第一次软件工程作业--心理测试系统

针对自身性格探索和求职需要的心理测试微信小程序

一、概述

        本小程序依托微信的普及性、便利性，为年轻学生群体和意向为中大型公司的求职者两大群体，提供诸如九型人格、荣格十六型职业性格等心理测试，并推送对应的心理分析文章。通过免费提供粗略测试结果、向用户收费或要求观看一定时长广告提供详细测试结果。用文章获得稳定访问流量后，采用出售广告栏位变现。未来如果用户群体扩大，还可以考虑通过大数据挖掘技术，向其他公司出售用户偏好信息，帮助其他公司进行个性化广告推送。 

二、背景分析

        以中大型公司为意向的求职者，因为近年来各公司对员工心理的重视、心理测试已经成为华为、联想、长虹、海尔等大型公司和众多中型公司招聘面试的重要一环。如何通过这项测试成为了此类群体的痛点。本程序以提供心理测试为手段为目标用户提供面试预演，帮助其对面试中可能出现的问题进行针对性练习，解决用户群体的痛点。

        年轻学生群体因为处于青春期，心理的快速成长和身体成长的缓慢使得他们的心理处于不稳定时期，对这种变化的陌生和对未来的迷茫成为了此类群体的痛点。本程序以满足其好奇心以及获得社交话题为爽点，消除其对青春期心理变化的陌生心理的痛点。

三、产品分析

        微信小程序制作和公众号运营经过多年发展，已经有成熟的开发流程和框架，技术成熟度较高。九型人格、荣格十六型职业性格也有现成的参考文献和资料，可以用来作为测试系统开发的参考。

        主程序是类似于调查问卷的框架，通过得分累加的形式确认其心理测试结果。先推出题目较少的测试问卷，此问卷得出的结果较粗略。将粗略结果免费提供给用户，满足用户痒点。

        然后邀请其进行完整问卷的填写，只免费提供粗略版结果，要求用户付费或观看广告。因为付出时间的沉没成本，用户在此方案下较直接填写问卷的方案更有几率留下付费或观看广告。

        功能点一：通过简要的向导界面询问用户，引导用户进入对应的心理测试界面。针对青少年学生群体的测试选择一般心理测试题，测试界面较卡通化。迎合用户的审美和剖析自己的需求。针对求职人士则提供求职心理测试或对应公司的面试心理测试题，测试界面简约不花哨。迎合用户应试的需求。

        功能点二：对于青少年群体的社交需要，青少年测试的粗略结果界面设有“一键分享”的按钮，将测试结果配上经过设计的、与测试结果相匹配的背景、测试小程序入口二维码后分享至朋友圈。

        功能点三：对于求职用户的应试需求，在详细结果中针对性地给出所填结果与目标岗位不匹配的选项。

        功能点四：无论是详细还是粗略结果，其结果界面下方都附上针对此性格定向推送的文章，吸引心理测试用户成为心理分析文章公众号的用户。非求职用户推送心理解读的文章，而求职用户则推送职场心得、经验等文章。即使用户不对测试结果付费，也能尽可能利用上用户带来的流量。

四、投资估算

        投资的花费主要为测试主程序的初始开发及未来维护费用、雇用文章写作人员的开支和在招聘网站的推广费用。其中文章写作人员的开支占大头，因为写作人员不仅要在程序上线之初在知乎、小红书等社区写文章附带小程序广告进行推广，文章内容的优质程度也决定了心理测试用户向公众号用户的转化率，影响程序在之后是否能上线大数据功能。