近日,小编听到了一些小道消息。多地软考办向全国软考办提议,2025年软考效仿建造师考试改成“成绩滚动管理”。单科及格成绩保留2年,未通过科目在2年内通过考试就算合格。
这是真的吗?如果真这么改,对备考2025年软考的考生有什么影响?
01、小道消息可信吗?
同为《国家职业资格目录2021年版》专业技术人员职业资格的建造师考试、经济师考试、监理工程师考试、卫生专业技术资格考试、咨询工程师考试等早已实行成绩滚动管理。
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一级、二级建造师考试,应试人员应在连续2个考试年度内通过所有科目,方可取得相应级别证书。
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初级、中级经济师考试,应试人员应在连续2个考试年度内通过所有科目,方可取得相应级别证书。
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监理工程师考试,应试人员应在连续4个考试年度内通过所有科目,参加2个科目考试(级别为免二科)的符合免试基础科目人员须在连续2个考试年度内通过相应应试科目,方可获得资格证书。
所以,软考实行成绩滚动管理不像是空穴来风,该消息还是有一定可信度的。
目前,全国软考办暂未回应相关消息,也未发布《关于2025年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试工作安排及有关事项的通知》。2024年该通知于2月下旬发布,2023年则是1月底发布。
因此,软考是否实行滚动管理,预计不久便会有定论。
02、如果是真的,改革的动机是什么?
🎈与工程类职称考试保持一致
工程类职称考试,建造师考试采用了成绩滚动管理,为了保持一致性,软考改成相同的成绩滚动管理也合理。
🎈优化考试资源配置
软考实行机考后,考试资源紧张问题凸显。分科考试可有效减少单场次考生密度,缓解机考座位紧张的局面,合理分配考试资源,提高考试组织效率。
🎈便利参考考生
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根据大家晒出的软考成绩,小希发现大部分考生都至少有一个科目成绩及格。参加中级考试大都是应用技术不及格,参加高级考试大都是案例分析或论文不及格。
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有很多广东、北京考区考生抱怨考场安排得太远了,没有遵循就近原则,无形中提高了参考的成本。
若实行成绩滚动管理,不仅能减轻考生负担还能降低弃考率。
03、若消息属实,对考生的影响
✅潜在利好:
备考压力减轻:无需一次性备考全部科目,尤其利好在职考生;
降低备考成本:未通过科目可以进行针对性复习,降低考生备考成本。
❌隐性风险:
成本增加:单科考试按科目收费的话,有可能报名费会增加;
考试难度提升:若软考改成成绩滚动管理,部分科目的考试难度可能会提升,以平衡整体的考试难度。
近两次软考改革
近两年,软考改革动作不断,不难看出软考官方正积极谋求改变,也是为了更精准对接行业需求,全方位优化考试内容与形式,持续提升证书含金量,为行业输送更优质的专业人才。以下近两次重要的改革政策 :
2023年8月软考官方发布消息:软考考试所有初中高科目由笔试改为机试。
2024年3月软考官方发布消息:
从2024年开始,高项(信息系统项目管理师)改为1年考1次,上半年考。系统规划与管理师改为下半年考。系统分析师、系统架构设计师都改为了1年考2次。中项(系统集成项目管理工程师)改为1年考1次,下半年考。软件设计师、网络工程师只有这两个中级科目1年考2次。
此次软考成绩滚动政策是否推行,一切要以软考官方通知为准。但无论政策如何改革,唯有扎实的知识储备,才是攻克考试的利刃。软考的舞台上,没有侥幸通关的捷径,唯有一步一个脚印积累的知识,才能支撑稳步前行。
写在最后
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