人杰De灵——团队贡献分分配规则制定

团队贡献分分配规则制定

小组成员工作准则

• 全体成员
  1. 按时完成工作，并在工作完成后立即汇报进度
  2. 若工作完成存在技术性困难，可向组内其他成员求助
  3. 若无法按时完成任务，则需及时向所在组的负责人反映，协调工作
• 开发组
  1. 按时完成开发任务，在 push 前完成基本测试
  2. 确保良好的代码规范，若不符合代码规范，则不允许提交
• 测试组
  1. 在开发组完成阶段性开发后，测试组须及时完成测试工作
  2. 保证测试的覆盖率
  3. 可协助开发人员提出解决方案
• 产品经理
  1. 及时完成任务分配与协调
  2. 及时完成博客

贡献分的计算

定义：

1. 团队人数 记为 𝑁
2. 贡献分 指提交至课程组的各个成员的最终得分，记为 𝑆
3. 纸面得分 指为了方便计算贡献分，在提交最终的贡献分前用于计算成员贡献的分数，记为$P$

每个人的贡献分计算准则为 S i = P