运营分类底层逻辑

一、新媒体运营

“新媒体”顾名思义就是新式的媒体方式，是目前比较常见的一种互联网运营，主要是通过在各个新媒体平台上的运营来达到引流转化的目的；

新媒体平台包括：微信、微博、知乎、B站、抖音、快手等；

新媒体类型包括：内容运营、社群运营、社区运营、短视频运营、直播运营、活动运营等；

新媒体技能包括：文案、设计、剪辑、配音、沟通等。

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区别于老式媒体比如电视、广播、报纸等媒体，传播速度快、范围广就是新媒体最大的特点。

技能要求：内容策划、内容创作、数据分析等能力，了解各个平台运营规则和手段，更重要的是要有从0-1策划账号的经验；

二、内容运营

内容为王的时代，想要通过性价比更高的方式获取用户，那么内容运营就是不可或缺的一种方式；

内容运营顾名思义就是通过对内容的运营来吸引流量，算是软广的一种吧，需要通过内容吸引并获取用户，是一种以驱动潜在客户行动为目标，通过创造和传播相关有价值的内容来吸引、获取、保留目标受众的营销传播手段。

每个公司的叫法不同，有的公司叫“文案策划”，归属市场部，为市场和品牌宣传做文案支持工作，要公司业务非常熟悉，一般做公司官网或宣传物料的文案支持

但是很多公司都不会单独招聘一个内容运营，还需要具备选题策划、文案创作、编辑原创、能挖掘和制造行业热点话题等能力；

三、用户运营

用户运营其实是对老客户、新客户进行转化的一种工作，一般就是对用户的整个生命周期进行运营工作，这个概念比较老了，说白了就是拉新、留存、促活、转化、裂变，针对各环节输出策略

这类用户运营岗位需要具备活动策划能力、内容输出能力、沟通共情能力、数据分析能力等，算是一个比较综合的岗位吧；

四、活动运营

活动运营的主要工作是通过线上or线下活动来曝光产品、推广产品、达到用户转化、拉新等效果，需要输出活动策划方案并且落地执行；

技能要求：活动策划能力、部门协调能力、组织能力、营销推广和资源整合

五、社群运营

社群是做私域流量中非常重要的一步；

主要是通过微信群、QQ群维护用户，创造更多销售价值，一般来说主要是社群拉新、裂变和复购，拉新能力是招聘时最重要的技能，所以要有比较好的拉新手段，很多公司把社群运营做成了客服和销售，这个要注意甄别有能力的人才，随便拉个群天天发广告的可不叫"社群运营"

技能要求：社群拉新能力、活动策划能力、数据分析能力、用户问题解决能力、文案能力，产品包装能力等

六、产品运营

产品运营的含义非常广泛，因为“产品”这二字的含义过于广泛，你可以把服务作为产品，也可以指某项具体的东西，产品运营的工作包含了提高产品数据，比如线上产品下载量、DAU、UV等等，线下的GMV复购等；

技能要求：要了解产品推广的手段和渠道，有一定的用户洞察能力和团队写作能力，这个岗位对执行力要求比较高

七、电商运营

电商运营常常用在一些淘宝、京东等店铺上的运营，主要工作内容是维护各个电商平台的店铺稳定，提高销售额，需要工作者了解平台运营规则、会操作平台后台、数据分析能力。

作为老人不要去斜眼看新人，咱们也都是从那个阶段过来的，要多帮助新人成长，帮助别人，成就自己，新媒体运营、网站搭建、媒体一站式营销欢迎咨询