金三银四的招聘旺季，如何找工作？
不论是刚毕业的职场新人还是久经沙场的职场达人，在职业生涯的发展中都会遇到种种困惑。
近日，一些知名招聘网站推出“职场困惑大调查”。
调查结果显示，86%的受调者处在职场困惑期。
过半数的人认为职业选择期的困惑最多，而自我定位模糊被22%的人认定为主要原因。
今天和你分享的就是一则职业定位案例，希望能给你带来启发。
一、“工作七年，却发现自己一无是处”
记不得在哪次职业规划分享会上，现场有位女士问了我一个问题：
晓璃老师，我想问您一个问题。
在您经手的这么多职场案例中，有没有哪个案例让您印象特别深刻的？
能和我们分享一下吗？
我想了想，就分享了一个真实的职场故事。
咨询者刘颖（化名）七年前从国内一所大学的计算机专业，无任何社团、兼职、实习及实践经历。
毕业那会儿，刘颖在家人的安排下来到一家事业单位任职（无编制），负责起草文字材料及科室各类零碎杂事。
然而刘颖对文字工作相当厌倦。
每天上班度日如年，感觉焦虑、迷茫、空虚，很想离职但却不知道找什么样的工作，如果出去无异于白纸一张，没有任何竞争力。
据刘颖说，她骨子里并不喜欢机关单位压抑的工作氛围，另外又是编制外人员，看不到任何发展前途；
而写材料对她而言就像吃药一样难受。
工作压力大也没有成就感，感觉整天都在瞎忙，浑浑噩噩地过着每一天。
她想过考造价员，然而专业基础太薄弱了，看书如同看天书，最终放弃；
她考虑做销售，但认为自己性格内向，且销售业绩压力大，又不是很有信心；
她想过考公务员。
然而自己既不是应届毕业生，又由于专业的限制，只能报考专业不限的岗位。
然而公务员考试又涉及到让她最头疼的写作，是自己的极弱项，因此屡试屡败，自信心倍受打击。
这是一个看起来非常棘手的职业咨询案例，工作七年仿佛一无所长；
当我看到咨询者的资料时，突然想到了之前看过的一个理论，叫做“锅底理论”。
“锅底理论”是指：
人生好比一口大锅，当一个人走到锅底时，只要肯改变肯努力，不论朝什么方向都是向上的，都会比现在的情况更好。
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