最近有很多朋友来问evan关于香港优才计划申请相关问题，我印象比较深的一句话就是：我xx分好通过吗？有戏吗？
虽然分数不是优才主要考核标准，但是分数也大概反应了申请人的综合实力，比如80和120分的比，肯定是120分的优势会更多，因为他要么就是学历比较高，要么就是工作方面比较强！
大家都想让我分享一下我的申请经验，几天就来分享香港优才计划各分数段获批概率和申请建议吧！
①分数在80-95分：
说实话，优才现在竞争挺激烈的，如果分数低于100，想获批的概率是不太高的，但也不是说完全不可能获批，这个分数段获批的大概是年龄较大，失分较多，但有行业优势或突出成就的人；要么是刚毕业，工作经验0分，但学历和专业比较有优势的人；
申请建议：
充分挖掘自身优势，如果有名校，但无工作经验的，多突出在校时的成绩和获得奖项，专业比较好的就多在文书中说说将如何利用自己所学知识为香港做贡献，需要有具体可落地的计划和方案才能打动入境处！如果是年龄偏大，但工作上有突出成就的，就多突出工作方面的，香港无年龄歧视，所以不用担心年龄问题被拒批！
如果既无高学历，也没有名企或突出工作成就，行业不属于人才清单，拿大概率就是陪跑的了！
②分数在100-120分：
多数申请人的分数都是集中在这个区间段，通常为硕士学历，名校毕业或是名企工作，从事行业是港府的热门行业，或是有多年高级管理经验的管理人才...
申请建议：
注意材料的整理与文书的撰写工作，材料完全度很关键，特别是有名企背景，名企的工作证明材料一定要齐全，不然直接少20分，申请优势也会减半！文书也是重点，要通过文书向入境处展示你的优势和个人亮点，让他们一眼就认定你为香港所需要的人才！
③分数在120-150分：
这个分数段的申请人，通常是高学历、名校毕业、名企工作或是工作多年有管理经验、国际工作经验、有技术研发能力的人群比较多！
申请建议：
综合包装，材料要准备齐全，文书撰写也要突出自己的优势、强调自己的亮点，赴港计划能体现出真实赴港需求和预计能提供的价值！
④分数在150分以上：
这个分数段的申请者，基本每一个方面都不太会有短板。不仅有学历还有技术，还有管理能力，工作背景也应该非常不错；
申请建议：
整理好个人过往成就，分数要真实可靠，不虚加分数，这个分数段一般都加了人才清单，证明材料要整理归纳好，再写一份人才清单声明会更好，就是把自己再该行业所取得的成就、荣誉、证书、进修证明等都梳理清楚！
那么，你在哪个分数段呢？是否对自身优势足够了解，能否把握好文书材料将自己的优势展现出来，让入境处确定你是他们需要的人才？
不管是哪个分数段，申请香港优才计计划有两个关键点：1️⃣把材料准备齐全；2️⃣把文书写好！
⭕如果你觉得自己文笔一般、对自身优势了解也不够清晰、也没有一个能打动港府的赴港规划、不知道怎么用文书放大自己优势获得港府青睐，不妨和我一样花点钱找专业的文书老师帮忙写，用最低成本最大限度保证自己获批！
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