为什么换工作？（面试必问问题）

为什么换工作？（面试必问问题）

最好的回答：

对老东家，我要回老家发展。对新东家，老东家要搬迁，做好要搬去哪里的回答。千万不能提钱，买不起房之类的抱怨，咬紧嘴巴，打死就这么一个理由。

次好回答：

对老东家：我女朋友搬家，我们不能异地恋。备注女朋友新地方，比如从城东到了城西。上班太远。
新东家：我想换个工作环境，从国企到私企工作节奏会快很多，适当挑战自己。从私企到国企，私企太快，我想平衡家庭和工作的关系。

原则就是把责任都推给别人，不是自己想要离开公司，是不得不离开。

接下来该你反问了。
反问公司，上个员工为何离职，（目的找出是公司原因还是个人原因，是公司不景气，老板人品，格局不行等消息，工程师可能会透露实情，老板不会的）

对于老东家，觉得钱不到位，要跳槽了，可以提醒加工资，如果没有结果，那就毫不犹豫离开。到了离开的时候，老板急了，极力挽留，这个时候需要你平时对老板的印象了，如果老板人品差，不守信用，你要做好再次留下后，老板偷偷背地里找新人，找到后立刻让你滚蛋，老板最讨厌不忠诚的员工。如果老板人品不错，可以考虑继续留下来工作。老板询问离职理由，对于大部分背井离乡的新市民来说，最好的理由就是家有老母需要照顾，要回老家发展，这个理由足够，千万不能谈钱不够，聪明的老板会明白的。

对于新东家的问题，为何跳槽，只需要提到老东家要搬家，要搬去哪里。他们每天面试很多人，没有精力去做详细调查，就算调查，存在信息不对称，新东家毕竟没有你熟悉老东家。他们更在乎，你是否能过来干活，创造利润。总结：大部分情况下，员工主动离职都是钱没有给够，钱够了