小组合作完成的人事管理系统项目中，测试工作包括功能、压力和疲劳测试。测试人员并非质量卫士，而是提供质量信息并协助团队。小组合作提升了学习效率，测试时提问能促进更深入的测试和问题发现。测试中注重问题提出，不问问题会影响测试效果。
本次小组合作项目制作的是人事管理系统。
小组分工如下：
组长任务(郭紫赟):
需求分析说明书、建立数据库、“部门管理”功能模块、“部门管理”功能模块、“入职管理”功能模块、项目整合
小组其他成员分工:
“主页登录”功能模块(崔潇丹)、“岗位管理”功能模块(梅媚）
“岗位管理”功能模块(蒋佳玲)、“入职管理”功能模块(崔潇丹)
“试用期管理”功能模块(梅媚)、“试用期管理”功能模块(蒋佳玲)
项目总结报告初稿(崔潇丹) 、项目整合(蒋佳玲)
小组合作方面经验与启示：
小组互助合作学习”发挥了学生的主动性，增强了学生对知识掌握的深刻程度，提高了
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