【CodingNoBorder - 13】无际软工队 - 求职岛：BETA 阶段发布声明

无际软工队 - 求职岛：BETA 阶段发布说明

项目	内容
这个作业属于哪个课程	2022年北航敏捷软件工程
这个作业的要求在哪里	团队项目-Beta阶段软件发布声明
我们在这个课程的目标是	熟悉敏捷开发的方法论，并通过实际开发产品进行实践。
这个作业在哪个具体方面帮助我实现目标	熟悉敏捷开发的方法论：学习用户故事、发布说明的编写。 通过实际开发产品进行实践：结合具体开发的软件完成并发布上述内容。

Author: 无际软工队

Date: 2022.06.17

功能与特性

「使用用户名或邮箱与密码登录」页面

达芬奇是一名在企业内实习的高年级学长，最近组里老板给他下发了很多内推指标，而达芬奇也想通过内推奖金在暑假出去旅游旅游。老板给了达芬奇一个邀请码，让他在「求职岛」注册一个账号来发布。于是他打开了「求职岛」的Employer端。

「注册并绑定邀请码」页面

达芬奇点击注册新账号进入注册页面

达芬奇已经有了一个邀请码，于是点击了「我有邀请码」

「选择团体与绑定更多团体」页面

注册并成功登录后，达芬奇进入了团队选择界面

一个邀请码对应一个组织。达芬奇通过在注册时通过绑定邀请码成为了组里的成员。

同时，如果达芬奇也在校内某实验室负责招收实习生，那么他也能在这里输入点击「我有邀请码」，绑定邀请码加入更多的组织。

「已发布的请求与团队详情」页面

不过达芬奇现时要为所在组织「无际有限公司」发布招收实习生的需求，因此点击相应卡片进入主页

达芬奇点击「添加需求」并填写表单

达芬奇填写完成需求后，点击加号按钮，继续添加相应的具体招收需求入口

达芬奇要为这个需求添加几个标签，他想，财务应该要会算数，那么就添加一个「计算」标签吧！

达芬奇心想，诶，跟计算机也能沾边，那就正好也把「计算机」也加进去吧

不久，达芬奇就迎来了第一个申请者，点击「查看申请列表」

「查看申请者简历并执行处理」页面

达芬奇想继续查看一下申请人的信息，点击「查看简历」

达芬奇一看，嘿，说的清清楚楚只招博士，怎么本科也来凑热闹，拒了拒了。并且达芬奇还写了一段信息回复他。

又过了没多久，达芬奇又收到了一份申请

哇，好优秀的同学呀，达芬奇暗自心惊，达赶紧给小水獭回信，邀请他参与线下面试

于是达芬奇抓紧时间准备线下面试去了，希望他能找到合适的求职者吧。

运行环境要求

招聘者端

本平台采用响应式设计，预设用户可能的访问环境包括桌面浏览器、平板电脑、手机。针对三种不同的视宽分别进行了响应式适配。用户访问本平台不需要特定的条件，只需要具备网络访问环境及现代化浏览器即可。

求职者端

本平台在两个阶段均聚焦微信小程序端进行分发，微信端提供了统一的 WebView 视图及行为逻辑，用户可以使用安卓及 iOS 两类主流移动终端打开微信，进入小程序使用本平台的相关功能。

平台在移动端的相关功能，如之前发布的测试报告所述，已经经过充分的测试，没有严重的兼容性问题。

安装与使用

招聘者端

本平台是多端通用的 Web-app，用户只需具备网络访问条件即可。

本平台前端采用了原子化的 UI 框架 TailwindCSS，借由其提供的 CSS 原子类实现，为主流浏览器提供统一的 UI 体验和支持。

求职者端

本平台目前的唯一入口为微信小程序平台。

由于内推、科研等信息，存在一定程度的私密性，本平台为用户设置了相应的入口条件。目前，用户如需体验本平台，需要使用校园邮箱验证校园身份、或采用平台发放的邀请码来进行认证。

已知问题与限制

软件目前存在的问题：

• 由于采用响应式设计，同时支持移动端和桌面端访问，招聘者端仍存在一些不影响使用的视图 BUG，需要逐步发现和修正。
• 出于数据安全的考虑，暂未将团队管理功能下放至招聘者用户，需待进一步完善系统机制、迭代开发后才能为招聘者提供更多权限和机能。
• 求职者端小程序的 Windows 前端布局仍然有一定的适配问题，且有些按钮（比如投递简历）鼠标点击可能会没有反应。
• 前端部分操作（比如标记已读消息、投递简历）容易被误操作。
• tag 目前可以由用户自行添加，故不可避免地会出现同义 tag 的冗余，这会影响用户搜索得到的结果。

软件目前存在的限制：

• 由于本产品特殊性，招聘者端不能随意注册（需要认证），所以招聘者端需要用户与开发团队联系才可以去邀请体验。
• 类似Alpha阶段，目前邮箱验证码仍然容易被拦截，所以登录注册仍然主要依靠邀请码来进行。
• 受到疫情与学校政策的影响，同学们的硬性生产实习任务被取消，且实验室实习大多只能远程进行，故求职者积极性明显降低，Beta阶段求职者端的用户量受到一定的冲击。
• “经验分享”、“招聘会”等非招聘需求的活动目前还没有合适的数据模型去描述，只能暂时以 Offer 的形式发布。
• 一键导出简历等实用功能，目前因为性能问题仍在调试，不被包括进本阶段的最终发布中，只能代之以页面打印的方式导出排版好的简历。

发布方式

Beta 阶段的开发聚焦于招聘者端，平台的形式为 Web-app，目前部署在OfferIsland - Employer。体验需要提供邀请码。

求职者端小程序已经在微信平台上线，请搜索：OfferIsland求职岛，以进行体验。如果没有校园邮箱，认证校园身份时请采用先行体验邀请码：INVITEBETA 以注册。

亦可扫描下方小程序码进行体验。