,彼得一时成了硅谷创业教父。

就像马老师成名后,喜欢到处演讲授课吹牛逼,彼得也差不多。

他毕业于斯坦福法学院,成名后回斯坦福吹牛逼讲授创业课,讲课内容被一个学生精心整理成书,《从0到1》,早些年一度风靡中美两地的创投圈。

扯得有点远,马老师和马斯克,都姓马(好吧这也算),都在1995年开始创业,都在25年后拥有了400多亿美金的身价。

那么,80后的黄老板跟两位马老板有啥关系?

黄老板跟马老师都是杭州人,在这里出生成长,小学到大学,求学黄金时段都在这里度过。

黄老板做拼多多,天使投资人之一孙彤宇,淘宝就是在他一手带领下做起来的。黄老板说孙的建议对拼多多成长为一个1000亿美金的购物平台起到了非常重要的作用。

孙彤宇曾是马老师的左膀右臂,孙被马老师拿下后,他老婆彭蕾逐渐成了马老师的左膀右臂,后来成了蚂蚁金服一号头目。

马斯克跟黄铮又有啥关系?

黄铮在浙大读混合班(竺可桢学院前身),大一入选Melton Foundation。

这个Foundation由POS机的领导者Verifone的创始人在90年代初创立。他当时已经成功出售了Verifone,还投资了AOL和PayPal,马斯克不是PayPal的创始人么,扯上了。

黄铮入选这个班级对他有啥正面作用?

当看到柏林墙倒掉,他(Verifone的创始人)意识到世界将发生很大的改变,于是他有了一个想法,就是在当时全世界有代表性的emerging area选一些年轻学生,让他们长期互相交流,共同成长,也许未来他们就能一起为世界带来一些正面的改变。

浙大的混合班是Melton Foundation在中国唯一选拔fellow的一个地方。另外的四个地方是,印度,东德,智利和美国的黑人地区。

每个地区每年5个人,入选后就会送你一台电脑和全年的免费上网,让你和其他地区的同龄人先用邮件IM在网上建立联系,然后每年大家飞到一个成员国,呆在一起10天左右开年会,一起讨论一起玩。每年一次的聚会让我有机会近距离地观察其他国家的同龄人的起居习惯。

一个副产品就是让我很早就习惯了印度英语。这对我后来到美国读研究生,工作,听印度老师上课,和印度同事沟通无疑是有很大帮助的。

----黄铮《我的中学和大学


马老师不是英文溜么,黄铮也相当厉害,不但在杭州外国语学校读了6年中学,因为Melton Foundation项目缘故,他还能跟咖喱味的印度英语顺利沟通。

马老师成名20多年,是6000亿美金阿里巴巴 + 1500亿美金蚂蚁金服的一号话事人;马斯克因为创办了PayPal、SpaceX、Tesla等明星公司,“牛得突破天际,几乎被捧为新一代人类之光”,在大众眼里,唯独黄铮是最近5年才冒头,却有着和他们同等规模的财富,这不科学。

黄铮的财富主要来源于拼多多,他对拼多多持股比例达到了变态高的地步。

拼多多2015年“创办”,前后不到3年时间上市,IPO后黄铮持股46.8%,目前市值1000亿美金左右,两年下来套现几十亿,目前还持有44.3%的股份。

黄铮持股比例之高,在新一代互联网公司里非常罕见。

因为IT行业竞争极其惨烈,创业九死一生,能否生存下来,除了时代机遇,还高度依赖早期成员的智力和体力。

对创始人的要求极其之高,一个人能力有限,不可能各个方面都能独当一面,需要寻找各种特定才能的志同道合者。

基于以上特点,从硅谷到中国,IT公司有个传统,创始人都乐意跟团队成员分享股份,创始人大头,核心高管次之,其他员工再次之,大家捆绑在一起,一致对外杀敌,成功了吃肉的吃肉,喝汤的喝汤。

比如2004年腾讯上市,造就了5个亿万富翁,7个千万富翁。

小马哥持股14.43%,张志东6.43%,另外三位联合创始人曾李青、许晨晔、陈一丹共9.87%,其他7位高管一共6.77%,普通员工也能跟着喝汤。

18年初,我不是发了篇文章么,关于怎么选择公司,获得最大打工利益,有个读者留言,问拼多多能不能去,那时拼多多还没有上市,我说赶紧去。

事实上,拼多多并不怎么给员工发股票或期权, 连核心高管都不怎么发,更何况这些普通员工。

原因正如下面这位同学所说,黄铮做拼多多的时候早就财务自由了,公司有钱,可以给员工发高工资,股票期权就别想了。

所以大家选择“小”公司,想多拿点股票期权之类的,不要找这种已经财务自由的老板。

几个大厂老板持股比如下:

1、丁磊(网易),45.1%

2、黄峥(拼多多) ,44.3%

3、李彦宏(百度),15.7%

4、刘强东(京东) ,15.1%

5、王兴(美团点评),11.4%

6、马化腾(腾讯) ,8.42%

7、马云(阿里巴巴),6.2%

数字不一定最新,差也差不了多少。

老一代老板,马老师最舍得分享利益,阿里巴巴做得最大,同样也是浙江人的丁老板最吝啬,打工的很难有主人翁意识。

新一代互联网公司,黄老板最吝啬,高薪招人996,基层员工能接触到的内部信息非常受限,也别扯什么股票,发那么一点还要锁定3年,7年才能拿完,仿佛一线员工都是黄老板请来雇佣军……

在控股这一块,黄老板跟丁老板的风格如出一辙,他们两还真是交情不浅,这个以后再说。

在黄老板的公司里,高层都是他最亲密的战友,除了财务副总裁,其他3个都是11年就跟他一块创业的,都是信得过的伙伴;据说中层要定期轮岗,防止信息沉淀和山头出现,以保证自己对公司的绝对控制。

这样的管理风格,很难想象,他的第一份工作在以人性化管理著称的谷歌,而且干了3年多。

最能跟员工分享利益的80后老板,要数张一鸣和宿华,尤其是张一鸣。

张一鸣05年毕业,09年9月开始独立创业,09-13年之间,发了2000多条微博,13年之后,就很少发了,可能是因为公司做大出名后,没那么自由了。

相比黄铮,张一鸣创办九九房或者字节跳动的时候,要屌丝的多,创业前几年,一直在用激进的期权策略招人。

他发的第一条正式微博就是关于期权激励的段子。

他说要把总股数告诉员工,不知道这个做法坚持到了什么时候,人多了,估计不太会告知总股数了。

12年3月,准备从九九房抽身,另拉一个团队去做字节跳动,这才有了后面的起飞。

小老板,求贤若喝……

优酷老板在期权上坑了老员工,18倍缩水,后来蘑菇街也差不多。

张老板谴责古老板,呆了坏样……

13年10,张一鸣利用今日头条个性化推荐技术,在今日头条用户里跳出一批潜在候选人,发了一封别样的招聘信,信中提到他卖掉了北京唯一的房子,筹募资金创业,为入职者提供潜力巨大的期权,那时候才60多个员工……

取得这些阶段性的成绩,要归功于我们的团队。

“今日头条”目前有60多名员工,平均年龄在28岁左右,核心技术研发团队占公司总人数的一多半,他们100%毕业于一流高校,平均拥有5-8年的开发经验。

为了我们共同的梦想“帮助全球用户高效便捷地发现有价值的信息”,他们放弃了微软、腾讯、百度等大公司的高薪,降薪加入这支团队。

在这方面,我也和大家一样——在公司启动阶段,为了筹措资金,我卖掉了仅有的一套在京房产,到现在一家人一直租房住。我并不是赌徒,但我坚持信仰,更坚信努力。我相信投身事业的意志,如果没有一点理想主义色彩,像我这样的“北漂”是很难在寸土寸金的北京下定这样的决心的。

虽然只有短短一年时间,但用户的喜爱告诉我们,我们走在了一条正确的路上。随着底层技术积累的不断加强,公司即将进入国际市场。

在精准广告的商业模式上也取得了很大进展,初步尝试的效果超过预期,证明了在基于兴趣推荐的个性化信息流中实现精准广告的可行性,而其商业价值和商业化空间也远高于传统的新闻客户端等阅读软件。

同时,在投资人的资金支持和营收快速增长的基础上,创业之路的保障也愈加强大。我们为选择共同挑战这件技术复杂度非常高的优秀人才提供潜力巨大的股票期权,也提供高于大部分公司的薪酬回报。

2013年10月

前段时间,那个28岁退休的字节程序员,就是14年底进入字节的,要是看到这封信而进去的,身价起码比他高一个数量级。

后来人多了,期权升值空间没那么大,按张一鸣的说法,改成用年终奖来激烈,他说最多可以发到100个月,也不知道是真是假,15年之前,字节跳动都是标准的13薪,那个时候他们现金还比较紧张,期权给得相对大方。

回到黄铮,他的管理风格,可能跟他的成长经历以及创业之前的状态有关,他的经历,简而言之就是一路学霸 + 贵人相助。

快4000字,明天继续写黄铮的经历。

全文完,原创不易,觉得不错,随手点个「在看」。

这几天把张一鸣和王兴的微博翻了一遍,堪称大型创业考古现场,感触良多,感兴趣的留个言,多的话,我来写一写。

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