面试Python工程师会问哪些问题?需要准备什么?| 面试官这样说

我们在参加Python开发岗位面试的时候都要做哪些准备?

一般Python技术方面的面试会问哪些问题?

今天,我们从2位面试官的角度来看看,参加Python开发岗面试需要做哪些准备。

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我之前在豆瓣负责过一段时间我们组的技术面试。由于现在不再去面试,可以爆一爆。

1. 我从来不问google可获得的答案的问题, 只是问问面试者「在过去的工作中,遇到的Ta认为最有成就感的一件事情是什么」和「如果出现了一个google不到的问题,你会怎么解决」这样的问题。

2. 我从来不问操作系统等和Python无关的话题,首先是我不怎么问和工作太无关的话题,有些东西用不到很多就被会遗忘,挑起来这种问题其实挺无聊;其次我是非计算机专业毕业,问的东西说不定我自己都没有把握,那就不出来献丑了。我只关注面试者的学习能力和解决问题的方式,说白了,是不是就是看他是不是「聪明的人」。

3. 不问面试者的短处。 我在自己被面试的时候有过这种精力,面试者问他擅长的内容,我不一定搞的定,如果反过来面试Ta,我也会灭掉Ta。所以我会尽力寻找面试者的优势和优点,尤其是对方已经明确承认。其实很多经验和能力,只是需要一个机会和环境,所以我不想放过任何一个合适的人。

4. 面试者不会Python也没有关系。 面试者的主动性和学习能力觉得更重要,如果他在其他领域能证明做的不错或者能让我感觉到这个一个未来有潜质成为优秀工程师的人,不会Python没有关系。 嗯目前看来,我没有看错过。

5. 我从来不问Python语法这种看书和google就能学会的问题

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华为OD HR面试是指华为公司的组织发展(OD)部门对人力资源(HR)人员进行的面试。该面试主要是为了寻找有经验且具有一定技能的人力资源专业人才。以下是参加华为OD HR面试的注意事项: 1. 准备充分:在面试前,应该准备好您的简历,包括您的工作经验和技能等相关信息。同时,准备您可能需要提供的文档和证明材料,如证书等。 2. 着装得体:要注意穿着得体,显得自己专业、整洁有序。不要穿得过于花哨或过于休闲,应该选择适当的商务装。 3. 具备职业素养:在面试过程中,要注意细节和礼仪,并尊重面试官的时间和询。应该面带微笑,保持自信,表达清晰明了的思路和观点。 4. 了解公司:在面试前,应该对华为公司进行足够的了解,包括公司的背景、文化、发展方向等。这样可以让您更深入了解公司的需求和期望,并为您的面试做好充分准备。 5. 突出专业技能:华为OD HR面试主要是为了寻找有经验且具有一定技能的人力资源专业人才。因此,应该突出您的专业技能,包括人力资源管理、培训发展、招聘策略等方面的实践经验和成功案例。 总之,参加华为OD HR面试需要做好充分的准备,着装得体、具备职业素养,了解公司文化和需求,并突出您所具有的专业技能和经验。如果您能够认真准备并充满信心,那么成功通过面试的机更大。
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