责任链模式（Chain of Responsibility Pattern）

什么是责任链模式？

责任链模式（Chain of Responsibility Pattern），属于行为型模式。将能够处理同一类请求的对象连成一条链，所提交的请求沿着链传递，链上的对象逐个判断是否有能力处理该请求，如果能则处理，如果不能则传递给链上的下一对象。

责任链模式涉及到的角色如下所示：
- 抽象处理者(Handler)角色：定义出一个处理请求的接口。如果需要，接口可以定义 出一个方法以设定和返回对下家的引用。这个角色通常由一个Java抽象类或者Java接口实现。
- 具体处理者(ConcreteHandler)角色：具体处理者接到请求后，可以选择将请求处理掉，或者将请求传给下家。由于具体处理者持有对下家的引用，因此，如果需要，具体处理者可以访问下家。

优点

由于责任链的创建完全在客户端，因此增加新的具体处理者对原有类库没有任何影响，只需添加新的类，然后在客户端调用时添加即可，符合开闭原则。

实现方式

链表方式定义责任链
- 本文案例

非链表方式实现责任链
- 通过集合，数组生成责任链更加实用。实际上，很多项目中，每个具体的Handler并不是有开发团队定义的，而是项目上线后由外部单位追加的，使用链表方式定义COR链就很困难。

开发中常见的场景

• Java中，异常机制就是一种责任链模式。一个try可以对应多个catch，当第一个catch不匹配类型，则自动跳到第二个catch。
• JavaScript语言中，事件的冒泡和捕获机制。Java语言中，事件的处理采用观察者模式。
• Servlet开发中，过滤器的链式处理。
• Struts2中，拦截器的调用也是经典的责任链模式。

举例

场景：

公司里面，请假条的审批过程：
- 如果请假天数小于3天，主任审批。
- 如果请假天数大于等于3天，小于10天，经理审批。
- 如果请假天数大于等于10天，小于30天，总经理审批。
- 如果请假天数大于等于30天，提示拒绝。

类图

代码

业务类

package com.match.chainOfResp;

/**
 * 封装请假的基本信息--请假条
 * @author Match
 *
 */
public class LeaveRequest
{
    private String empName;//员工姓名
    private int leaveDays;//请假天数
    private String reason;//请假理由

    public LeaveRequest(String empName, int leaveDays, String reason)
    {
        super();
        this.empName = empName;
        this.leaveDays = leaveDays;
        this.reason = reason;
    }

    public String getEmpName()
    {
        return empName;
    }

    public void setEmpName(String empName)
    {
        this.empName = empName;
    }

    public int getLeaveDays()
    {
        return leaveDays;
    }

    public void setLeaveDays(int leaveDays)
    {
        this.leaveDays = leaveDays;
    }

    public String getReason()
    {
        return reason;
    }

    public void setReason(String reason)
    {
        this.reason = reason;
    }   
}

抽象处理者(Handler)角色

package com.match.chainOfResp;

/**
 * 抽象处理者(Handler)角色--领导
 * @author Match
 *
 */
public abstract class Leader
{
    protected String name;//领导姓名
    protected Leader nextLeader;//责任链的后继对象

    public Leader(String name)
    {
        super();
        this.name = name;
    }

    /**
     * 设定责任链上的后继对象
     * @param nextLeader
     */
    public void setNextLeader(Leader nextLeader)
    {
        this.nextLeader = nextLeader;
    }

    /**
     * 处理请求核心的业务方法
     * @param request
     */
    public abstract void handleReauest(LeaveRequest request);
}

具体处理者(ConcreteHandler)角色

package com.match.chainOfResp;

/**
 * 具体处理者(ConcreteHandler)角色--主任
 * @author Match
 *
 */
public class Director extends Leader
{

    public Director(String name)
    {
        super(name);
    }

    @Override
    public void handleReauest(LeaveRequest request)
    {
        if(request.getLeaveDays()<3)
        {
            System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："
        +request.getLeaveDays()+"理由："+request.getReason());
            System.out.println("主任："+this.name+"审核通过！");
        }
        else
        {
            if(this.nextLeader!=null)
            {
                this.nextLeader.handleReauest(request);
            }
        }
    }

}

package com.match.chainOfResp;

/**
 * 具体处理者(ConcreteHandler)角色--经理
 * @author Match
 *
 */
public class Manager extends Leader
{

    public Manager(String name)
    {
        super(name);
    }

    @Override
    public void handleReauest(LeaveRequest request)
    {
        if(request.getLeaveDays()<10)
        {
            System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："
        +request.getLeaveDays()+"理由："+request.getReason());
            System.out.println("经理："+this.name+"审核通过！");
        }
        else
        {
            if(this.nextLeader!=null)
            {
                this.nextLeader.handleReauest(request);
            }
        }
    }

}

package com.match.chainOfResp;

/**
 * 具体处理者(ConcreteHandler)角色--总经理
 * @author Match
 *
 */
public class GeneralManager extends Leader
{

    public GeneralManager(String name)
    {
        super(name);
    }

    @Override
    public void handleReauest(LeaveRequest request)
    {
        if(request.getLeaveDays()<30)
        {
            System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："
        +request.getLeaveDays()+"理由："+request.getReason());
            System.out.println("总经理："+this.name+"审核通过！");
        }
        else
        {
            System.out.println("莫非员工："+request.getEmpName()+"想辞职，居然请假"
                    +request.getLeaveDays()+"天！");
        }
    }

}

客户端

package com.match.chainOfResp;

public class Client
{

    public static void main(String[] args)
    {
        Leader a = new Director("张三");
        Leader b = new Manager("李四");
        Leader c = new GeneralManager("王五");
        //组织责任链对象的关系
        a.setNextLeader(b);
        b.setNextLeader(c);
        //开始请假操作
        LeaveRequest req = new LeaveRequest("Tom",20,"回家探亲！");
        a.handleReauest(req);
    }

}

测试输出

员工：Tom请假，天数：20理由：回家探亲！
总经理：王五审核通过！