华为中兴面试之浅谈~

  今年的招聘来的异常的早，9月份开学就一拥而上，9月中旬基本上百家企业宣讲，筛选简历已经完成。所以今年的招聘来的短促而猛烈。在奔波了半个月的宣讲面试之后，算是拿到了华为和中兴的offer吧，但是因为一些个人的原因，选择了中兴研发岗。写这篇文章算是给自己之前的奔波做个总结，写写面试的一些小经验，为后来的学弟学妹提供一些小建议，毕竟我也是从这学到的经验。

  华为今年的优招简历投递在8月中旬，正式面试在8月25号左右，面试之前，查了一下面试的流程和可能要问到的问题，像自我介绍，华为的文化，优缺点等等，反正准备的越多，就能越自信一些。华为的面试流程基本上固定的，销售等岗位需要四次面试，群面，业务面，综合面和英语测评。当时投的软件开发，坐在那等的时候，一直紧张，恐惧群面。但是研发岗只用两面就可以，业务和综合面。在面试的时候，要大方得体，不要过度紧张，吐字清晰，回答面试官的问题，尽量想清楚再回答，不然在这种场合，把自己绕进去了，解释不清楚，就是大大的减分。回答之前，先思考一两分钟，想明白怎么回答妥当清晰。如果遇到了自己不擅长或者不懂的东西，也不要说自己完全不知道，充分利用说话的艺术，用委婉含蓄的方式表达自己的短板，就像ps中的羽化，模糊一些，可能更好看。比如面试官问我，你本来是做硬件的，对于软件开发了解的不多，为啥要投软件开发？？其实我也不想投软件开发的，因为优招没有硬件开发。肯定不能实话实话了，毕竟这是工作机会呀，就回答说：“因为一个智能机器