第一次写博客

今天面试某趣公司，笔试40min，时间还没到A就收试题卷，等了一会儿，A带我到另一个屋子等B。

B  让我简单的自我介绍，真的很简单，本就没什么可介绍的(准备不充分吧)

问我为什么想转做游戏，我愣了一下(职业生涯没有明确到打算做游戏，我只是想做软件开发，投简历使他是这样认为也很正常)，我说游戏行业可以学到很高深的技术，每(yi)款游戏(有)很大的数量级的玩家，这需要需要一定的技术，我对技术痴迷

看我的简历时，问我的一个项目是如何实现的，我完全不知道该如何回答，不是一个真的项目，我该回他用了哪些技术？(是想用C语言实现)；遇到哪些挫折？我讲了讲原理(自己都呵呵自己)。

--后来B具体问我怎么用数组存储持续增多的数据，内存怎么管理，这是我没想过的问题，有提示性的问我考虑链表没？我虚心说没有(可是你简历说对数据结构理解透彻。。。这是将我军啊)，他说“其实数组跟链表都可以解决这个问题，就是看你怎么想。”

问我考虑加班(12*6/week)可以吗？我为了学到技术，尽快有工作经验其实可以答应任何条件的，问他薪资，得到答复说他不负责这块，然后就让我一周内等消息，如果没电话通知就是淘汰了。

总结：

1.笔试题让我用任何自己熟悉的语言，实在不会的可以写下思路--语言真的说工具呀！关键是思考与算法，数据结构是否扎实。

2.进公司的时候我没有打量工作环境，任何的细节都透露着公司的文化，装饰情况甚至可能透露出其财务状况和发展阶段。有几年历史还算有业绩的互联网公司，对其构架失望？人事与技术好像并不是独立的，这是公司灵活性的体现，还算不正规呢？

3.所有的员工(主要是老员工)也是12*6/week工作，这个公司愿意为员工付出多少酬劳啊？即便游戏公司比较累，也不可能是这个状态，或者仅仅新员工这样吗，一半的时间都给公司了，如果工作中挑战不多，提升根本就没有可能啊，哪有时间自学

4.写笔试题时明明有思路，为什么下笔还是慢，还是有考虑不到的情况呢？代码量太少，下笔写代码(代码美观的原则要遵守，私下玩也要认真，认真是一种生活态度)