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前言
在当今互联网时代，IT行业成为了众多求职者的热门选择，原因很简单IT行业的待遇相对来说较其他行业的同等级水平要高，虽然近两年国内外大环境让IT行业有所萧条，但毕竟是暂时的，相信在不久的以后技术圈会再次雄起。在信息技术迅速发展的今天，无论是刚刚毕业的计算机专业学生，还是希望转换职业跑道的职场人士，都希望能够在IT领域找到合适的职位。那么本文就来分享为IT求职者提供一份全面的求职就业手册，帮助大家在职场上取得成功。
了解IT行业
先来分享一下关于IT行业的情况，
- 行业概览：IT行业涵盖了软件开发、网络安全、数据分析、人工智能、云计算等多个领域。了解这些领域的基本知识和技能要求，可以帮助求职者确定自己的职业方向。
- 职业路径：IT行业提供了多样化的职业发展路径，包括但不限于软件开发工程师、系统分析师、项目经理、IT顾问等。求职者应根据自己的兴趣和技能选择合适的职业路径。
准备求职材料
- 简历：简历是求职的敲门砖。IT求职者应确保简历突出自己的技术技能、项目经验和教育背景。使用简洁明了的格式，避免过多的装饰性元素。
- 求职信：求职信是展示个人职业目标和对职位热情的机会。在求职信中，求职者应明确说明自己为什么适合该职位，并强调自己的优势和成就。
- 作品集：对于软件开发和设计类职位，一个在线作品集可以展示求职者的实际工作成果。确保作品集包含多个项目，并且突出显示技术细节和个人贡献。
提升技能
- 持续学习：IT行业技术更新迅速，求职者应通过在线课程、研讨会、技术大会等方式持续学习，保持自己的技术知识更新。
- 获得认证：许多IT职位要求特定的认证，如Cisco的CCNA、Microsoft的MCSA等。获得相关认证可以增加求职者的竞争力。
- 实践项目：参与开源项目或个人项目实践，可以增加实际工作经验，同时也是展示技术能力的好方法。
求职策略
- 网上求职：利用LinkedIn、GitHub、Stack Overflow等专业社交平台，建立和维护职业网络，寻找工作机会。
- 招聘会：参加行业招聘会和职业博览会，直接与雇主接触，了解最新的招聘信息。
- 内部推荐：通过现有的职业网络寻求内部推荐，这通常是获得面试机会的有效方式。
面试准备
- 技术面试：准备常见的技术面试问题，如数据结构、算法、编程语言特性等，并练习解决实际问题。
- 行为面试：准备回答行为面试问题，如团队合作经验、解决冲突的能力等。
- 模拟面试：进行模拟面试，可以帮助求职者熟悉面试流程，减少实际面试时的紧张感。
职业发展
- 持续成长：在职场中，持续学习新技能和知识，保持对新技术的好奇心和学习热情。
- 建立人脉：积极参加行业会议和社交活动，建立和维护专业人脉，这有助于职业发展和寻找新机会。
- 职业规划：定期评估自己的职业目标和职业路径，制定实现目标的具体计划和策略。
关于《码农职场：IT人求职就业手册》
接下来给大家推荐一本关于程序人生相关的书籍，这是IT人求职就业手册的干货图书，一经上市就登上了当当“计算机与互联网”图书排行榜前列。本书从程序工作的启蒙讲起到求职就业的技巧，助各位“码农”们成功上岸！另外，关注本文博主，点赞+收藏本文，且在本文评论区评论“我要上岸”，将选取三名幸运读者送出纸质版《码农职场：IT人求职就业手册》一本，截止时间：2024.09.19。入手《码农职场：IT人求职就业手册》传送门：《码农职场：IT人求职就业手册》(李游)【简介_书评_在线阅读】 - 当当图书或者《码农职场：IT人求职就业手册》(李游)【摘要 书评 试读】- 京东图书，个人觉得这本书非常的不错，是一本不可多得的好书，值得拥有去阅读学习。
编辑推荐
《码农职场：IT人求职就业手册》是一本专为广大IT 行业求职者量身定制的指南，提供了从职前准备到成功就业的全方位指导。
内容简介
这是一本专为广大IT 行业求职者量身定制的指南，提供了从职前准备到成功就业的全方位指导。全书分为“职前调整”和“就业指南”上下两篇，涵盖了职业目标规划、自我技能评估、求职策略、简历准备技巧、薪资福利谈判以及职场心理准备等关键环节。全书通过深入浅出的解析和简明实用的建议，可帮助IT 求职者清晰地定义自己的职业目标，有效地评估和展示自己的技能，以及掌握求职过程中的关键技巧，从而在激烈的职场竞争中脱颖而出，成功收到理想的录取通知。
作者简介
李游：历任百度前端工程师、乐视网高级软件开发工程师、北京财经专修学院教学主任（就业指导老师）。现任网易云课堂微专业前端负责人、北京杰森游睿教育科技有限公司CEO。
51CTO学院讲师大学特聘讲师、虎课网特聘讲师、网易云课堂2021年度之星讲师、三节课官方特聘讲师、华为开发者学堂2022年度十佳讲师、W3CSchool中国认证讲师，2023年网易云课堂金云奖讲师、思否鸿蒙专区主理人、慕课网认证讲师、Adobe官方认证设计师、国际认证项目管理专业人士（PMP认证），共培训学员100多万名。
前端课程被人社部教育培训中心认证为Web全栈（前端方向）指定认证培训课程。
图书目录
上篇 职 前 调 整
第1章 职业目标规划 / 3
1.1 职业研究 / 4
1.2 目标设定 / 8
第2章 自我技能评估 / 13
2.1 技能清单 / 14
2.2 技能评估 / 21
2.3 技能匹配 / 30
2.4 补充技能规划 / 35
第3章 求职策略 / 45
3.1 常用求职网站介绍及属性分析 / 46
3.2 自我营销的技巧 / 48
3.3 与猎头打交道的技巧 / 51
第4章 简历准备与包装技巧 / 57
4.1 基本信息模块编写技巧 / 58
4.2 个人优势模块编写技巧 / 62
4.3 求职意向模块编写技巧 / 68
4.4 工作经验模块编写技巧 / 70
4.5 项目经验模块编写技巧 / 74
4.6 在校情况模块编写技巧 / 79
4.7 技能特长模块编写技巧 / 82
4.8 附加信息模块编写技巧 / 86
4.9 其他内容模块编写技巧 / 91
第5章 薪资和福利期望 / 95
5.1 理解薪资结构 / 96
5.2 市场行情研究 / 103
5.3 确定薪资期望 / 108
5.4 理解福利 / 112
5.5 薪资和福利的比较 / 119
第6章 自我营销方式 / 125
6.1 个人品牌定位 / 126
6.2 个人网络和社交媒体的使用 / 130
6.3 持续的职业发展和学习 / 134
第7章 心理准备 / 139
7.1 对挑战的认知 / 140
7.2 阶段性消极情绪的策略应对 / 143
7.3 积极心态的培养 / 149
7.4 持续精神 / 155
7.5 职业咨询和心理支持 / 159
7.6 自我照顾 / 162
第8章 职前“硬件”内容准备 / 167
8.1 学历的重要程度与区别 / 168
8.2 社保对面试的重要性 / 173
8.3 离职证明 / 176
8.4 银行流水 / 179
第9章 求职时间与资源前期管理准备 / 185
9.1 了解求职周期 / 186
9.2 制订求职计划 / 189
9.3 时间管理 / 192
9.4 资源的收集和整理 / 195
9.5 维持日常生活 / 198
9.6 休息与放松 / 202
第10章 市场目标公司前期定位与研究 / 207
10.1 目标公司定位 / 208
10.2 目标公司研究 / 211
10.3 网络和信息采集 / 215
10.4 制定申请策略 / 220
10.5 内容预判与准备 / 223
第11章 应届毕业生的职业方向与定位 / 227
11.1 自我认知 / 228
11.2 学历与职业的研究 / 230
11.3 行业与职位的研究 / 234
11.4 人脉与职业的研究 / 238
11.5 应届毕业生须应对的挑战 / 241
第12章 面试题指南 / 247
12.1 面试题的分类与目的 / 248
12.2 常见面试题及查找策略 / 253
下篇 就 业 指 南
第13章 职业网络和人脉关系 / 261
13.1 理解职业网络和人脉关系的重要性 / 262
13.2 维护和加强人脉关系 / 265
13.3 利用职业网络寻找工作机会 / 268
13.4 职业网络的道德规范 / 273
13.5 网络资源与工具 / 276
第14章 求职渠道选择与对比 / 281
14.1 了解各种求职渠道 / 282
14.2 各种求职渠道的优点和局限性 / 286
14.3 求职渠道类别的详细对比 / 291
14.4 如何根据个人情况选择合适的求职渠道 / 298
14.5 如何高效使用各种求职渠道 / 303
14.6 未来的求职渠道 / 309
第15章 技能与知识补充 / 313
15.1 了解工作所需的关键技能和知识 / 314
15.2 自我评估和技能盲点识别 / 318
15.3 学习资源的选择 / 322
15.4 制订个人学习计划 / 327
15.5 学习策略和技巧 / 331
15.6 证明和展示你的技能 / 335
15.7 保持学习和技能更新 / 340
第16章 面试复盘与反思 / 343
16.1 了解复盘和反思的重要性 / 344
16.2 面试过程的记录 / 347
16.3 详细的复盘 / 350
16.4 制订个人学习计划 / 353
16.5 应对反馈 / 357
16.6 制订行动计划 / 361
16.7 保持积极和持久的态度 / 368
第17章 面试话术与谈判技巧 / 371
17.1 了解面试话术的重要性 / 372
17.2 面试常见问题的回答技巧 / 374
17.3 面试谈判技巧 / 380
17.4 语言与肢体语言的重要性 / 384
17.5 面试案例分析与实践 / 388
17.6 话术和谈判的实践与反馈 / 391
第18章面试礼仪着装与常见面试类型 / 395
18.1 基本面试着装建议 / 396
18.2 面试礼仪 / 399
18.3 常见面试分类 / 402
18.4 压力面试与行为面试 / 408
第19章成功拿下录取通知 / 413
19.1 拿下录取通知的准备工作 / 414
19.2 入职后的目标与方向 / 417
书中前言/序言
在这个飞速发展的信息时代，IT行业以其独特的魅力和广阔的发展前景吸引了无数追梦人。然而，面对激烈的职场竞争和不断变化的技术趋势，如何在众多求职者中脱颖而出，成功收到理想的录取通知，成为每一个IT人面临的重大挑战。正是基于这一背景，《码农职场：IT人求职就业手册》应运而生，旨在为广大IT求职者提供一本全面、实用的求职指南。
本书分上下两篇，上篇是“职前调整”，下篇是“就业指南”。全书详细阐述了职业规划、技能评估、求职策略、简历制作、面试准备、薪酬谈判等关键环节。每一章节都围绕着IT行业的特点和求职者可能面临的实际问题展开，提供了丰富的信息、深入的分析和务实的建议。
上篇“职前调整”，从职业目标规划开始，引导读者深入探索个人的职业兴趣、价值观和长远目标，通过自我技能评估，帮助读者全面了解自身的技能和潜力，为职业规划和简历制作打下坚实的基础。本篇还详细讲解了简历准备的各个环节，以帮助求职者制作出能够准确展示个人优势和专业技能的简历。
下篇“就业指南”，深入探讨了职场网络和人脉关系的构建和利用，强调了在职业发展中建立良好人际关系的重要性。本篇详细比较了各种求职渠道的特点和优势，为求职者选择最适合自己的求职路径提供了指导。在“技能与知识补充”一章中，强调了终身学习的重要性，探讨了如何通过不断学习和提升技能，以适应行业发展和职业生涯的需要。
面试是求职中的关键环节，本书不仅提供了面试准备的全面指导，还详细分析了各种常见的面试类型和面试技巧，以帮助求职者在面试中展现最佳状态。在求职者成功拿到录取通知后，本书还讨论了如何庆祝小成功，设定入职后的目标和发展方向，为求职者的职业生涯提供了长远的规划和指导。
本书不仅是一本求职指南，更是每一个IT求职者职业生涯的良师益友。无论你是即将步入职场的应届毕业生，还是希望在IT行业进一步发展的在职专业人士，本书都将为你提供宝贵的信息和实用的建议，帮助你在职业旅程中不断前行，实现自己的职业梦想。
在这个充满机遇和挑战的时代，让我们一起掌握求职的艺术，迈向成功的彼岸。愿这本书成为你职业道路上的一盏明灯，照亮你
前行的方向，助你功成名就。
《码农职场：IT人求职就业手册》全书速览
结束语
通过上文的详细分享，加上现在大环境的不景气，IT行业的求职者面临着激烈的竞争，但同时也拥有广阔的职业机会。通过精心准备求职材料、提升技能、采取有效的求职策略、充分准备面试以及规划职业发展，求职者可以提高自己在职场上的竞争力，实现职业目标。请记住，求职是一个持续的过程，保持积极的态度和不断努力是成功的关键！码农职场这本书，可以说是每一个程序媛/猿的职场指路明灯，大家赶紧操练起来吧！
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