你害怕背调吗？
背调，可以很精准的检验应聘者简历中所写和所讲的是否属实，已经成为招聘企业检验员工是否合格的重要手段之一，也是应聘者在面试过程中十分反感的一点。
播妞经常看到有人在网络上吐槽自己因为背调错失了高薪offer，而企业也会因为背调感到头疼。
因为面试者能力很强，但是却在背调中发现有作假情况，这样到底应不应该发offer呢？
在这个问题上，大家众说纷纭，有网友直接表示，这是原则问题，不应该录用。
因为一旦造假被允许，就会有其他人效仿，这对辛辛苦苦考上大学的人来说ÿ
背调成为企业检验员工真实性的重要手段，但也引起应聘者关于隐私和公平性的讨论。部分网友认为学历造假是原则问题，不应录用，而有些人主张应视具体情况而定。尽管背调可能侵犯隐私并可能导致误判，但鉴于简历造假现象普遍，背调在确保企业用人安全方面有一定必要性。求职者应注重提升自身能力，以实力胜过简历修饰。
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