HR模块中的schema增强

SAP的薪酬和时间都是通过一系列的函数以某种顺序执行计算的，这个特定的执行顺序就是配置中的schema。系统程序驱动读取T52C0或T52C1表中的数据依次执行对应的函数，函数的执行结果顺序传递到下一个节点。

通过事务码PE01创建自定义的schema，假设里面维护的都是标准的函数，但是有一个节点需要对结果进行处理后再传入下一个节点，这样就可以在两个节点之间加入一行自定义的节点来实现。例如下面的schema ZM01，添加了自定义的功能代码_Z001(注意，以下划线开头，因为标准代码是要用这个ID与’FU’拼接，生成一个FORM)。

将新建的_Z001添加到需要增强的位置，行字段的顺序即是执行的步骤。在插入行处将行000440改为I，回车后就可以插入新行，改为D即可删除。后面圈中改为*，此行就不起作用了。

_Z001是通过事务码PE04创建的。

这里注意，如果是时间管理，需要把所有的国家代码都勾上

输出参数的值如果需要就维护，此处可以参考标准的功能名称，比如P2003。具体使用哪个对象参数，要看需求来定。

维护信息类型

保存成功后可检查对应的INCLUDE程序，在里面会生成表格例程名词的FORM，即FU_Z001。对于薪酬部分，不能直接使用include RPCFDCZ0，要使用PCFDCZ**0，**为国家代码，如中国就使用CN；对于考勤部分，使用include RPTMOZ00。两个include都需要access key来编辑。

下面的例子是考勤部分的代码，实现的功能是根据条件修改了VS表。VS表是include程序里定义的内表对象

上面的逻辑中，将数据写到TES表里，标准程序会分别写到变量表ZES、SALDO

代码完成后如在PE04里不能双击点进去，需要运行程序RPUCT300来更新配置表。

执行PT60，校验执行的结果：

执行后可以看到结果日志，每一天的结果是一棵树

随便展开一条数据，如展开2018.1.2，查看执行的结果对不对

双击输出的VS表，可以查看增强的代码是否起作用。

PS：喜欢的同学可以关注微信公众号