从裸辞面试阿里说起

        工作三年，有三份工作经验（着实挺尴尬的履历），第一份工作是一个巨无霸外企，但是作为成本中心并非是企业的核心板块，身边的人都是30岁靠上，在这样一个养老环境我坚持了一年半，期间前端后端运维都干，java、abap都会，每天工作的1/2要留给与外包的沟通、与客户的电话或者视频交流，剩下的时间还要保证系统可用，最后才是代码时间。

        忙归忙，但是最后让我决定离职的原因还是——技术落后，电脑不能上外网（程序员的缓刑）+ 不能带手机进入办公区 + 不能下载任何能和外界交流的软件 = 无穷的焦虑感（上下班只能带来、带走一个人，知识沉淀只能靠下班），我不敢想象三年后出去 找工作的时候自己还留有什么程度的竞争力。

        终于，我鼓足勇气提出离职，在与主管百感交集的五次交流后，我毅然离开了那个半导体公司。

        接下来是找工作，本着创业公司技术强的原则抑或错觉，我来到了一家不到50人的公司，也如愿以偿的接触了阿里开源出来的spring cloud alibba一整套微服务解决方案，这与我自学的第一代cloud形成了鲜明的对比，我开始变得兴奋起来，这就是我想要的。我注册了CSDN，开始以记录为主写起来我的博客。

        慢慢的，我发现现在的公司制度、管理、员工自觉性与第一家公司相比天差地别，甚至我竟然发现了——原来上班可以玩手机？（纯属吐槽一下第一份工作哈哈）同学们说的没错，我的第一份工作好像在坐牢啊，但是他们不知道牢里的人说话又好听，点子又多（大公司大厂能去则去吧）。

        年前的时候leader告诉我们年后要无偿加班到9点，心理不爽是肯定的，但是我更多的把它作为一个知识沉淀和能力锻炼的过程，我不是工作狂，但是不工作我宁愿请假不愿摸鱼，我有个毛病，没事干的时候就犯困。

        这一年是2019年，没错，我们没有年后了，疫情来了，社会主义与资本主义的矛盾赶走了差不多跟我一起入职的leader（他也是公司里面技术最好的工资最高的那个），项目搁浅没有人接的住，于是一个个处于试用期的小韭菜都被一张白纸一支笔割掉了，我呢，幸免于难，但是也趁着试用期主动离开了，我可能意识到了很多问题，这里只反思自己的问题。

        这个时候，经过我的又一次选择我来到了是十年前还很辉煌的一家服装公司做起来订单服务，我本着最少做够三年的初衷开始激情打码，已经工作了两年的我应对新工作起来如鱼得水，闲庭信步，又承蒙信任，我可以自己设计数据库，自己进行模块重构，自己进行服务中间件的升级等，我得到了极大的锻炼，我决定硬核转折：这里不打广告，推荐三本书：

1. 《深入理解java虚拟机》第三版，jvm方面的神作，没有之一，我愿称之为最强，不服的读者留言来辩
   

2. 《并发编程的艺术》绝对经典，鉴于我只有双机部署的并发经验，就不在此吹牛立flag了，多读几遍，高并发入个门还是可以的
   

3. 《高性能mqsql》又一经典，适合开发者也适合DBA，读懂这本书，sql调优不再是问题，阿里巴巴开发手册也能看懂了
   

        功利一点来讲，这三本书看完，p6以下的非算法非源码非项目经验的任何面试题都是手到擒来，那么问题来了，上面的三非明摆着也是必考题喽

        说到这里，我又忍不住推荐个源码：我这里不说spring，也不说mybatis，这些都是硬通货，我要推荐的是AQS，为什么？包括阿里p6，面试都不一定会问（少数面试官会问），那为什么我还要推荐？

1. 单向链表，双向链表的应用随处可见
2. 舒爽的位运算运用的鬼斧神工
3. 同步队列和条件队列的更能让你理解高并发的底层
4. lock锁，可重入锁，公平锁，读写锁，cas这些面试常客统统拿下
5. 激发你对源码的兴趣，这里不是只有看源码掉的头发，还有成就感和认同感

        好了，言归正传，这一年，我写了大概50篇博客，有粗制滥造的，有用心的，有给自己记录用的，有想分享给别人的。这一年，我第一次想试试进入互联网大厂，还记得刚毕业时对bat那是想都不想，996？开什么玩笑？但是对不起，不996的日子我过得并不快乐，我感觉到很孤独，我幻想着大厂有一些志同道合的伙计，他们喜欢技术，他们富有激情，他们高傲并谦虚。

        终于，两个月前，因为大学谈的女朋友学医考研专硕进入上海同济大学的第十人民医院工作，我们住的地方其实离东方医院（同济大学另一个附属医院）更近，她上班要一个多小时，可能有的读者觉得这个时间还是能接受的，但是她上班的时间是7点多，上海的地铁她要赶第一班，中间女友几度累垮，我直接裂开来。当终于坚持到我工作满一年的时候，搬家不得不提上日程，我决定离职冲击大厂（我忘记当时有多大的勇气，三年三份工作经验，但形势所迫，不能回头，即便我觉得我的实力还不够）。

        于是我接了阿里的面试后就裸辞了，说实话我不知道这样一个面试要拉长到一个月的战线，带上第一次的邀请摸底，总共六面，不得不说，大意了！还好我全部通过了面试嘿嘿嘿…

        当hrg得知我已经离职，最后直接告诉我我的履历不是很好，工作不稳定，但是没直接打死，还是商讨是否给我offer，期间我得到了得物app，平安科技以及一个金融公司的offer（这三个都很快，面试轮次基本在三面，都是当天结束），在我表明我有offer的时候，hr告知我决定录用我，于是我推掉了除平安所有的offer，坐等邮件通知！

故事就是要曲折一点，一周后我接到电话另一个部门的人问我考虑不考虑他们的工作机会？waht？据我所知，只有上一个部门不通过才会轮到下一个部门的，果然当天下午就迎来了交叉面试告知我我工作不够稳定，阿里并不像我想象的那般，我到了新的工作环境并一定会满足，于是我失去了这个机会。

        就这么结束了吗？阿福考斯闹特！两天后，另外一个部门了解了我的情况经过又一次面试（第七次面试）决定给我这个机会，一己之力推动offer审批流程，于是我又在家等了20天。

        这二十天我反而平静了下来，认真回味那次交叉面试：

1. 为什么你觉得你能很快地学会阿里的技术栈？ —— 在穷追猛打般的追问下，我终于回答说：我会兴奋！

2. 你到底喜欢技术还是想往上爬？ —— 我推翻了我的开场白，不再说自己喜欢技术，我想往上爬！

3. 特权提问：为什么写这篇博客？—— 往下看

   于今天晚上另一个部门的leader告诉我流程没有走完并发给我一个表情表达歉意。于是这个长达两个月的故事不再曲折，我败了，终究意难平。

写在最后，笔者虽然是裸辞的，但是裸辞对大厂面试真的没有一点点好处，基础知识是积累在平时的，项目经验和解决方案才是面试的重中之重，这些不是靠裸辞能学到的，另外大厂的offer普遍发下来周期在1至2个月，裸辞，你耗得起吗？