今天我们不讲面试经验,而是讲如何一步一个脚印地提升自己的能力。
本文主要是针对Java后端开发。
1、不能光有决心,一定得多用时间学习
我见过不少程序员一点点从初级升到资深开发,少得用1年半,多的用3年,成功完成升级的都有一个共同点:进步得靠学习,学习得靠时间堆砌。
我个人不算聪明,所以我对曾国藩的一句话体会很深:结硬寨,打呆仗。用在学习上,就是不投机取巧,学习时为自己,踏实地掌握基本功,然后一步一个脚印。这一定得靠时间积累。
来算比能用在学习方面的时间账: 1、 每天早上起来后,大概半个小时。 2、 每天上班时,不大可能总干活,与其上网划水,还不如搜索些技术资料,平均一天就算半个小时吧。 3 、晚上回家,哪怕再累,总可以抽出半个小时。
这样一天大概能用1个半小时,一周5天,至少能有7个小时,周末至少能有2个半小时,至少一周10个小时吧。
这不算多,以我亲身经历,每周10个小时学习,人而且还不累,如果再挤出点空闲时间,甚至一周能学15个小时。
2、先在Java core方面打好基础
这部分需要学习的内容:
1、基本语法
2、集合
3、异常处理流程
4、基本的IO操作
5、JDBC
6、多线程
在这个阶段无需学的内容:
1、界面编程,比如Swing, AWT
2、Socket编程
在初级阶段可以适当了解,但无法过多深入学习的内容:
1、面向对象思想,刚开始学时可以了解下语法,比如继承,重载的语法,尽量体会其中的含义,但真正做到理解得到高级开发的级别。
2、设计模式思想,这个也可以适当了解。
3 虚拟机方面的内容。
书不在多,而在于精,我个人推荐一本:java编程思想(thinking in java),真的把这本书里的内容理解了,Java core方面真能算掌握了。如果需要更多系统性的学习支持,可以在微信后台回复你想咨询的学习内容,阿里技术专家会为你一一解答。
怎么样才能真正理解,不是光靠看,而是得边看边运行书中的例子,而且边运行边看书里的解释。
这本书中的讲解非常到位,而且全书是围绕着面向对象思想讲的,边看边运行代码,估计最多用2个月就能看好。
这个我个人感觉是,打基础是必要的,但不能过多拘泥于语法,所以要求大家边运行代码边学习,如果只看书,一方面无法帮助大家深入理解代码和知识点的含义,另一方面,看过以后印象不深,估计很短时间以后就忘了。
3、通过一些框架了解Java web方面的内容
这部分是进阶。
目前大多数公司是用Java做Web项目,互联网公司就更别说了。
这方面常规的学习路线是:
1、可以先通过jsp+servlet了解下 web编程的概念,尤其是servlet,可以直接从3.0入手,了解下异步调用。
2、随后可以通过Spring MVC+Mytabis,搭建一个基本的MVC项目,了解下常规的网络框架。
3、再深入了解下Spring IOC,AOP,ORM方面,可以再深入了解下事务和连接池等高级知识点。
其实,了解上述内容后,就可以在公司里干活了,在公司里,初级程序员往往会在架构师搭建好的框架里,通过别人写的代码堆砌完成自己的功能点。
不过,初级程序员在会堆砌代码的基础上,还可以深入了解下分布式组件,集群等知识点。这里可以推荐通过学习Spring Cloud框架里的组件,深入了解下Web方面的知识点。
这方面,讲述Spring Mytabis的书比较多,大家找本偏案例的书即可。
4、不断地提升自己的优化能力
这部分是拉开你和其它初级开发的差距。
资深程序员和初级程序员写出来的代码会有不同,主要体现在如下三个方面。
1 、资深程序员写出来的代码结构性比较强,这主要是资深程序员能在写代码的过程中,主动地引入面向对象思想和设计模式。不过面向对象思想和设计模式得靠项目积累,所以对初级程序员而言, 光学理论效果未必大,一定得在工作中多观察下继承,重载和接口复用等做法,因为面向对象和设计模式的表现形式主要包括这些。
2、得考虑性能优化,比如想下,如何让sql语句更快,如何让虚拟机内存性能更好,然后找这方面的资料。需求获得更多学习资料,可以关注微信公众号后,在后台回复“加群”。或者直接添加微信公众号
3、一定得在“单机版”程序的基础上问自己,如何搭建集群,或者,如何利用现有的面向集群的组件,比如可以用Eureka搭建服务治理的集群,在集群中用Ribbon做负载均衡。总之,这方面都是有现有解决方案的,而且学起来也不难,但不是每个初级程序员都知道该学这部分的内容。
在这个基础上,大家都可以技多不压身了,比如学些redis,消息中间件等,但一定得围绕上述三个学习方面。
这方面,大家可以看些虚拟机调优,数据库优化以及Spring Cloud方面的书,还是这句话,选择的事情需要看下这书是偏重理论还是案例说明,最好是买些案例多点的书。
5、通过提升自己的软实力,让自己更专业
一般来说,初级程序员更像学生,而不像职场人士,所以对高级程序员的要求往往是能独当一面,而对初级程序员的要求是,能在项目经理的带领下完成本职工作。
所以,初级程序员一定得提升如下的软技能。
1 、要会积极主动沟通。能否具备好的沟通技能,这个是能力问题,肯不肯和别人沟通,愿不愿意积极主动地展示自己的想法,这个是态度问题。我见过不少初级程序员在干好本身的活以后,就缩在一边,遇到测试和领导找过来时,也是敷衍,或者是不耐烦,这些人往往在公司中表现都不怎么好。
2、得提升自己解决问题的能力,积累解决问题的经验。虽然目前很多问题都能靠百度,但比较专业的异常解决手段,以及基于框架的性能调优等,一般都得靠积累,所以初级程序员在遇到问题时,哪怕靠自己能力无法解决,但至少得想,得通过搜索等手段去解决,最后别人解决时,也得学下解决方法,这样就能不断提升自己的能力。
3、协调,甚至是扯皮的能力。比如一个活,自己做不完,这个很正常,但有些初级程序员就宁可自己扛。这样哪怕是靠自己加班最终完成了,但对整个团队来说,有延迟进度的风险。遇到这类情况,就可以早说,早让项目经理协调。有些事甚至不该你或者你的组管,遇到这类情况,就可以推掉这类事,毕竟一个人的时间是有限的。
4、要学会和别人沟通协调,一起完成一个任务。
比如测试方面有个问题,而这个问题需要你和别人一起解决,这时,就要求你和测试沟通,了解问题细节以及重现方式,最终和别人一起解决这个问题。在这个流程中,技术问题倒是次要的,关键还在协调和沟通方面,初级开发可能会比较被动,坐等别人过来告诉自己该怎么做,但更应该主动和多方面沟通,积极推动事情往前发展。
这方面可能就没法靠看书,只能多靠观察别人怎么做了。
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本文是在观察众多初级开发的基础上汇总而成,由于是汇总,所以虽然指明了发展方向,但细节部分有待挖掘。
还是这句话,如果大家想了解其中哪些细节,或者干脆想了解其它哪方面,都可以在后台留言。
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